プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。
業種 |
食品
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本社 |
東京
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大卒・総合職 | 未定 |
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プレエントリー候補リスト登録人数 | 63795名 |
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採用人数 | 今年度予定 未定 昨年度実績(見込) 101~200名 |
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初年度 月収例 |
月27万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
エントリーシート、成績書 |
職種 各社共通 | (1)【正社員】基礎研究コース
(2)【正社員】生産・品質保証・技術開発コース [1]食・ヘルスサイエンス領域-全職種(生産管理・品質保証・技術開発) (3)【正社員】生産・品質保証・技術開発コース [2]ヘルスサイエンス領域-薬事(品質保証) (4)【正社員】エンジニアリングコース (5)【正社員】営業コース (6)【正社員】SCM(需給・物流)コース (7)【正社員】法務コース (8)【正社員】財務コース (9)【正社員】マーケティングコース (10)【正社員】デジタルICT戦略コース |
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仕事内容 各社共通 | (1)【正社員】基礎研究コース
ヘルスサイエンスを中心に、食から医に渡る領域で基礎的な研究に携わるコース。 (2)【正社員】生産・品質保証・技術開発コース [1]食・ヘルスサイエンス領域-全職種(生産管理・品質保証・技術開発) 酒類・飲料といった食領域から機能性素材やサプリメントといった ヘルスサイエンス領域まで幅広い業務に携わるコース。 (3)【正社員】生産・品質保証・技術開発コース [2]ヘルスサイエンス領域-薬事(品質保証) 医薬品原料(原薬)などのヘルスサイエンス領域を軸として、 キリングループ全体の品質保証・薬事業務を中心に携わるコース。 (4)【正社員】エンジニアリングコース 酒類・飲料といった食領域を中心にしながら、 ヘルスサイエンス・医薬等の幅広い領域でのモノづくりのエンジニアリングに携わるコース。 (5)【正社員】営業コース お客様に寄り添い、社会・お得意先への課題解決をベースとした提案活動を通じて、 あらゆるお客様接点からKIRINブランドの価値向上を実現するコース。 (6)【正社員】SCM(需給・物流)コース 酒類・飲料を中心とした食の領域において、将来にわたって持続可能な商品供給体制を 構築するため、社内(営業・生産部門)・社外(物流事業者・他企業など)のパートナーと 連携してサプライチェーンの最適化に携わるコース。 (7)【正社員】法務コース キリングループの経営や事業に対して法的観点から助言・支援を行うことに携わるコース。 (8)【正社員】財務コース 経理・財務・税務の専門知識・経験を使ってキリングループの価値創造に貢献するコース。 (9)【正社員】マーケティングコース キリングループの酒類・飲料・ヘルスサイエンス等の事業において、 マーケティング及び新規事業開発を担うコース。 (10)【正社員】デジタルICT戦略コース 酒類・清涼飲料事業からヘルスサイエンス事業にわたる幅広い領域で、 デジタルテクノロジー・ICTを活用し、価値創造するコース。 |
応募資格 各社共通 | (1)【正社員】基礎研究コース
大学院修士課程・博士課程 在学中で、2024年3月から2025年3月までに大学院を卒業見込みの方 全国転勤可能な方 ※6年制大学(薬学など)の方も含みます (2)【正社員】生産・品質保証・技術開発コース [1]食・ヘルスサイエンス領域-全職種(生産管理・品質保証・技術開発) 2024年3月から2025年3月までに大学または大学院を卒業見込みの方 全国転勤可能な方 ※6年制大学(薬学など)の方も含みます (3)【正社員】生産・品質保証・技術開発コース [2]ヘルスサイエンス領域-薬事(品質保証) 2024年3月から2025年3月までに大学または大学院を卒業見込みの方 全国転勤可能な方 薬剤師免許を取得予定の方 ※6年制大学(薬学など)の方も含みます (4)【正社員】エンジニアリングコース 2024年3月から2025年3月までに大学または大学院を卒業見込みの方 全国転勤可能な方 ※6年制大学の方も含みます (5)【正社員】営業コース 2024年3月から2025年3月までに大学または大学院を卒業見込みの方 全国転勤可能な方 普通自動車免許をお持ちの方、もしくは入社までに取得可能な方 (6)【正社員】SCM(需給・物流)コース 2024年3月から2025年3月までに大学または大学院を卒業見込みの方 全国転勤可能な方 (7)【正社員】法務コース 2024年3月から2025年3月までに大学または大学院を卒業見込みの方 第二新卒(2025年3月時点で、大学または大学院卒業後社会人経験3年未満)の方 全国転勤可能な方 (8)【正社員】財務コース 2024年3月から2025年3月までに大学または大学院を卒業見込みの方 全国転勤可能な方 (9)【正社員】マーケティングコース 2024年3月から2025年3月までに大学または大学院を卒業見込みの方 全国転勤可能な方 普通自動車免許をお持ちの方、もしくは入社までに取得可能な方 ※2023年夏に選考直結型インターンシップを開催しているため、本選考では若干名の採用となります。 (10)【正社員】デジタルICT戦略コース 2024年3月から2025年3月までに大学または大学院を卒業見込みの方 第二新卒(2025年3月時点で、大学または大学院卒業後社会人経験3年未満)の方 全国転勤可能な方 |
