株式会社エコーシステムズ
エコーシステムズ

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

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  • 正社員
業種
ソフトウェア
インターネット関連/情報処理
本社
大阪

私たちはこんな事業をしています

例えばこのリクナビで、「エコーシステムズ」と検索すると、このページにたどり着きます。例えば銀行のATMで、「1万円、引き落とし」とボタンで指示を出せば、1万円が出てきます。これらはすべて、“システム”と呼ばれるもの。実は企業も、業務の効率化のため、たくさんのシステムを導入しています。このような、世の中を便利にする“仕組み”を企業に提案し、カタチにしているのが、私たちエコーシステムズです。

当社の魅力はここ!!

魅力的な人材

課題を解決するのに、文系や理系は関係ありません。

業務の効率化を実現するためのシステムやインフラ構築など、企業のIT化サポートから経営課題に対する提案・システム設計・運用までをトータルコンサルティングするのが私たちの仕事。…と言うと難しく聞こえますが、知識がなくてもまったく問題はありません。必要なのは、「『顧客のために何ができるか?』を常に考えながら取り組む姿勢」や、「与えられたモノを作るだけでなく創意工夫できる意欲」、「潜在する課題・問題を察知できる感性」です。つまり、文系も理系も一切関係なし。何でも吸収したいと考えている方や、常にアンテナを張りめぐらせながら根本の原因を見つけ、解決策を考えられる方であれば、きっと魅力を感じて頂ける仕事です。

待遇・制度

社員の成長を、“具体的に”バックアップする会社です。

エコーシステムズは、システム開発会社出身の仲間によって作られた会社。そのため、社長も上司もみんなSE経験者です。つまり、技術者の気持ちを理解している人間ばかりということ。だからこそ、気軽に相談したり意見することができる風土が整っています。その一方で、新しく仲間となった社員にはヒューマンスキル、テクニカルスキルの両面からサポートします。入社時の研修は、社外の専門会社による充実した内容で(約2ヶ月間)、実際にシステム開発を体験するようなワークショップも含みます。さらに、当社の得意分野であるR/3やOracle等では独自の教育を実施し、早期の戦略化を図っています。

社風・風土

常に「学び」があるからこそ、「成長」できる

実は、最前線で活躍する社員たちも、未経験だった方が大半です。我々のお仕事は、課題に合わせたシステムの導入や運用です。だからこそ、お客様の困りごとの数だけ、幅広い知識・経験が必要になります。でも大丈夫です。弊社の社員はみんな、一つずつお客様の課題と向き合いながら力を身に着けてきました。最初はメモを取るので精一杯。なんてこともよくあります。それでも、先輩に頼りながら徐々にできる事も増え、自分で課題に対して提案や解決ができるようになっていきます。頑張りが成長に直結するからこそ、学びやできる事が増えて楽しい。頑張れば頑張った分確実に成長できる環境で、あなたにしかできない力を身に着けていきませんか。

みなさんにはこんな仕事をしていただきます

コンピューターを使われるお客様はさまざまです。たとえ同じ業種であっても、お客様それぞれで要求される モノ が違います。パッケージであれオーダーメイドであれ”真に役立つシステム”がお客様には必要です。まさに、これを提供するのが私たちの仕事です。

会社データ

事業内容 ■ソフトウェアの開発・販売
■コンピュータシステムの導入コンサルティング
■システム運用・保守

★★
上流工程(企画・設計)から下流工程(作って動かす)までトータルに手掛けているのが特徴ですね。メーカーや商社、金融、サービスなど、幅広い業種のお客様と関われることも「独立系ソフトウェア会社」の強みです。
設立 1984年2月1日

★★
ITブームに沸く以前から事業を展開してきた当社。確かな実績と信頼があるからこそ、重要なプロジェクトも任せて頂けるのです。IT業界は他の業種と比較しても技術変遷の早い業界。犬は人間の7倍の速さで歳をとることに例えて、IT業界を「ドッグイヤー」と呼ぶことがあります。そんな業界で30年間成長を続けているということは、それだけ確固たる企業基盤があるといえます。
資本金 1,000万円

