業種 |
商社(繊維製品)
商社(アパレル・服飾雑貨・貴金属)/商社(インテリア)/その他商社/商社(総合) |
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本社 |
愛知
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総合職 | 11~15名 |
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プレエントリー候補リスト登録人数 | 2653名 |
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採用人数 | 今年度予定 11~15名 昨年度実績(見込) 11~15名 |
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初年度 月収例 |
月24万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
エントリーシート、成績書 |
その他の ポイント |
完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、海外で働ける、新規事業提案制度、家族手当あり |
職種 | (1)【正社員】総合職(営業)(2)【正社員】専門職 |
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仕事内容 | (1)【正社員】総合職(営業)
販売業務がメインとなりますが、1人の社員がマーケットリサーチから商品企画、仕入れ、生産、販売までの一連の業務の全工程を任されます。 (2)【正社員】専門職 デザイナー・プランナー・生産管理 婦人服・紳士服・子供服などの衣料及びテキスタイルのデザイン業務、生産管理業務等。 |
応募資格 | (1)【正社員】総合職(営業)
大学/大学院 卒業見込みの方 (2)【正社員】専門職 専門/大学 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】総合職(営業)(2)【正社員】専門職
愛知 備考:名古屋本社 |
勤務時間 | (1)【正社員】総合職(営業)
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:9:00~18:00(休憩:1時間) (2)【正社員】専門職 【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:9:00~17:30(休憩:1時間) |
採用ステップ&スケジュール | ■採用ステップ
会社説明会→WEB試験→グループディスカッション→一次面接/適正検査→二次面接→最終面接 ※募集職種によって、採用ステップが若干変更する場合があります。ご了承下さい。 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】総合職(営業)
大学/大学院 卒業見込みの方 月給:240,000円(一律手当含む) ※基本給:228,000円 (2)【正社員】専門職 専門 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2023年1月支給) 年俸:3,082,268円(固定残業代含む、一律手当含む) ※基本給:2,375,000円 固定残業代/年:563,268円/360時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 大学 卒業見込みの方 年俸:3,082,268円(固定残業代含む、一律手当含む) ※基本給:2,375,000円 固定残業代/年:563,268円/360時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 備考:(固定残業代月30時間46,939円含む。超過分は別途支給) |
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手当 | (1)【正社員】総合職(営業)(2)【正社員】専門職
残業手当、通勤手当(当社規定による)、家族手当、等級手当、厚生手当など |
昇給 | (1)【正社員】総合職(営業)(2)【正社員】専門職
年1回 |
賞与 | (1)【正社員】総合職(営業)
年2回 備考:年2回(4月・10月) (2)【正社員】専門職 備考:年俸に含む |
休日・休暇 | (1)【正社員】総合職(営業)(2)【正社員】専門職
完全週休2日制(土日)、祝日 年間休日:124日 有給休暇:10日 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇 備考:特別休暇ほか |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:自社株保有・住宅資金融資・社内預金(等級制限あり) 財形貯蓄、確定拠出年金制度(等級制限なし) 施設/独身寮(総合職)、社員食堂(本社ビル16F)、ラウンジ クラブ活動:野球、テニス、ゴルフ 試用期間:なし |
試用期間 | なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2023年11月10日時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:40.0%
3年以内女性採用割合:60.0% |
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平均勤続年数 | 14.0年(2023年1月31日時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | 40.6歳(2023年1月31日時点) | ||||||||||||||||
研修 | あり:専門知識研修、語学研修 | ||||||||||||||||
自己啓発支援 | あり:中国語学留学支援(6か月間、現地の大学に通い語学を学ぶ支援をしています。) | ||||||||||||||||
メンター制度 | あり:あり | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | あり:社長面談(年2回)、部門長面談(年2回) | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | - | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 9.9時間(2022年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 12.5日(2022年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2022年度実績)
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役員・管理職の女性比率 |
(2023年11月1日時点)
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受動喫煙対策 |
以下の対策を講じております。
屋内全面禁煙
就業時間中の禁煙を推奨しています。 |
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募集学科 | 全学部・全学科 |
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※リクナビ2025における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年11月20日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。