大分市

大分市民としての感覚をもちつつ、満足度の高い市民サービスを提供することが、大分市職員の仕事です。市職員の仕事内容は幅広く、市の財政や運営にまつわることから、子育て、教育、健康、医療、福祉、まちづくり、観光、スポーツとさまざまです。事務職として採用された場合は、こうした業務を市民目線で進めていくことになります。大分市は豊富な観光資源と食文化があり、全国的にも知名度が高くなっています。近年ではスポーツの世界大会も行われたため、こうした活動が活発化しており受け入れるためのインフラも整備されています。大分を訪れた方にリピーターとなっていただくよう、魅力を伝えるのも大切な仕事の一つです。

市役所の仕事は、大分市民に向けた最大のサービス業であるという観点を持ち、誠実に市民サービスを提供することが大切です。このことを忘れることなく、柔軟な思考力とチャレンジ精神のもと、市民の満足度向上に積極的に取り組んでいただける人材を求めています。また、少子高齢化や地球温暖化など、社会環境の変化が進んでおり、市民のニーズも多様化しています。こうした変化を敏感に察知し、柔軟かつスピード感を持って対応できる力も大切です。また、前例にとらわれることなく、独自のアイデアや工夫により能動的に行動できる方も歓迎します。

事務職は、職務領域が幅広いためジョブローテーションを導入しています。一つの業務に携わる期間はおおむね4年とし、異なる業務を経験することで、幅広い視野を備えることにつながっています。ただし、核となる専門知識を持つことも重視しており、配属の際には各職員の資質や適性を把握し、適材適所に配置できるように人事管理を進めています。また、職員研修も充実しており、自主研修と職場研修を取り入れています。受動的な学びだけではなく、職員自身の積極的な自己研鑽も強く奨励しています。地域活動や職場改善などで目立った貢献のある職員や部署の表彰制度もあり、モチベーション向上につながっています。