業種 |
食品
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本社 |
青森
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大卒:製造技術職、設備管理職、事務職 | 21~25名 |
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プレエントリー候補リスト登録人数 | 10名以下 |
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採用人数 | 今年度予定 21~25名 昨年度実績(見込) 6~10名 |
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初年度 月収例 |
月20万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
履歴書、成績書、その他 |
その他の ポイント |
有休消化50%以上、平均残業時間が月20時間以内、住宅補助あり、家族手当あり、いろいろな職種を経験できる |
職種 | (1)【正社員】製造技術職・設備管理職・事務職 |
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仕事内容 | (1)【正社員】製造技術職・設備管理職・事務職
製造技術職(生産技術、生産管理、品質管理など) 設備管理職(電気管理) 事務職(経理) |
応募資格 | (1)【正社員】製造技術職・設備管理職・事務職
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 (2022年3月~2024年3月 卒の方) |
勤務地 | (1)【正社員】製造技術職・設備管理職・事務職
北海道、青森、東京、徳島、長崎 備考:工場所在地 北海道(網走市、八雲町)、青森県(おいらせ町)、徳島県(石井町)、長崎県(川棚町、諫早市) |
勤務時間 | (1)【正社員】製造技術職・設備管理職・事務職
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:00~17:10(休憩:1時間10分) 年間総労働時間:1,960時間 備考:工場・事業所により一部異なる |
採用ステップ&スケジュール | 当社はグループ募集を行っております。プレエントリーはこちらからお願いします。
https://job.rikunabi.com/2025/company/r659010039 |
給与 | (1)【正社員】製造技術職・設備管理職・事務職
短大/専門/高専 卒業見込みの方 短大/専門/高専 卒業の方 月給:199,000円以上 ※基本給:199,000円以上 大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 月給:214,000円以上 ※基本給:214,000円以上 大学院 卒業見込みの方 大学院 卒業の方 月給:220,000円以上 ※基本給:220,000円以上 |
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手当 | (1)【正社員】製造技術職・設備管理職・事務職
通勤手当、時間外手当、都市手当、特殊勤務手当 等 |
昇給 | (1)【正社員】製造技術職・設備管理職・事務職
年1回 備考:4月 |
賞与 | (1)【正社員】製造技術職・設備管理職・事務職
年2回 備考:7月、12月 年間 約4.65ヶ月分(2023年度実績) |
休日・休暇 | (1)【正社員】製造技術職・設備管理職・事務職
週休2日制(土・日・祝日※工場のカレンダーにより土曜・祝日等が出勤日の場合あり) 年間休日:115日 有給休暇:10日~20日 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇 備考:保存有給休暇やその他の特別休暇あり |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災)) |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】製造技術職・設備管理職・事務職 期間:入社より3か月間 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2023年12月1日時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:70.0%
3年以内女性採用割合:30.0% |
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平均勤続年数 | 12.2年(2023年11月16日時点)
正規従業員における平均勤続年数
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平均年齢 | 42.2歳(2023年11月16日時点)
正規従業員における平均年齢
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研修 | あり:新入社員研修、三年目研修、中堅社員研修、階層別研修、評価者研修、管理職アセスメント研修 | ||||||||||||||||
自己啓発支援 | あり:通信教育、eラーニング 等 | ||||||||||||||||
メンター制度 | あり:新入社員OJT制度 | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | あり:マイスター試験制度(製造技術の継承を目的とした社内試験制度) | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 17.2時間(2022年度実績)
正規従業員における月平均所定外労働時間
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有給休暇の平均取得日数 | 12.6日(2022年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2022年度実績)
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役員・管理職の女性比率 |
(2023年11月16日時点)
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受動喫煙対策 | ― |
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※リクナビ2025における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年11月22日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
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