大学卒:システムエンジニアリング職、ソフト開発職 | 1~5名 |
---|
プレエントリー候補リスト登録人数 | 31名 |
---|
採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 1~5名 |
---|---|
初年度 月収例 |
月20万円程度(月給制) |
選考例 |
|
応募・選考時 提出書類 |
履歴書、成績書 |
職種 | (1)【正社員】システムエンジニア、ソフト開発(2)【正社員】電気部品組立等及び軽作業(3)【正社員】電子回路設計者(4)【正社員】機械設計及び開発者(5)【正社員】セールスエンジニア(6)【正社員】アナログエンジニアリング(7)【正社員】一般事務 |
---|---|
仕事内容 | (1)【正社員】システムエンジニア、ソフト開発
半導体装置の開発や作成、組込マイコン(SH系、RX系)の開発設計・製作、ハードウェアや制御ソフト開発(ARM系)、ソフトウェア開発(C及びWindowsSoft)など (2)【正社員】電気部品組立等及び軽作業 部品組立、ビス止め、配線作業、半田付作業及び雑務 (3)【正社員】電子回路設計者 導体装置の基板開発及び製作、修理 (4)【正社員】機械設計及び開発者 半導体装置機械設計及び開発、製作、ROBOT設計及び製作、修理 (5)【正社員】セールスエンジニア 導体最大手メーカー専任で自社製品の販売及び修理品の受取、装置改善提案などを行う。お客様と共に半導体装置に伴う問題点を解決していただきます。 (6)【正社員】アナログエンジニアリング 高周波機器の開発及び設計、製作、修理 (7)【正社員】一般事務 各種伝票整理、補助簿記帳及び電話応対、来客応対、資料作成 |
応募資格 | (1)【正社員】システムエンジニア、ソフト開発(2)【正社員】電気部品組立等及び軽作業(3)【正社員】電子回路設計者(4)【正社員】機械設計及び開発者(6)【正社員】アナログエンジニアリング(7)【正社員】一般事務
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 (2022年4月~2024年3月 卒の方) (5)【正社員】セールスエンジニア 高専/大学/大学院 卒業見込みの方 高専/大学/大学院 卒業の方 (2022年4月~2024年3月 卒の方) |
勤務地 | (1)【正社員】システムエンジニア、ソフト開発(2)【正社員】電気部品組立等及び軽作業(3)【正社員】電子回路設計者(4)【正社員】機械設計及び開発者(5)【正社員】セールスエンジニア(6)【正社員】アナログエンジニアリング(7)【正社員】一般事務
広島 |
勤務時間 | (1)【正社員】システムエンジニア、ソフト開発(2)【正社員】電気部品組立等及び軽作業(3)【正社員】電子回路設計者(4)【正社員】機械設計及び開発者(5)【正社員】セールスエンジニア(6)【正社員】アナログエンジニアリング(7)【正社員】一般事務
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:9:00~18:00(休憩:1時間) |
採用ステップ&スケジュール | リクナビにエントリー
▼ 書類選考 ▼ 筆記試験・グループワーク ▼ 面接(複数回) ▼ 内定 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】システムエンジニア、ソフト開発
短大/高専 卒業見込みの方 短大/高専 卒業の方 月給:190,000円 専門 卒業見込みの方 専門 卒業の方 月給:180,000円 大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 月給:210,000円~225,000円 大学院 卒業見込みの方 大学院 卒業の方 月給:230,000円~245,000円 (2)【正社員】電気部品組立等及び軽作業 短大/専門 卒業見込みの方 短大/専門 卒業の方 月給:170,000円 高専 卒業見込みの方 高専 卒業の方 月給:180,000円 大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 月給:180,000円~195,000円 大学院 卒業見込みの方 大学院 卒業の方 月給:200,000円~215,000円 (3)【正社員】電子回路設計者 短大/専門 卒業見込みの方 短大/専門 卒業の方 月給:170,000円 高専 卒業見込みの方 高専 卒業の方 月給:180,000円 大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 月給:190,000円~205,000円 大学院 卒業見込みの方 大学院 卒業の方 月給:200,000円~215,000円 (4)【正社員】機械設計及び開発者(6)【正社員】アナログエンジニアリング 短大/専門 卒業見込みの方 短大/専門 卒業の方 月給:170,000円 高専 卒業見込みの方 高専 卒業の方 月給:175,000円 大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 月給:190,000円~205,000円 大学院 卒業見込みの方 大学院 卒業の方 月給:200,000円~215,000円 (5)【正社員】セールスエンジニア 高専 卒業見込みの方 高専 卒業の方 月給:180,000円 大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 月給:190,000円~205,000円 大学院 卒業見込みの方 大学院 卒業の方 月給:200,000円~215,000円 (7)【正社員】一般事務 短大/専門 卒業見込みの方 短大/専門 卒業の方 月給:160,000円 高専 卒業見込みの方 高専 卒業の方 月給:180,000円 大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 月給:185,000円~200,000円 大学院 卒業見込みの方 大学院 卒業の方 月給:200,000円~215,000円 |
