業種 |
金属製品
自動車/タイヤ・ゴム製品/半導体・電子部品・その他/その他製造 |
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本社 |
新潟
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大学卒 設計 | 1~5名 |
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プレエントリー候補リスト登録人数 | 82名 |
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採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月21万円程度(その他) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
OpenES、成績書、その他 |
その他の ポイント |
入社3年後定着率90%以上、有休消化50%以上、平均残業時間が月20時間以内、転居を伴う転勤なし、住宅補助あり |
職種 | (1)【正社員】設計 (2)【正社員】製造技術 (3)【正社員】品質保証 |
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仕事内容 | (1)【正社員】設計
メーカーの製品図面など仕様に基づき、独自のノウハウを盛り込んで、CAD/CAMにて金型設計を行う (2)【正社員】製造技術 設計図面に基づき、平面研削盤、NC旋盤、マシニングセンタなどを操作し、金型製造に関わる機械加工全般を行う (3)【正社員】品質保証 三次元測定器などを用いて出荷品質の保証及び検査を行う。クレーム対応及び改善措置 |
応募資格 | (1)【正社員】設計 (2)【正社員】製造技術 (3)【正社員】品質保証
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】設計 (2)【正社員】製造技術 (3)【正社員】品質保証
新潟 備考:新潟市北区木崎778-43【新潟・下越エリア】 |
勤務時間 | (1)【正社員】設計 (2)【正社員】製造技術 (3)【正社員】品質保証
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:00~17:10(休憩:1時間10分) |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】設計 (2)【正社員】製造技術 (3)【正社員】品質保証
短大/専門 卒業見込みの方 日給月給:170,000円 高専/大学 卒業見込みの方 日給月給:192,000円 大学院 卒業見込みの方 日給月給:202,000円 |
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手当 | (1)【正社員】設計 (2)【正社員】製造技術 (3)【正社員】品質保証
※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 一律住宅手当:5,000円 ・技能手当 ・家族手当 ・通勤手当(上限30,000円) ・資格手当 |
昇給 | (1)【正社員】設計 (2)【正社員】製造技術 (3)【正社員】品質保証
年1回 備考:4月 |
賞与 | (1)【正社員】設計 (2)【正社員】製造技術 (3)【正社員】品質保証
年2回 備考:年2回 (7月、12月) 2021年実績4.5ヶ月 |
休日・休暇 | (1)【正社員】設計 (2)【正社員】製造技術 (3)【正社員】品質保証
週休制(日曜・祝日、 土曜月2~4回) 年間休日:110日 有給休暇:10日 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇 備考:休日は会社カレンダーによる |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
制度:定年(60歳)後の再雇用制度 育児休業制度 |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】設計 (2)【正社員】製造技術 (3)【正社員】品質保証 期間:入社後3カ月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2024年時点)
文理不問。学部学科は問いません。男性の多い職場ですが女性も歓迎です。
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:100.0%
3年以内女性採用割合:0.0% 賃貸アパート等で一人暮らしの場合は新卒入社後3年間に限り、家賃の50%補助致します。(上限30,000円)
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平均勤続年数 | 14.8年(2024年時点)
入社後3年間の定着率100%。先輩社員とも気軽に相談できたり、居心地のいい職場です。
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平均年齢 | 42.6歳(2024年時点)
金型業界では手作業による仕上作業などもあり、熟練の技や幅広い知識を必要とすることがあります。そのため社内では65歳以上の方も活躍しており、若手から熟練まで世代は幅広く、長く働ける職場です。
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研修 | あり:・新人社員研修、安全衛生教育
・社外研修 ・展示会参加等 製造工程では3~4人の少人数のチームで、先輩社員によるOJTを実施。 CAD・CAM,、マシンニングセンタ、放電加工などの機械操作、 仕事の進め方などを、マンツーマンで教えます。 |
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自己啓発支援 | あり:社内で必要な資格において取得費用の全額補填を致します。
外部講習会や展示会への参加 技能検定の取得にも力を入れていきます。 |
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メンター制度 | なし:制度としてはありませんが、常に上司と面談できるような環境にあります。
気軽に声をかけれる雰囲気が自慢です! |
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キャリアコンサルティング制度 | なし | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | なし | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 17.4時間(2023年度実績)
今後も作業の効率化を図り、生産性向上への取り組みを行っていきます。
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有給休暇の平均取得日数 | 9.5日(2023年度実績)
半日休暇、リフレッシュ休暇なども取り入れ、
休暇を取得しやすい職場環境を目指しています。 |
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育児休業取得者数(男女別) |
(2023年度実績)
女性の育児休業取得率は100%です。男性育児休業取得実績あり。
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役員・管理職の女性比率 |
(2024年時点)
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受動喫煙対策 | 屋内喫煙可能場所あり |
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※リクナビ2025における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年11月20日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
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