プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。
業種 |
ソフトウェア
情報処理/インターネット関連/広告 |
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本社 |
大阪、東京
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Webプログラマ・システムエンジニア・Webディレクター | 1~5名 |
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プレエントリー候補リスト登録人数 | 414名 |
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採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月23万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
OpenES、成績書 |
その他の ポイント |
完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、在宅勤務可、転居を伴う転勤なし、20代社員比率30%以上 |
職種 | (1)【正社員】Webプログラマ、システムエンジニア、Webディレクター |
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仕事内容 | (1)【正社員】Webプログラマ、システムエンジニア、Webディレクター
BtoB、BtoCで展開するWebシステムのプログラミング作業、 Webシステムのシステム設計、開発業務が主な作業です。 ■ 主な開発環境 言語:PHP及び.Net(C#、VB) DBMS:SQL Server、Oracle、MySQL、PostgreSQL |
応募資格 | (1)【正社員】Webプログラマ、システムエンジニア、Webディレクター
大学院・大学卒・専門(4年制) 専門/大学/大学院 卒業見込みの方 専門/大学/大学院 卒業の方 (2022年3月~2024年3月 卒の方) 短大・専門(2年制)・高専卒 短大/専門/高専 卒業見込みの方 短大/専門/高専 卒業の方 (2022年3月~2024年3月 卒の方) |
勤務地 | (1)【正社員】Webプログラマ、システムエンジニア、Webディレクター
東京、大阪 備考:【東京支店】東京都港区芝2-3-9 VORT芝公園2 8F ※25卒の募集は東京支店勤務のみとなります。 【大阪本社】 大阪市西区阿波座1-4-4 野村不動産四ツ橋ビル14F ※25卒の大阪本社勤務の募集は受付終了となっております。 |
勤務時間 | (1)【正社員】Webプログラマ、システムエンジニア、Webディレクター
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:9:30~18:00(休憩:1時間) 備考:実働7時間30分 |
採用ステップ&スケジュール | ■『リクナビ2025』からエントリー
↓ ◆会社説明会(希望者のみ) ※説明会に未参加でも選考への参加は可能です。 所要時間:約30分 ◎WEB(動画視聴) 開始1時間前までに参加URLをお送りいたします。 ※カメラ・マイクOFF ↓ ■1次試験 筆記試験(パーソナリティ診断+社会人適性検査) 所要時間:1時間程度 実施方法:WEB OpenESをご提出していただいた方から順に、メールにて筆記試験実施URLを送りいたします。 (モバイル版はございません。PC及びタブレットの使用をお勧めいたします。) ↓ ◆WEB面談(希望者のみ) ◎実施内容 弊社社員を交えて2~5名での実施 所要時間:30分程度 ※どんな社員に参加してもらいたいか等、ご希望をお聞かせください。 選考とは全く関係ありませんので、不安に思っている事や気になる事などございましたら、 お気軽にご参加下さい。 ↓ ■2次試験 役職者面接(1時間程度の面接です) 場所:東京支店/JR山手線 浜松町駅 南口 金杉橋方面 徒歩7分 『志望動機や学生生活での過ごし方』などについて、お伺いできればと思っております。 当社の採用は向上心を重視していますので、あなたの意欲を存分にアピールしてください。 ※遠方等により、どうしてもご来社できない事情等ございましたら、ご相談下さい。 ↓ ◆WEBまたは対面での座談会(希望者のみ) ◎実施内容 弊社社員を交えて2~5名での実施 所要時間:30分~1時間程度 ※どんな社員に参加してもらいたいか等、ご希望をお聞かせください。 選考とは全く関係ありませんので、お気軽にご参加下さい。 ↓ ■3次試験 筆記試験(IT適性検査) 所要時間:約1時間15分程度 実施方法:WEB 2次選考が終了された方から順に、メールにて筆記試験実施URLを送りいたします。 (PC及びタブレットの使用をお勧めいたします。) ↓ ■4次試験 役員面接(30分程度の面接です) 場所:東京支店/JR山手線 浜松町駅 南口 金杉橋方面 徒歩7分 持参物:成績証明書 『これまでの経験や今後のキャリアプラン』などについて、お伺いできればと思っております。 ※遠方等により、どうしてもご来社できない事情等ございましたら、ご相談下さい。 ↓ ■内定 ※ご提出いただいた書類は返却できませんので、あらかじめご了承ください。 なお、ご提出いただいた個人情報に関しては、当方で責任を持って処分させていただきます。 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