★★
当社は完全な「独立系ソフトウェア会社」です。大手系列ではないからこそ、自由な社風・開発スタイルを貫けます。
従業員数 62名(女性24名、男性38名)2024年6月現在

★★
決して大所帯ではありませんが、「無茶な増員はしたくない」というのも正直な感想です。一人ひとりの表情が見えにくい組織では良いモノも作れませんから。
売上高 6億5000万円(2023年9月実績)
6億0100万円(2022年9月実績)
5億7200万円(2021年9月実績)

★★
設立以来、順調に着実に業績を伸ばしています。社員一人ひとりの力と取引先からの信頼が当社の成長を支えています。
代表者 代表取締役社長/阿部 弘

★★
『会社に動かされるのではなく、社員が会社を動かしていきたい』『自由で家族的な環境を作りたい』そんな想いが会社設立のきっかけです。とてもなごやかな雰囲気の社長だと新入社員からも慕われています。
事業所 大阪オフィス/大阪市西区
東京オフィス/東京都品川区

★★
東京オフィスは2002年開設。お取引先も順調に増えていっているため、大阪だけでなく、東京勤務希望の方も積極的に採用しています。
主要取引先 アクセンチュア(株)
(株)インテック
(株)SCSKミノリソリューションズ
(株)クボタ
コベルコソフトサービス(株)
Sky(株)
TIS(株)
(株)T4C
ニッセイ情報テクノロジー(株)
(株)日鉄ソリューションズ関西
ビジネスエンジニアリング(株)
ビジネスシステムサービス(株)
(株)日立ソリューションズ
(株)藤木工務店

他(50音順)

★★
ソフトウェア業界では有名な多くの企業様とお取引しています。設立当時から、20年以上お付き合いのある企業様もたくさん!「エコーはしっかりやってくれる」そんなお言葉を頂いています。
資格取得 情報処理技術者
 プロダクションエンジニア … 1名
 応用情報技術者 … 10名
 基本情報技術者 … 28名(上記に重複)
合計28名(全社員の45.2%)

SAP R/3 Certified Consultant(BASIS) … 1名
SAP R/3 Certified Consultant(FI,CO,MM,PP) … 3名
SAP R/3 Certified Consultant(ABAP) … 3名
ORACLE MASTER(Performance Tuning) … 1名
ORACLE MASTER(PLATINUM,GOLD,SILVER) … 10名
CLP(Certified Lotus Professional) … 2名

★★
ヨコ文字が並ぶと何だか難しいですね(笑)とにかく、多くの先輩がここで資格を取得しているってことです。資格取得のための講座受講など、バックアップ体制も充実していますよ。技術を身につける上で、嬉しい制度だと社員からも好評です。
平均勤続年数 社員の平均勤続年数は、約13年といったところでしょうか。会社がバックアップして、資格取得を目指すことができたり、社員同士が仲が良いことが、新卒で入社した先輩が長く仕事を続けている理由だと思います。
女性の活躍 社員62名のうち、女性は24名。女性社員の割合は少なく感じるかもしれませんが、男女に関係なく、スキルを身につけた人が活躍できる環境です。プロジェクトによっては、女性エンジニアのほうが多い場合がありますし、最近ではリーダー職(監督職)に就く女性も増えてきました。性別に関係なく、技術力や折衝力を身につけながら成長していけるのが、当社のエンジニアといえます。
【新型コロナウイルス感染症への対応】 大阪会場は、各回数名に限定して通常通り説明会・選考試験を開催し、アルコール消毒液の準備とマスクを準備します。
東京会場は、各回数名に限定して選考試験のみ開催し、アルコール消毒液の準備とマスクを準備します。
来社 に不安のある方は、個別にリクナビメッセージや電話にて相談に応じます。

連絡先

■東京オフィス
〒140-0014 東京都品川区大井1丁目45番2号 ジブラルタル大井ビル
TEL.03-5743-0351
 
■大阪オフィス
〒550-0003 大阪府大阪市西区京町堀2丁目5番16号 UTSUBO GIZAビル
TEL.06-6446-5841
 
掲載開始:2024/03/14

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