---|---|
手当 | (1)【正社員】システムエンジニア、ソフト開発
備考:大学院:技術手当30,000円、大学:技術手当20,000円、高専:技術手当5,000円 通勤手当月額20,000円まで (2)【正社員】電気部品組立等及び軽作業 備考:通勤手当:距離により上限20,000円まで支給、時間外手当 別途支給 (3)【正社員】電子回路設計者 備考:技術手当:大学院:技術手当30,000円、大学:技術手当20,000円 通勤手当:距離により上限20,000円まで支給、時間外手当 別途支給 (4)【正社員】機械設計及び開発者 備考:技術手当:大学院:技術手当30,000円、大学:技術手当20,000円、高専:5,000円 通勤手当:距離により上限20,000円まで支給、時間外手当 別途支給 (5)【正社員】セールスエンジニア 備考:技術手当:大学院:技術手当30,000円、大学:技術手当20,000円、高専:5,000円 通勤手当:距離により上限20,000円まで支給、時間外手当 別途支給、 営業手当:0~20,000円(売上の1%) (6)【正社員】アナログエンジニアリング 備考:大学院:技術手当30,000円、大学:技術手当20,000円、高専:技術手当5,000円 通勤手当:距離により上限20,000円まで支給、時間外手当 別途支給 (7)【正社員】一般事務 備考:大学院:能力手当20,000円、大学:能力手当15,000円、短大:能力手当10,000円、 高専:能力手当10,000円、 専修:能力手当10,000円 通勤手当:距離により上限20,000円まで支給、時間外手当 別途支給 |
昇給 | (1)【正社員】システムエンジニア、ソフト開発(2)【正社員】電気部品組立等及び軽作業(3)【正社員】電子回路設計者(4)【正社員】機械設計及び開発者(5)【正社員】セールスエンジニア(6)【正社員】アナログエンジニアリング(7)【正社員】一般事務
年1回 備考:3000円~150000円 |
賞与 | (1)【正社員】システムエンジニア、ソフト開発(2)【正社員】電気部品組立等及び軽作業(3)【正社員】電子回路設計者(4)【正社員】機械設計及び開発者(5)【正社員】セールスエンジニア(6)【正社員】アナログエンジニアリング(7)【正社員】一般事務
年2回 |
休日・休暇 | (1)【正社員】システムエンジニア、ソフト開発(2)【正社員】電気部品組立等及び軽作業(3)【正社員】電子回路設計者(4)【正社員】機械設計及び開発者(5)【正社員】セールスエンジニア(6)【正社員】アナログエンジニアリング(7)【正社員】一般事務
完全週休2日制(土日祝) 年間休日:122日 有給休暇:10日~10日 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:健康保険・労災保険・雇用保険・厚生年金 教育制度:新人研修、フォローアップ研修など |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】システムエンジニア、ソフト開発(2)【正社員】電気部品組立等及び軽作業(3)【正社員】電子回路設計者(4)【正社員】機械設計及び開発者(5)【正社員】セールスエンジニア(6)【正社員】アナログエンジニアリング(7)【正社員】一般事務 期間:入社後2か月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2023年4月時点)
|
||||||||||||||||
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:50.0%
3年以内女性採用割合:50.0% |
||||||||||||||||
平均勤続年数 | 7.4年(2023年3月時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | - | ||||||||||||||||
研修 | あり:新入社員2~3ヶ月間 技術研修(OJT)等 | ||||||||||||||||
自己啓発支援 | あり:業務に資するとして会社が認めた資格について取得費用の補填 | ||||||||||||||||
メンター制度 | なし | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | なし | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | あり:専門分野の技術検定 | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 27.0時間(2022年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 2.0日(2022年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2022年度実績)
|
||||||||||||||||
役員・管理職の女性比率 |
(2023年3月31日時点)
|
受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙 |
---|
※リクナビ2025における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
---|---|
初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
|
選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
|
その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年11月23日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。