提出書類 | ・OpenES
・成績証明書(最終面接のみ) |
注意事項 | この文書は、個人情報の保護に関する法律の規定にしたがい、採用応募者または採用応募者の同意により第三者(人材紹介会社、就職支援サービス会社等)から提供された採用応募者の個人情報を当社が取扱うにあたって、その利用目的を公表し、取扱い等についてご説明するものです。
個人情報の利用目的 当社が保有する採用応募者の個人情報は、以下の目的で利用させていただきます。 当社は採用応募者の個人情報をご本人の同意を得ず、この利用目的の達成に必要な範囲を超えて利用いたしません。 『採用活動における個人情報の取り扱いについて』 株式会社ニューロテックシステム(以下「当社」という)は、適法かつ公正な方法で、当社選考にご応募いただいた皆様(以下「応募者」という)の住所・氏名・年齢・電話番号・メールアドレス、応募者の経歴・職歴等または筆記試験・適性検査、面接等の選考の際に取得した応募者の情報(以下「個人情報」という)について、以下にしたがい、適切に利用・管理・保護させていただきます。 1. 当社は、応募者よりご提出いただいた個人情報を採用選考業務にのみ利用しその他の目的には一切使用することはありません。 2. 当社に個人情報をご提出いただくことは、あくまでも応募者の任意となります。ただし、採用選考に必要な個人情報をご提出いただけない場合、またはご提出いただいた個人情報に不備があった場合は、その後の採用活動ができないことがあります。 3. 個人情報は、厳格な管理下のもとで、漏えい・紛失・改ざん・不正アクセス・不正使用などのないよう、適切な安全対策を講じます。 4. 応募者よりお預かりした個人情報は、弊社が定める内部規定により厳重に保管し、選考期間終了後に適切な方法で処分します。 5. 当社は、筆記試験を外部委託しており、応募者の個人情報の全部または一部を預託します。 委託先については、十分な個人情報の保護の水準を満たしているかを選定し、個人情報の保護に関する委託契約を締結すると共に、委託先に対する管理・監督を徹底します。 6. 当社は、下記いずれかに該当する場合を除き、応募者の同意を得ることなく応募者の個人情報を第三者へ開示することはありません。 1.法令等の要請がある場合 2.法令に基づく場合であって、応募者の同意を得ることが困難であるとき。 3.応募者または公衆の生命、健康、財産などの重要な利益を保護するために必要な場合 4.前項に基づいて業務委託先に提供する場合 7. 応募者には、個人情報の利用目的の通知、開示、内容の訂正、追加又は削除、利用の停止、消去及び第三者への提供の停止を求める権利があります。 これらについて希望される場合は、下記 [苦情・相談窓口]までご連絡ください。 ご本人であることを確認させていただいた上で、特別な理由がない限り当社の定める方法により適切に対応いたします。 ※開示等のご請求の具体的な手続きにつきましては、下記 [苦情・相談窓口]までお問い合わせください。 [苦情・相談窓口] 株式会社ニューロテックシステム 〒550-0011 大阪市西区阿波座1-4-4 野村不動産四ツ橋ビル14F 電話:06-6541-3883(受付時間:平日9時30分~17時45分) E-mail:privacy@neurotec.co.jp この文書の更新について(最終更新日:2023年10月1日) 「採用活動における個人情報の取り扱いについて」は、更新する場合があります。最終更新日をご確認ください。 |
給与 | (1)【正社員】Webプログラマ、システムエンジニア、Webディレクター
大学院・大学卒・専門(4年制) 専門/大学/大学院 卒業見込みの方 専門/大学/大学院 卒業の方 月給:230,000円(一律手当含む) ※基本給:200,000円 短大・専門(2年制)・高専卒 短大/専門/高専 卒業見込みの方 短大/専門/高専 卒業の方 月給:210,000円(一律手当含む) ※基本給:180,000円 |
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手当 | (1)【正社員】Webプログラマ、システムエンジニア、Webディレクター
※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 一律住宅手当:20,000円(固定給に含む) 一律職能手当:10,000円(固定給に含む) その他、手当あり 残業手当(全額支給) 通勤手当(全額支給) 資格手当(会社が認めた資格) 家族手当 役職手当 |
昇給 | (1)【正社員】Webプログラマ、システムエンジニア、Webディレクター
年1回 |
賞与 | (1)【正社員】Webプログラマ、システムエンジニア、Webディレクター
年2回 備考:年2回の賞与以外に売り上げに応じて決算賞与が支給される年があります。 ここ数年は、毎年支給されております。 |
休日・休暇 | (1)【正社員】Webプログラマ、システムエンジニア、Webディレクター
