プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。
業種 |
教育関連
各種ビジネスサービス/コンサルタント・専門コンサルタント/その他サービス/スポーツ・フィットネス・ヘルス関連施設 |
---|---|
本社 |
東京
|
残り採用予定数 |
10名(更新日:2024/07/18)
|
---|
大卒(体育指導インストラクター職) | 16~20名 |
---|
プレエントリー候補リスト登録人数 | 810名 |
---|
採用人数 | 今年度予定 16~20名 昨年度実績(見込) 16~20名 |
---|---|
初年度 月収例 |
月22万円程度(月給制) |
選考例 |
|
応募・選考時 提出書類 |
エントリーシート、その他 |
その他の ポイント |
有休消化50%以上、転居を伴う転勤なし、20代社員比率30%以上、資格取得奨励金あり、家族手当あり |
職種 | (1)【正社員】体育指導インストラクター(2)【正社員】一般経理事務 |
---|---|
仕事内容 | (1)【正社員】体育指導インストラクター
幼児・児童を対象とした体操指導・体育指導から、サッカー・新体操・チアダンス・水泳などのスポーツの指導を中心に『体操の先生』としてご活躍いただきます。 男性インストラクターイメージ/ (2)【正社員】一般経理事務 総務・経理などの事務業務から、課外クラブの管理・教材の管理などをお願いします。 ※入社後にしっかりとした教育制度があります。 |
応募資格 | (1)【正社員】体育指導インストラクター(2)【正社員】一般経理事務
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 (2022年3月~2024年3月 卒の方) |
勤務地 | (1)【正社員】体育指導インストラクター(2)【正社員】一般経理事務
茨城、埼玉、千葉、東京、神奈川、大阪 備考:東京・千葉・埼玉・神奈川・茨城・西東京・群馬・大阪の各社 ※入社は希望される勤務地に入社可能です。 |
勤務時間 | (1)【正社員】体育指導インストラクター(2)【正社員】一般経理事務
【変形労働時間制】 実働時間(1週間):平均40時間 備考:※標準勤務時間帯9:00~17:00(休憩60分) ※残業:月平均20時間程度 |
職種・仕事内容の詳細 | 【具体的な仕事内容】
1)体育指導インストラクター <男性インストラクターイメージ>幼稚園・保育園での体操指導や、幼児・小学生対象の体操・サッカー・スイミングなどのスポーツ指導 <女性インストラクターイメージ>幼児・小学生を対象とした新体操・チアダンス・バトンなどの指導、企業等での健康体操・ストレッチなどの指導 ※上記はあくまでもイメージです。得意分野を考慮します。 2)一般経理事務 勤務各社において、総務・経理などの事務業務から、課外クラブの管理・教材の管理などをお願いします。 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
採用ステップ&スケジュール | ■■ 3月1日以降の採用ステップイメージ ■■
Step1 【エントリー】 3月1日以降、まずはリクナビよりエントリーしてください。 エントリーいただいた方には、採用フローのご案内をお送りいたします。 ▼ Step2 【専用エントリーシート提出】 ▼ Step3 【一次選考(面接)】 ※一次面接として担当者との面接 ▼ Step4 【二次選考(実技試験)】 ※指導現場にて、実技試験 ▼ Step4 【最終選考(役員面接)】 ※役員、幹部との面接 内 定 <追 記> ※詳しい選考内容は随時ご案内いたします。 ※選考時期や職種・地域によっては、採用フローが若干異なる場合もございます。ご了承ください。 ※内定までは、1週間~1カ月程度を予定しています。 |
提出書類 | 随時、受付いたします。
専用エントリーシートを郵送してください。 ▽エントリーシートダウンロード http://www.sogo-taiiku.co.jp/lib/cmn_pdf/entry_sheet.pdf ▽送付先 〒151-0053 渋谷区代々木2-5-3 イマス葵ビル3階 (株)総合体育研究所 人事課宛 |
応募資格補足説明 | 【募集人数】
20名程度 【募集学部・学科】 2025年3月 専門・短大・高専・大学・大学院卒業見込みの方 ※学部学科は不問。やる気のある方を歓迎します。 ※既卒の方は卒業後2年以内の方、応募可能です。 <特に必要な資格はありません!> 幼児・児童を対象とした体育・教育を行いますので、元気で明るく対応できる方・何事にも積極的に取り組める方歓迎! |
給与 | (1)【正社員】体育指導インストラクター(2)【正社員】一般経理事務
短大 卒業見込みの方 短大 卒業の方 ※過去入社月実績を表記しています(2023年9月支給) 月給:229,000円(固定残業代含む) 固定残業代/月:32,000円/23時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 専門/高専 卒業見込みの方 専門/高専 卒業の方 ※過去入社月実績を表記しています(2023年9月支給) 月給:225,000円(固定残業代含む) 固定残業代/月:32,000円/23時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 ※過去入社月実績を表記しています(2023年9月支給) 月給:235,000円(固定残業代含む) 固定残業代/月:32,000円/22時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 備考:※試用期間3カ月、条件変更なし |
---|---|
手当 | (1)【正社員】体育指導インストラクター(2)【正社員】一般経理事務
深夜手当(各種イベント時深夜に及ぶ場合の深夜勤務手当) 交通費全額支給(自宅から会社までの定期代支給/勤務上の交通費は別途支給) 残業手当(23時間分の残業手当を超えた場合別途支給) 家族手当ほか |
昇給 | (1)【正社員】体育指導インストラクター(2)【正社員】一般経理事務
年1回 備考:9月 |
賞与 | (1)【正社員】体育指導インストラクター(2)【正社員】一般経理事務
年2回 備考:夏季/冬季 |
休日・休暇 | (1)【正社員】体育指導インストラクター(2)【正社員】一般経理事務
週休2日制・・・日曜日と公休日 祝祭日 有給休暇:10日~10日 ※入社時に3日間支給、3ヶ月後に7日間支給(全10日間) 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 備考:有給休暇、特別休暇 (年間休日約110日) |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生: 育児・介護休業制度 厚生年金基金 資格取得費用1部負担 |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】体育指導インストラクター(2)【正社員】一般経理事務 期間:3カ月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2023年時点)
|
||||||||||||||||
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:81.0%
3年以内女性採用割合:19.0% |
||||||||||||||||
平均勤続年数 | 7.5年(2023年4月1日時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | 28.4歳(2023年4月1日時点) | ||||||||||||||||
研修 | あり:内定者研修、指導者実技研修、社会人研修
※上記以外にも必要に応じて勉強会やセミナーなど様々な研修を行います。 |
||||||||||||||||
自己啓発支援 | - | ||||||||||||||||
メンター制度 | - | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | あり:運動あそび指導士、バルーン指導士の資格取得が出来ます。 | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 20.0時間(2022年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 10.0日(2022年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2022年度実績)
|
||||||||||||||||
役員・管理職の女性比率 | - |
受動喫煙対策 |
屋内全面禁煙
屋外喫煙スペースにて喫煙可
|
---|
教育 | 内定者研修、指導者実技研修、社会人研修
※上記以外にも必要に応じて勉強会やセミナーなど様々な研修を行います。 |
---|
※リクナビ2025における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
---|---|
初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
|
選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
|
その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年11月21日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。