株式会社TOMIYO JOB

TOMIYO JOBでは、人と人を繋ぐサービスを幅広く展開し、社会への貢献を目指しています。労働者派遣・有料職業紹介事業においては、求職者と企業を繋ぐことで双方の課題解決に取り組んでいます。保育事業では、福岡、佐賀、大分に6つの保育園を運営。保育士の働き方には4勤3休を採用し、保育システムの開発など働き方改革に取り組んでいます。また、全国を対象とした保育コンサルティングや、保護者と保育園を繋ぐプラットフォームの運営、その他にも、WEB広告・制作、通信販売など事業運営は様々です。グループ企業の強みを活かし、多様な視点で地域社会の発展に貢献をしています。

当社は2020年以降、人材派遣事業において派遣スタッフの「毎月時給が上がる」新制度の導入や、全国への支店拡大などを通じ、業績を伸ばし続けてきました。「昨年度成長率は130%超」と、業界では異例の結果を残しています。会社成長と同時に、働く仲間の採用にも力を入れており、現在は「従業員数約1000人」となりました。また、社員が生き生きと働ける職場作りのため、「月平均残業時間1.0時間」をキープ、他にも「女性従業員比率7割」となることから、ライフプランに合わせた働き方の提案も行っています。

TOMIYO JOBでは、年次に関わらず志の高い社員が活躍できるよう、社内制度を整備しています。評価制度においては、明確化された項目のもと、数値的評価はもちろん、日々の業務に取り組む姿勢・行動プロセスも重視しています。また、職種によっては売上に対して個人へ毎月インセンティブが支給されます。高いモチベーションを保ちながら、早期のキャリアアップを目指すことができる環境です。実際に、20代でチームリーダーを担っている社員が複数名おり、グループの代表も30代となっています！