アルパインマーケティング株式会社
アルパインマーケティング

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

  • 正社員
業種
総合電機(電気・電子機器)
自動車/商社(自動車・輸送機器)/専門店(自動車関連)/精密機器
本社
東京
残り採用予定数
4名(更新日:2024/11/19)

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

大学卒・総合職 6~10名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 199名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年11月20日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

大学卒・総合職

採用人数 今年度予定 6~10名
昨年度実績(見込) 6~10名
初年度
月収例
月25万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
エントリーシート
その他の
ポイント
平均残業時間が月20時間以内、在宅勤務可、海外で働ける、住宅補助あり、異動希望を申請できる

募集要項

求める人物像・選考基準


【求める人物像】

変化を楽しめる人材

具体的にはこんな「力」を持っている人

・失敗を恐れることなく、責任感を持って挑戦できる実行力
・世の中の動きに敏感で、変化を生み出される創造力
・海外に関心があり、グローバルに活躍できる対応力


【選考基準】

皆様ひとりひとりとじっくりと向き合い、お人柄や適正を見極めます。
そのため、弊社の選考ではグループワークやグループ面接は行っておりません。

募集概要

職種 (1)【正社員】国内営業職(2)【正社員】海外営業職(3)【正社員】リテールマーケティング職
仕事内容 (1)【正社員】国内営業職
「販売」ではなく「売れる仕組み」をつくる全活動をミッションとし、国産ディーラーやカー用品店などの一次顧客、その先にいるエンドユーザーが抱える課題や困りごとを解決する提案型のルート営業です。
(2)【正社員】海外営業職
世界各国に向けたマーケティング活動、販売推進を行います。将来的には、現地法人の責任者として海外赴任の道もあります。 ※入社後数年は、国内営業職として経験を積んでいただきます。
(3)【正社員】リテールマーケティング職
BtoCのディーラー店舗である「アルパインスタイル」にて、カスタマイズカーやカーエレクトロニクス製品を直接エンドユーザーに販売します。
応募資格 (1)【正社員】国内営業職(2)【正社員】海外営業職(3)【正社員】リテールマーケティング職
 大学 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】国内営業職
 宮城、埼玉、東京、神奈川、愛知、大阪、広島、福岡
(2)【正社員】海外営業職
 宮城、埼玉、東京、神奈川、愛知、大阪、広島、福岡、海外
 備考:国内営業職として数年経験を積んだ後、海外営業職に配属となります。
海外事業部に配属後は横浜の拠点にて勤務いただきます。
(3)【正社員】リテールマーケティング職
 福島、埼玉、東京、愛知、大阪
 備考:今後店舗拡大予定のため、上記以外の拠点にて勤務いただく可能性もございます
勤務時間 (1)【正社員】国内営業職(2)【正社員】海外営業職
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:9:00~17:40(休憩:55分)
(3)【正社員】リテールマーケティング職
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:9:30~19:00(休憩:1時間30分)
 備考:土日勤務あり 定休日 毎週水曜日、第1.3.5火曜日 その他シフト休
応募資格補足説明 社用車に乗っての営業活動が主となるため、入社までに普通自動車免許(AT限定可)の取得を必須としています。入社後、安全運転講習の実施や先輩社員同上での運転練習、チェックを行い、基準をクリアしてからの運転開始となりますのでご安心ください。
応募資格補足説明 自動車の知識や興味関心がない状態でも入社OKです。入社後に座学、実践含めた様々な研修を実施予定です。また、配属後も先輩社員から丁寧にOJTを実施します。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】国内営業職(2)【正社員】海外営業職(3)【正社員】リテールマーケティング職
 大学 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給)
  月給:265,000円(一律手当含む)
  ※基本給:250,000円
手当 (1)【正社員】国内営業職(2)【正社員】海外営業職(3)【正社員】リテールマーケティング職
 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。
 一律手当合計金額:10,500円(固定給に含む)

 その他通勤手当、住宅手当、出張手当 等
昇給 (1)【正社員】国内営業職(2)【正社員】海外営業職(3)【正社員】リテールマーケティング職
 年1回
賞与 (1)【正社員】国内営業職(2)【正社員】海外営業職(3)【正社員】リテールマーケティング職
 年2回
休日・休暇 (1)【正社員】国内営業職(2)【正社員】海外営業職(3)【正社員】リテールマーケティング職
 完全週休2日制(会社カレンダーによる)
 年間休日:125日
 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:退職金制度、社員持株会制度、財形貯蓄制度(利子補給月)、契約保養所(東急ハーヴェストクラブ)、ディズニーリゾート/USJ割引制度、永年勤続表彰、製品社員割引購入制度
試用期間 ■期間
(1)【正社員】国内営業職(3)【正社員】リテールマーケティング職
 期間:3ヶ月
 ※労働条件の変更なし
(2)【正社員】海外営業職
 期間:3か月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 ■期間
(1)【正社員】国内営業職(2)【正社員】海外営業職(3)【正社員】リテールマーケティング職
 期間:新入社員研修: 約4ヶ月
 ※労働条件の変更なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2022年度 6人 0人 100.0%
2021年度 3人 1人 66.6%
2020年度 6人 0人 100.0%
(2023年4月1日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2022年度 4人 2人
2021年度 2人 1人
2020年度 4人 2人
3年以内男性採用割合:66.6%
3年以内女性採用割合:33.4%
平均勤続年数 12.0年(2023年4月1日時点)
平均年齢 38.0歳(2023年4月1日時点)
研修 あり:新入社員研修、階層別研修、幹部候補生研修など
自己啓発支援 あり:公的資格取得奨励制度、多目的特別休暇制度
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 17.0時間(2022年度実績)
有給休暇の平均取得日数
育児休業取得者数(男女別)
役員・管理職の女性比率

職場環境

受動喫煙対策 屋内全面禁煙

その他の情報

採用実績校

青山学院大学、亜細亜大学、桜美林大学、鹿児島大学、神奈川大学、関西大学、関西学院大学、関東学院大学、学習院大学、九州産業大学、京都産業大学、近畿大学、慶應義塾大学、駒澤大学、産業能率大学、芝浦工業大学、信州大学、成蹊大学、摂南大学、専修大学、玉川大学、大東文化大学、千葉工業大学、千葉商科大学、中央大学、東海大学、東京経済大学、東京都市大学、東洋大学、同志社大学、獨協大学、日本体育大学、日本大学、福岡大学、法政大学、明治学院大学、明治大学、山形大学、横浜市立大学、立教大学、立正大学、龍谷大学、早稲田大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系
主な勤務地
北海道、埼玉、東京、神奈川、愛知、大阪、広島、福岡、海外
応募資格
大学卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

所在地 東京都大田区雪谷大塚町1-7 / 電話番号 03-5499-4531
掲載開始:2024/01/29

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
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WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
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内々定
日本経団連に所属している企業が、2024年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年11月20日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。