株式会社グローバル・システム・クリエイト
グローバルシステムクリエイト

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

  • OpenES
  • 正社員
業種
情報処理
ソフトウェア
本社
東京
残り採用予定数
1名(更新日:2024/11/14)

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

大学院卒/大卒 : システムエンジニア、インフラ基盤エンジニア 6~10名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 113名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年11月21日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

大学院卒/大卒 : システムエンジニア、インフラ基盤エンジニア

採用人数 今年度予定 6~10名
昨年度実績(見込) 6~10名
初年度
月収例
月23万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    3月中旬
  • 面接
    随時
  • 内々定
応募・選考時
提出書類
OpenES、履歴書、成績書、その他
その他の
ポイント
完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、転居を伴う転勤なし、資格取得奨励金あり、家族手当あり

募集要項

求める人物像・選考基準

■当社が求める人材とは、
 ・コミュニケーション能力がある人
 ・人の話をしっかり聞ける人
 ・要点を端的にまとめ、わかりやすく説明できる人
 ・人を不快にさせない心配りができる人
 ・集中して物事を考え続けられる人
 ・未経験の分野に積極的にチャレンジできる人

■最初はわからないことも多いとは思いますが、
 先輩社員がしっかりとサポートしますので、
 どうぞご安心ください!

募集概要

職種 (1)【正社員】システムエンジニア(2)【正社員】インフラ基盤エンジニア
仕事内容 (1)【正社員】システムエンジニア
システムエンジニア
(2)【正社員】インフラ基盤エンジニア
インフラ基盤エンジニア
応募資格 (1)【正社員】システムエンジニア(2)【正社員】インフラ基盤エンジニア
 大学/大学院 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】システムエンジニア(2)【正社員】インフラ基盤エンジニア
 東京、神奈川、福岡、長崎
 備考:
・本社内・都内近郊の取引先(業務請負)
・福岡営業所・福岡市近郊の取引先(業務請負)
・長崎サテライトオフィス
※勤務地は通勤可能な場所で考慮します
※地方への転勤は一切ありませんが、短期の出張はあります
※福岡/長崎所属:東京で4~5年程度勤務後、当該事業所へ配属になります
勤務時間 (1)【正社員】システムエンジニア(2)【正社員】インフラ基盤エンジニア
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:9:00~18:00
 備考:自社勤務の場合、9:00~18:00の間で実働7.5時間~8時間(17:30以降、終業可)
※勤務地により異なります
採用ステップ&スケジュール リクナビにエントリー
 ▼
書類選考
 ▼
一次面接
 ▼
適性検査 
 ▼
最終面接
 ▼
内定
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】システムエンジニア(2)【正社員】インフラ基盤エンジニア
 大学 卒業見込みの方
  月給:230,000円(固定残業代含む)

  固定残業代/月:43,671円/30時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給

 大学院 卒業見込みの方
  月給:244,000円(固定残業代含む)

  固定残業代/月:46,330円/30時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
手当 (1)【正社員】システムエンジニア(2)【正社員】インフラ基盤エンジニア

 交通費全額支給、資格手当(一時金 情報処理技術者資格とベンダー資格あり)
昇給 (1)【正社員】システムエンジニア(2)【正社員】インフラ基盤エンジニア
 年1回
 備考:5月
賞与 (1)【正社員】システムエンジニア(2)【正社員】インフラ基盤エンジニア
 年2回
 備考:7月、12月
休日・休暇 (1)【正社員】システムエンジニア(2)【正社員】インフラ基盤エンジニア
 完全週休2日制、祝日
 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇
 備考:※休日は勤務地により異なります
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:退職金制度
教育制度:基礎教育(Java言語、SQLがメイン)、OJT研修(配属後)、外部研修
試用期間 ■期間
(1)【正社員】システムエンジニア(2)【正社員】インフラ基盤エンジニア
 期間:入社後3か月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2022年度 6人 0人 100.0%
2021年度 7人 1人 85.7%
2020年度 3人 1人 66.6%
(2023年9月30日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2022年度 5人 1人
2021年度 5人 2人
2020年度 2人 1人
3年以内男性採用割合:75.0%
3年以内女性採用割合:25.0%
平均勤続年数 11.3年(2023年10月31日時点)
平均年齢 39.2歳(2023年10月31日時点)
研修 あり:資格取得にかかる研修、ビジネス研修など
自己啓発支援
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 9.0時間(2022年度実績)
有給休暇の平均取得日数 9.9日(2022年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人0人
取得対象者数 0人0人
育休取得率
(2022年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 12.0%
(2023年10月31日時点)

職場環境

受動喫煙対策

その他の情報

参考データ

【WEB説明会】 ・WEB説明会を開催します。リクナビ上の「説明会・面接画面」から
ご予約いただいた方に順次参加URLをご案内いたします。

採用実績校

秋田大学、茨城大学、大阪大学、岡山大学、学習院大学、北九州市立大学、京都産業大学、京都大学、熊本大学、慶應義塾大学、埼玉大学、佐賀大学、芝浦工業大学、下関市立大学、上智大学、高崎経済大学、千葉工業大学、中央大学、筑波大学、東京学芸大学、東京電機大学、東京都市大学、東京農工大学、東京理科大学、東洋大学、同志社大学、長崎大学、奈良先端科学技術大学院大学、日本獣医生命科学大学、フェリス女学院大学、福岡大学、明治大学、山口大学、横浜市立大学、立教大学、琉球大学、早稲田大学

詳細情報

主な募集職種
IT系
主な勤務地
東京、神奈川、福岡、長崎
応募資格
大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

株式会社グローバル・システム・クリエイト
〒101-0051
東京都千代田区神田神保町2-2 共同ビル神保町5F
TEL: 0120-69-3381(採用担当)
MAIL:osanai@gsc.co.jp
掲載開始:2024/01/29

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
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内々定
日本経団連に所属している企業が、2024年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年11月21日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。