清峰金属工業株式会社
キヨミネキンゾクコウギョウ

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

  • OpenES
  • 正社員
業種
金属製品
非鉄金属
本社
茨城
残り採用予定数
2名(更新日:2024/11/22)

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

大卒/理系技術職 1~5名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 78名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年12月3日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

大卒/理系技術職

採用人数 今年度予定 1~5名
昨年度実績(見込) 0名
初年度
月収例
月22万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES、履歴書、成績書
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、平均勤続年数15年以上、平均残業時間が月20時間以内、転居を伴う転勤なし、家族手当あり

募集要項

求める人物像・選考基準

当社に少しでも興味をお持ちいただけましたらぜひご応募ください!
☆理系学部学科の方歓迎します☆

また、当社は役職・キャリアに関わらず、全員で“カイゼン”していく社風です。
積極的に意見を出して、より良いものづくりやレベルアップをしていける
そんな方はどんどん活躍できる環境がありますよ!
もちろん、清峰が培ってきた技術や先輩のノウハウもしっかり伝授していくので
数年後には立派な銅合金素材のプロに成長することができます。

<こんなタイプの方を歓迎します>
◎ものづくりが好きな人
◎機械いじりが好きな人
◎コツコツが好きな人
◎カイゼンが好きな人

募集概要

職種 (1)【正社員】営業職 (2)【正社員】管理事務職(3)【正社員】理系技術職
仕事内容 (1)【正社員】営業職 (2)【正社員】管理事務職(3)【正社員】理系技術職
「職種・仕事内容の詳細」をご覧ください。
応募資格 (1)【正社員】営業職 (2)【正社員】管理事務職(3)【正社員】理系技術職
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】営業職 (2)【正社員】管理事務職(3)【正社員】理系技術職
本社・つくば工場
 茨城
 備考:◇本社・つくば工場/茨城県つくば市上広岡633
東京事業所
 東京
 備考:◇東京事業所/東京都台東区蔵前2-13-5 スワロータワー7階
勤務時間 (1)【正社員】営業職 (2)【正社員】管理事務職(3)【正社員】理系技術職
◇本社・つくば工場
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:8:00~17:00(休憩:1時間10分)
◇東京事業所
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:9:00~17:45(休憩:1時間)
職種・仕事内容の詳細 【営業職】
お客様への販売促進活動に携わります。
見積書作成、受注・売り上げ関係の伝票処理、データの入力、
工場での生産打合せ等が主な仕事です。
当社はオーダーメイドで少量多品種の生産を行っていますので、
お客様の要望を伺い、仕様を取り決めるところから営業職の仕事となります。

【管理事務職】
・管理
 総務・経理・労務・人事・調達等の業務があり、
 会社円滑に運営するための業務全般を行います。
・生産管理
 工場全体を見渡しながら、生産計画に基づいて
 製品がきちんと出荷できるよう管理していく職種です。
 納期を厳守するためにも、常に広い視点で全体を把握して生産をコントロールします。

【理系技術職】
・生産技術
 工場の生産性を向上させるため、生産ラインの改良や
 生産体制の課題を抽出し改善を進める職種です。
 生産設備の新規導入から保全まで、
 会社の『ものづくり』を考え支えていきます。
・品質管理
 工場で生産される製品の品質を管理する職種です。
 製品一つひとつの品質の向上、品質管理のための
 全体システムの整備等を行います。
・技術開発
 新規製品の開発から量産化に伴う工程設計までを行います。
注意事項 ◆お問い合わせ先◆
採用に関するお問い合わせ、疑問・質問等がございましたら
お気軽に採用担当までご連絡ください。(TEL:029-821-2510)
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】営業職 (2)【正社員】管理事務職(3)【正社員】理系技術職
 短大/専門/高専 卒業見込みの方
  月給:200,100円

 大学 卒業見込みの方
  月給:220,200円

 大学院 卒業見込みの方
  月給:230,000円
手当 (1)【正社員】営業職 (2)【正社員】管理事務職(3)【正社員】理系技術職

 ・通勤手当
 ・近距離手当
 ・資格手当
 ・引っ越し手当
 ・営業手当
昇給 (1)【正社員】営業職 (2)【正社員】管理事務職(3)【正社員】理系技術職
 年1回
 備考:6月
賞与 (1)【正社員】営業職 (2)【正社員】管理事務職(3)【正社員】理系技術職
 年2回
 備考:7月、12月
休日・休暇 (1)【正社員】営業職 (2)【正社員】管理事務職(3)【正社員】理系技術職
 週休2日制(日曜日、月2~3回土曜日)
 年間休日:120日
 有給休暇:10日
 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇
 備考:年間休日120日は有給休暇5日を含む
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:・退職金制度あり
・慶弔見舞金制度(結婚祝、出産祝、弔慰金等)
・作業服支給
・定期健康診断、特殊健康診断、ストレスチェック、インフルエンザ予防接種 
・置き型社食「オフィスおかん」の導入
試用期間 ■期間
(1)【正社員】営業職 (2)【正社員】管理事務職(3)【正社員】理系技術職
 期間:3ヶ月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2021年度 1人 0人 100.0%
2020年度 1人 0人 100.0%
2019年度 1人 0人 100.0%
(2023年4月1日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2021年度 1人 0人
2020年度 1人 0人
2019年度 1人 0人
3年以内男性採用割合:100.0%
3年以内女性採用割合:0.0%
平均勤続年数 17.0年(2022年4月1日時点)
平均年齢 49.0歳(2022年4月1日時点)
研修 あり:新人研修
自己啓発支援 あり:業務に資するとして会社が求めた資格について取得費用の全額補填
メンター制度 なし
キャリアコンサルティング制度 なし
社内検定等の制度 あり:化学成分検査、機械的性能試験、寸法および外観検査
月平均所定外労働時間 8.6時間(2021年度実績)
有給休暇の平均取得日数 7.8日(2021年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人0人
取得対象者数 0人0人
育休取得率
(2021年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 0.0%
(2022年4月1日時点)

職場環境

受動喫煙対策 屋内全面禁煙
屋外に喫煙所5ヵ所設置

その他の情報

採用実績校

茨城大学、茨城大学大学院、高崎経済大学、千葉工業大学、中央学院大学、筑波研究学園専門学校、東海大学、東北工業大学、日本大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 技術系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、化学・物質工学系、その他理系
主な勤務地
茨城、東京
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

清峰金属工業株式会社
〒305-0041 茨城県つくば市上広岡633番地
TEL:029-821-2510
HP:http://www.kiyomine.co.jp/
掲載開始:2024/01/29

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
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WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2024年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年12月3日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。