プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。
業種 |
人材サービス(人材紹介・人材派遣)
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本社 |
東京
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短大/専門/大学/大学院卒 | 6~10名 |
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プレエントリー候補リスト登録人数 | 303名 |
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採用人数 | 今年度予定 6~10名 昨年度実績(見込) 16~20名 |
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初年度 月収例 |
月19万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
応募・選考時に必要な書類はありません |
その他の ポイント |
平均残業時間が月20時間以内、転居を伴う転勤なし、20代社員比率30%以上、30代役員在籍、資格取得奨励金あり |
職種 | (1)【派遣(無期雇用)】IT事務・ヘルプデスク(2)【派遣(無期雇用)】ネットワークエンジニア(3)【派遣(無期雇用)】サーバーエンジニア |
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仕事内容 | (1)【派遣(無期雇用)】IT事務・ヘルプデスク
IT企業内で資料作成やデータ入力、電話対応や問合せ対応などのエンジニアサポート業務を行っていただきます。 (2)【派遣(無期雇用)】ネットワークエンジニア ネットワーク機器の構成や設定変更など、実際にネットワーク機器に触れてお仕事をします。 (3)【派遣(無期雇用)】サーバーエンジニア LinuxサーバーやWindowsサーバーなど、様々なサービスを提供しているサーバーの管理、運用を行っていただきます。 |
応募資格 | (1)【派遣(無期雇用)】IT事務・ヘルプデスク(2)【派遣(無期雇用)】ネットワークエンジニア(3)【派遣(無期雇用)】サーバーエンジニア
【首都圏】 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 (2023年3月~2024年3月 卒の方) 【関西】 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 (2023年4月~2024年3月 卒の方) |
勤務地 | (1)【派遣(無期雇用)】IT事務・ヘルプデスク(2)【派遣(無期雇用)】ネットワークエンジニア(3)【派遣(無期雇用)】サーバーエンジニア
【首都圏】 埼玉、千葉、東京、神奈川 備考:【首都圏】東京23区内を中心とした首都圏エリア ※勤務地はプロジェクトにより異なります。 【関西】 京都、大阪、兵庫、奈良 備考:【関西】大阪市内を中心とした関西エリア ※勤務地はプロジェクトにより異なります。 |
勤務時間 | (1)【派遣(無期雇用)】IT事務・ヘルプデスク(2)【派遣(無期雇用)】ネットワークエンジニア(3)【派遣(無期雇用)】サーバーエンジニア
【シフト制】 実働時間(1日):8時間~8時間 備考:●実働8時間・休憩60分 ※勤務時間・勤務形態はプロジェクトにより異なります。 |
職種・仕事内容の詳細 | ■採用形態:正社員(無期雇用派遣)
※試用期間は3ヶ月です。その間の給与や待遇の変更はありません。 ◎無期雇用派遣とは? リクルートスタッフィング情報サービスの社員として、クライアント先にて勤務する働き方です。勤務先が決まっていなくても給与が支払われ、期間の定めがない安定した雇用の中で、さまざまな勤務地で働けるメリットなどがあります。 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【派遣(無期雇用)】IT事務・ヘルプデスク(2)【派遣(無期雇用)】ネットワークエンジニア(3)【派遣(無期雇用)】サーバーエンジニア
【首都圏】 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 月給:191,000円以上 備考:※スキルや保有資格などを考慮し、当社規定により決定します 【関西】 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 月給:181,000円以上 |
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手当 | (1)【派遣(無期雇用)】IT事務・ヘルプデスク(2)【派遣(無期雇用)】ネットワークエンジニア(3)【派遣(無期雇用)】サーバーエンジニア
・残業手当(全額支給/みなし残業なし!) ・通勤手当(1ヶ月の定期代を支給) ・シフト勤務手当 ・結婚・出産祝い金 ・慶弔祝金 ・見舞金 ・資格取得お祝い金 |
昇給 | (1)【派遣(無期雇用)】IT事務・ヘルプデスク(2)【派遣(無期雇用)】ネットワークエンジニア(3)【派遣(無期雇用)】サーバーエンジニア
備考:※業務内容が変更になった場合、年1回以上昇給する場合があります |
賞与 | (1)【派遣(無期雇用)】IT事務・ヘルプデスク(2)【派遣(無期雇用)】ネットワークエンジニア(3)【派遣(無期雇用)】サーバーエンジニア
年2回 備考:6月・12月 |
休日・休暇 | (1)【派遣(無期雇用)】IT事務・ヘルプデスク(2)【派遣(無期雇用)】ネットワークエンジニア(3)【派遣(無期雇用)】サーバーエンジニア
週休2日制 年間休日 124日(就業先カレンダーと相違する場合は、就業先カレンダーに準ずる) 年間休日:124日 有給休暇:10日~20日 休暇制度:慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 備考:有給休暇(労働基準法に準ずる) 結婚休暇 公傷休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
その他福利厚生:・退職金制度あり・定期健康診断、人間ドック・育児における時短勤務制度・保養施設の利用(ホテル、温泉施設、コテージ、リゾートマンション 、スポーツセンターなど)・運動施設の利用(ゴルフ場、フットサルコート、フィットネスクラブなど)※提携している施設を割引価格でご利用いただけます。 ・資格取得推奨制度(教本の貸与やweb問題集のアカウント付与など) ・オンライン動画学習コンテンツの提供 |
試用期間 | ■期間
(1)【派遣(無期雇用)】IT事務・ヘルプデスク(2)【派遣(無期雇用)】ネットワークエンジニア(3)【派遣(無期雇用)】サーバーエンジニア 期間:3ヶ月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | ■期間
(1)【派遣(無期雇用)】IT事務・ヘルプデスク(2)【派遣(無期雇用)】ネットワークエンジニア(3)【派遣(無期雇用)】サーバーエンジニア 期間:研修期間 最長2ヵ月 ※労働条件の変更なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | - | ||||||||||||
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:49.7%
3年以内女性採用割合:50.3% |
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平均勤続年数 | - | ||||||||||||
平均年齢 | 28.3歳(2023年4月時点)
エンジニア職のみで集計
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研修 | あり:
●新人研修 ●ビジネススキル研修 ●テクニカル研修 ●キャリア形成研修 |
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自己啓発支援 | あり:
●資格取得支援制度:推奨資格は全61種類。 初回の試験代は全額支給。2回目以降は、合格した試験代を全額支給しています。 最大10万円の合格お祝い金をご用意しています。 その他、教本の配布、Web問題集のアカウント発行などにより資格取得をバックアップしています。 ●オンライン動画学習コンテンツの提供 既製のコンテンツではなくRSIS独自で作成した オンライン学習ツールを活用いただき、より効率的な学習も促進しています。 |
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メンター制度 | あり:マネジメント担当制度
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キャリアコンサルティング制度 | あり:キャリアコンサルタント、キャリアアドバイザー常駐 | ||||||||||||
社内検定等の制度 | - | ||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 5.2時間(2022年度実績) | ||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 11.0日(2022年度実績) | ||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) | - | ||||||||||||
役員・管理職の女性比率 | - |
受動喫煙対策 |
以下の対策を講じております。
配属後は、配属先の措置に準ずる。
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※リクナビ2025における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年11月22日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。