完全週休2日制(土・日)、祝日 年間休日:125日 有給休暇:10日 ※コロナの影響により、有給休暇の取得率が下がっておりますが、1週間以上の長期有給休暇の取得も可能です。 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 備考:夏季休暇は、期間内(7~9月)に3日、自由取得となっております。 年末年始休暇はカレンダーによりますが、約5日となっております。 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:全額会社負担にて以下の内容を実施 ・定期健康診断(30歳以上の希望者は人間ドック・脳ドックの受診ができます) ・インフルエンザ予防接種 ・忘年会、歓送迎会、食事会、慰安旅行等の会社行事 ・ボーリング大会やつり、BBQ等の会社イベント ・社内ウォーターサーバーの設置 |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】Webプログラマ、システムエンジニア、Webディレクター 期間:3ヶ月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | ■期間
(1)【正社員】Webプログラマ、システムエンジニア、Webディレクター 期間:3ヶ月間 ※労働条件の変更なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2024年1月1日時点)
2024年度 採用者数2名、離職者数0名
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:55.5%
3年以内女性採用割合:44.5% |
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平均勤続年数 | 9.7年(2024年9月1日時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | 34.5歳(2024年9月1日時点)
20代 17人
30代 5人 40・50代 11人 |
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研修 | あり:ビジネスマナー、情報セキュリティ、
プログラミングの基本[4月~6月頃までの約3ヶ月間、教育担当がマンツーマンで指導、教育を行います。] |
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自己啓発支援 | あり:会社が認める資格を取得した場合、取得費用の補助をおこなっております。 | ||||||||||||||||
メンター制度 | あり:教育担当者及び上司によるサポートや定期的な面談を実施 | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | あり:職業の選択や、職業能力の開発及び向上に関する相談に応じ、積極的に助言、指導等を行っています。 | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | あり:業務に必要な資格及び、入社後の検定試験等はありませんが、
各種IT系の資格取得に伴う資格手当支給制度があります。 また、自己啓発支援と同じになりますが、会社が認める資格を取得した場合、取得費用の補助をおこなっております。 |
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月平均所定外労働時間 | 6.1時間(2023年度実績)
毎週水曜日は、ノー残業デーとなっております。
案件及び時期により、平均時間を超える月もあります。 |
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有給休暇の平均取得日数 | 9.7日(2023年度実績)
夏期休暇や年末年始休暇等の有給休暇日数はカウントに入っていません。
案件やスケジュールにあわせて1週間以上の長期休暇取得も可能です。 |
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育児休業取得者数(男女別) |
(2023年度実績)
2023年度は、男性対象者が1か月間の育休を取得。
弊社では、個人の事情や状況にあわせて柔軟な対応を取るようにしております。 その為、子育て中の方(男性・女性問わず)が、お子様のお迎えに合わせて時短勤務やテレワークにするなど、個人の希望に合わせて働き方を変えることで、子育てしながらでも仕事ができる環境となっております。 |
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役員・管理職の女性比率 |
(2024年1月1日時点)
20代管理職者在籍(男性・女性各1名)
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受動喫煙対策 |
敷地内全面禁煙
大阪本社のみ、ビルの1階に喫煙スペース有
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【WEB説明会】 | 約30分で見られるWEB動画となっております。
「説明会・面接画面」よりご予約下さい。 ご予約日の前日に参加URLをお送りいたします。 |
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※リクナビ2025における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年11月21日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
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