株式会社AKシステム
エイケイシステム
プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。
株式会社AKシステム
KSGホールディングス株式会社 グループ企業
| 業種 |
機械
重電・産業用電気機器／機械設計／精密機器 |
|---|---|
| 本社 |
大分
|
このデータの見方
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数
採用人数（今年度予定）
| 大学卒／技術職・製造職 | 1～5名 |
|---|
※上記以外でも採用がある可能性があります。
プレエントリー候補リスト登録人数
| プレエントリー候補リスト登録人数 | 38名 |
|---|
※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年11月20日の期間のデータです。（企業によって公開日は異なります）
モデルケースの見方
モデルケース
大学卒／技術職・製造職
| 採用人数 | 今年度予定 1～5名 昨年度実績（見込） 1～5名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月20万円程度（月給制） |
| 選考例 |
|
| 応募・選考時 提出書類 |
OpenES、エントリーシート、履歴書 |
| その他の ポイント |
入社3年後定着率90％以上、有休消化50％以上、転居を伴う転勤なし、資格取得奨励金あり、家族手当あり |
募集要項
求める人物像・選考基準
＼こんな方大歓迎です／
◇モノづくりに興味あり！
◇新しいことにチャレンジしたい！
◇専門知識や技術を身に着けたい！
◇大分県で働きたい！
＼こんな社員が活躍中！／
◆技術職（機械設計、電気設計）
～専門性が高く、多くのスキルが求められます。お客様とのやり取りも多いです。～
※入社後研修や業務を通じて、スキルの習得はサポートします！
◇コミュニケーション力や向上心がある
◇前向きに学ぶ
◆製造職
～配線の丁寧さ・完成の美しさに定評あり！機械に対する精通した知識が身に着きます。～
◇丁寧な仕事ができる
◇真面目でコツコツ取り組める
◇モノづくりに興味あり！
◇新しいことにチャレンジしたい！
◇専門知識や技術を身に着けたい！
◇大分県で働きたい！
＼こんな社員が活躍中！／
◆技術職（機械設計、電気設計）
～専門性が高く、多くのスキルが求められます。お客様とのやり取りも多いです。～
※入社後研修や業務を通じて、スキルの習得はサポートします！
◇コミュニケーション力や向上心がある
◇前向きに学ぶ
◆製造職
～配線の丁寧さ・完成の美しさに定評あり！機械に対する精通した知識が身に着きます。～
◇丁寧な仕事ができる
◇真面目でコツコツ取り組める
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】技術職(2)【正社員】製造職 |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】技術職
〈開発・設計系の技術業務〉 電気設計：プラントで使用される制御盤等の電気回路の設計・工業用コンピュータのシーケンスプログラミング 機械設計：自動機（組立治具、搬送装置、ピックアップ装置等）の機械設計 (2)【正社員】製造職 〈電気配線・機械組立を行う製造業務〉 ・制御盤の電気部品の器具付けから配線・検査、精密機械装置の電気配線や機械装置の組立業務 ・お客様工場での改造や装置立上作業 |
| 応募資格 | (1)【正社員】技術職(2)【正社員】製造職
短大/高専/大学 卒業見込みの方 |
| 勤務地 | (1)【正社員】技術職(2)【正社員】製造職
大分 |
| 勤務時間 | (1)【正社員】技術職(2)【正社員】製造職
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間：8:30～17:15 |
| 採用ステップ＆スケジュール | ■選考ステップ
1.会社見学、会社説明会の申込み・実施 ↓ 2.一次選考の申込み・実施（筆記試験・面談） ※「1」の後、選考に進まれる意思がある方はご連絡ください ↓ 3.最終面接案内・実施（役員面接） ※「2」の後、採用担当者より一次選考結果・最終面接をご連絡いたします ↓ 4.最終面接結果ご連絡 ※メールにて最終面接結果をご連絡いたします |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】技術職(2)【正社員】製造職
短大/高専 卒業見込みの方 月給：190,000円 ※基本給：190,000円 大学 卒業見込みの方 月給：200,000円 ※基本給：200,000円 |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】技術職(2)【正社員】製造職
通勤手当、家族手当 |
| 昇給 | (1)【正社員】技術職(2)【正社員】製造職
年1回 |
| 賞与 | (1)【正社員】技術職(2)【正社員】製造職
年2回 |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】技術職(2)【正社員】製造職
完全週休2日制、積立有給休暇制度 年間休日：112日 有給休暇：10日 ※有給休暇取得奨励日5日、時間有給制度40時間 備考：その他特別休暇 |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
その他： 退職金制度、財形貯蓄制度、奨学金制度（無利子） 温泉あり（敷地内）、保養所あり（湯布院） |
| 試用期間 | ■期間
(1)【正社員】技術職(2)【正社員】製造職 期間：6ヶ月 ※労働条件の変更なし |
| 研修・見習い期間 | ■期間
(1)【正社員】技術職(2)【正社員】製造職 期間：2ヶ月 ※労働条件の変更なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
（2023年2月10日時点）
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|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合：84.6%
3年以内女性採用割合：15.4% |
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| 平均勤続年数 | 11.7年（2023年2月10日時点） | ||||||||||||||||
| 平均年齢 | 42.0歳（2023年2月10日時点） | ||||||||||||||||
| 研修 | あり：
■新入社員研修 ■マナー研修 ■階層別研修（社外）等 ※【製造職】入社後半年は図面の見方や工具の使い方を学習、その後先輩社員のOJTあり |
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| 自己啓発支援 | あり：
■通信教育制度（年一回実施、費用全額会社負担） ■能力開発助成制度（資格取得費用を全額支給） ■社内研修制度（外部講師をお呼びして実施） |
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| メンター制度 | あり：指導担当の先輩社員がサポート | ||||||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | あり：年二回、上司との面談 | ||||||||||||||||
| 社内検定等の制度 | あり：圧着やハンダ付け等の技能を対象にした社内認定資格制度 | ||||||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | 14.3時間（2021年度実績） | ||||||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | 13.0日（2021年度実績） | ||||||||||||||||
| 育児休業取得者数（男女別） |
（2021年度実績）
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| 役員・管理職の女性比率 |
（2023年2月10日時点）
|
職場環境
| 受動喫煙対策 |
屋内全面禁煙
屋外に喫煙所あり
|
|---|
その他の情報
詳細情報
- 主な募集職種
- 技術系
技術系で特に生かせる専攻：機械系、電気・電子系 - 主な勤務地
- 大分
- 応募資格
- 短大、高専、大学卒業見込みの方
- 積極採用対象
- 大学生（理系）、短大生、高等専門学校生
- 採用予定学科
- 機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、その他理系
連絡先
〒879-5413
大分県由布市庄内町大龍１４７４番地
TEL：097-582-3311
人事担当：小石・森永
大分県由布市庄内町大龍１４７４番地
TEL：097-582-3311
人事担当：小石・森永
掲載開始：2024/01/29
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