味の素AGF株式会社
アジノモトエージーエフ

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

※現在、「プレエントリー」または「説明会・面接」の申し込みは受け付けていません。
  • 株式公開
  • 正社員
業種
食品
本社
東京

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

事務系総合職/技術系総合職 未定
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 73937名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年11月20日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

事務系総合職/技術系総合職

採用人数 今年度予定 未定
昨年度実績(見込) 16~20名
初年度
月収例
月22万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 3月中旬
  • エントリーシート
    締切 3月中旬
  • 説明会
    随時
  • 面接
    4月上旬
  • 内々定
    6月
応募・選考時
提出書類
エントリーシート、その他
その他の
ポイント
平均勤続年数15年以上、在宅勤務可、異動希望を申請できる

募集要項

求める人物像・選考基準

人物重視です。
味の素AGFの選考は全て面談形式で行います。自然な会話の中で“飾らない自分” と “頑張りたい自分” をうまく表現して下さい。

特に以下のような事を大切にしている方と一緒に働きたいと考えています。ご参考下さい。

・言われたことを忠実にやるだけでなく、自分で問題・課題を設定すること
・変化を楽しみ、常に向上心を持ち続けること
・周囲を巻き込み、チームプレーができること

募集概要

職種 (1)【正社員】総合職
仕事内容 (1)【正社員】総合職
営業、マーケティング、研究開発、生産、コーポレート
応募資格 (1)【正社員】総合職
 大学/大学院 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】総合職
 宮城、群馬、東京、神奈川、愛知、三重、大阪、福岡
 備考:全国各事業所
勤務時間 (1)【正社員】総合職
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:8:15~16:15
 備考:スーパーフレックスタイム制 任意の2時間に設定可能(標準労働時間1日7時間)
採用ステップ&スケジュール Webエントリー
  ▼
Web適性テスト
  ▼
会社説明会(本セミナー)
※事務系総合職と技術系総合職は別々に実施
※書類選考合格者にのみご案内
  ▼
面談(複数回)
  ▼
最終面接
  ▼
内々定
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】総合職
 大学 卒業見込みの方
  月給:221,000円

 大学院 卒業見込みの方
  月給:239,000円
手当 (1)【正社員】総合職

 通勤手当、住宅手当、超過勤務手当 他
昇給 (1)【正社員】総合職
 年1回
 備考:4月
賞与 (1)【正社員】総合職
 年2回
 備考:6月、12月
休日・休暇 (1)【正社員】総合職
  年間休日数121日
 週休2日制(土日祝)
 ※但し、対外的非営業日として土曜の出勤日設定あり。
 ※初年度12日、1年後14日、2年後16日、3年後18日、4年以上20日
 備考:その他会社が定める休日(創立記念日等)
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:借上げ社宅制度、企業年金基金、財形貯蓄、福利厚生総合アウトソーシングサービス加入、グループ共済加入 他
試用期間 ■期間
(1)【正社員】総合職
 期間:6ヵ月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2023年度 8人 7人
2022年度 8人 6人
2021年度 7人 9人
3年以内男性採用割合:51.1%
3年以内女性採用割合:48.9%
平均勤続年数 16.8年(2023年3月時点)
平均年齢 41.7歳(2023年3月時点)
研修 あり:キャリア、職種に応じて都度実施します。 
(階層別研修、選択型スキル研修、専門能力研修 等)
その他、通信教育やeラーニング等の自己啓発についても積極的な支援を行っています。
自己啓発支援
メンター制度 あり:新入社員のサポートとして「世話役制度」があります。
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度 あり:コーヒー検定 初級・中級・上級
月平均所定外労働時間
有給休暇の平均取得日数 13.2日(2022年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 7人7人
取得対象者数 15人8人
育休取得率 46.6%87.5%
(2022年度実績)
役員・管理職の女性比率

職場環境

受動喫煙対策 敷地内全面禁煙

その他の情報

参考データ

募集学部学科 事務系総合職 :全学部全学科
技術系総合職 :理系学部のみ
応募方法 味の素AGF(株)採用ホームページより、ご応募ください。
https://www.agf.co.jp/recruit/

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 技術系
主な勤務地
宮城、群馬、埼玉、東京、神奈川、石川、愛知、三重、大阪、広島、福岡、鹿児島
応募資格
大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

〒151-8551 東京都渋谷区初台1-46-3 シモモトビル
味の素AGF人事部人財マネジメントグループ
採用担当
URL:https://www.agf.co.jp/recruit/

※お問い合わせはE-mailで受け付けています。
MAIL:agfsaiyo@agf.co.jp
掲載開始:2024/01/29

味の素AGF株式会社に注目した人は、他にこんな企業を注目しています

味の素AGF株式会社に注目した人は、他にこんな条件から企業を探しています

プレエントリー候補数が多い企業ランキング

あなたの学校のランキング

さらにログインすると…

あなたの学校の学生が注目している
企業ランキングが見られます!

※リクナビ2025における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。

リクナビTOPへ

プレエントリー候補に追加しました
現在アクセスが集中しております。時間を置いてから再度お試しください
プレエントリー候補の追加に失敗しました

ログイン・会員登録

ご利用にはログイン、または会員登録が必要になります。
会員の方はこちら
まだ会員でない方は
会員登録(無料)
プレエントリー候補に追加プレエントリー候補に追加済
プレエントリー候補に追加しました
現在アクセスが集中しております。時間を置いてから再度お試しください
プレエントリー候補の追加に失敗しました
ログイン・会員登録
ご利用にはログイン、または会員登録が必要になります。
会員の方はこちら
ログイン
まだ会員でない方は
会員登録(無料)
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2024年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年11月20日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。