勤務地 各社共通 | 北海道、宮城、岩手、埼玉、千葉、東京、神奈川、茨城、栃木、群馬、新潟、長野、山梨、静岡、愛知、富山、石川、大阪、奈良、和歌山、京都、兵庫、広島、岡山、山口、島根、香川、高知、愛媛、福岡、大分、長崎、熊本、宮崎、鹿児島、沖縄
※キリンビール・キリンビバレッジ・メルシャン・協和発酵バイオなどの全国各事業所、工場、研究所、中野本社 |
勤務時間 各社共通 | 実働7.5時間/日 (一部フレックス勤務あり) ※勤務地により異なる場合があります。
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応募資格補足説明 | (1)【正社員】基礎研究コース
生命科学、細胞工学(動物、植物、微生物)、化学、情報科学、統計学、感性工学、環境科学など ※上記に類する研究をされている方も含みます(理系・文系は問いません) (2)【正社員】生産・品質保証・技術開発コース [1]食・ヘルスサイエンス領域-全職種(生産管理・品質保証・技術開発) 農学、理学、工学、薬学などの理系全般 ※理系の方が対象です (3)【正社員】生産・品質保証・技術開発コース [2]ヘルスサイエンス領域-薬事(品質保証) 薬学部(薬学科) (4)【正社員】エンジニアリングコース 機械工学系、電気工学系、化学工学系、電子工学系、情報工学系およびこれらに類する学科 ※理系の方が対象です (5)【正社員】営業コース 全学部全学科 (6)【正社員】SCM(需給・物流)コース 全学部全学科 (7)【正社員】法務コース 法学系の学科を専攻した学士・修士の方、または司法修習生 (8)【正社員】財務コース 全学部全学科 (9)【正社員】マーケティングコース 全学部全学科 (10)【正社員】デジタルICT戦略コース 全学部全学科 |
職種・仕事内容の詳細 | より詳しい情報は弊社HPにてご案内しておりますので、下記よりご覧ください。
https://careers.kirinholdings.com/freshers/ |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 各社共通 | 基本給(月給) 学部卒 270,000円 / 修士卒 288,500円/ 博士卒 327,500円
※2024年入社者の実績を記載しております |
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諸手当 各社共通 | 時間外勤務手当、休日出勤手当、通勤手当、在宅勤務手当 など |
昇給 各社共通 | 年1回
備考:毎年4月 |
賞与 各社共通 | 年2回
備考:毎年6月、12月 |
休日・休暇 各社共通 | 休日:年間123日(日曜・祝日・年末年始など)
休暇:年次有給休暇制度、ステップアップホリデー など |
福利厚生 各社共通 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
その他:寮・社宅制度 |
試用期間 各社共通 | 試用期間:有
期間:入社後3ヶ月間 ※労働条件の変更なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | - | ||||||||||||
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:53.1%
3年以内女性採用割合:46.9% |
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平均勤続年数 | - | ||||||||||||
平均年齢 | - | ||||||||||||
研修 | あり:新入社員研修、新入社員フォロー研修、階層別研修 | ||||||||||||
自己啓発支援 | あり:チャレンジサポート制度。一人ひとりの自律的な学びや成長意欲を支援する研修制度。
リモートツールを取り入れたオンライン学習のコンテンツも充実化。 |
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メンター制度 | - | ||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||||||||
社内検定等の制度 | - | ||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 23.0時間(2022年度実績) | ||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 12.4日(2022年度実績) | ||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) | - | ||||||||||||
役員・管理職の女性比率 |
(2022年12月31日時点)
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受動喫煙対策 | ― |
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※リクナビ2025における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年11月23日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
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