村田機械株式会社
ムラタキカイ
プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。
村田機械株式会社
メーカー／BtoB／産業機械 ／グローバル
※現在、「プレエントリー」または「説明会・面接」の申し込みは受け付けていません。
| 業種 |
機械
輸送機器／繊維／コンピュータ・通信機器・ＯＡ機器／ソフトウェア |
|---|---|
| 本社 |
京都
|
このデータの見方
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数
採用人数（今年度予定）
| 大卒・文系 | 26～30名 |
|---|---|
| 院大卒・理系 | 51～100名 |
※上記以外でも採用がある可能性があります。
プレエントリー候補リスト登録人数
| プレエントリー候補リスト登録人数 | 3131名 |
|---|
※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年12月3日の期間のデータです。（企業によって公開日は異なります）
モデルケースの見方
モデルケース
大卒・文系
| 採用人数 | 今年度予定 26～30名 昨年度実績（見込） 26～30名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月23万円程度（月給制） |
| 選考例 |
|
| 応募・選考時 提出書類 |
エントリーシート、履歴書、成績書 |
| その他の ポイント |
入社3年後定着率90％以上、平均勤続年数15年以上、在宅勤務可、英語を使う機会あり、異動希望を申請できる |
院大卒・理系
| 採用人数 | 今年度予定 51～100名 昨年度実績（見込） 51～100名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月25万円程度（月給制） |
| 選考例 |
|
| 応募・選考時 提出書類 |
エントリーシート、履歴書、成績書 |
| その他の ポイント |
入社3年後定着率90％以上、平均勤続年数15年以上、在宅勤務可、資格取得奨励金あり、異動希望を申請できる |
募集要項
求める人物像・選考基準
人間力を発揮できる、個性に富んだ人材を待ち望んでいます！
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】総合職（本社／工場）(2)【正社員】総合職（支社／各拠点） |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】総合職（本社／工場）(2)【正社員】総合職（支社／各拠点）
営業・スタッフ系、技術系、文理共通 ※一般職の募集はしておりません。 |
| 応募資格 | (1)【正社員】総合職（本社／工場）(2)【正社員】総合職（支社／各拠点）
高専/大学/大学院 卒業見込みの方 |
| 勤務地 | (1)【正社員】総合職（本社／工場）(2)【正社員】総合職（支社／各拠点）
東京、神奈川、石川、愛知、三重、京都、大阪、海外 |
| 勤務時間 | (1)【正社員】総合職（本社／工場）
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間：8:00～16:55（休憩：1時間5分） (2)【正社員】総合職（支社／各拠点） 【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間：9:00～17:55（休憩：1時間5分） |
| 職種・仕事内容の詳細 | ■営業・スタッフ系
国内・海外営業、事業企画、貿易実務、経理、人事、総務、法務、広報 等 ■技術系 研究開発、開発・設計、建築設計、生産技術・管理、技術サービス（据付・アフターサービス）、知的財産・特許（IP） 等 ■文理共通 システムエンジニア（SE）、購買・調達、情報システム、工事（施工・管理） 等 |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】総合職（本社／工場）(2)【正社員】総合職（支社／各拠点）
高専 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています（2023年4月支給） 月給：206,000円 ※基本給：206,000円 大学 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています（2023年4月支給） 月給：230,000円 ※基本給：230,000円 大学院 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています（2023年4月支給） 月給：252,000円 ※基本給：252,000円 備考：月給・基本給のみ・手当除く。高専専攻科卒は大卒給与に該当。 |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】総合職（本社／工場）(2)【正社員】総合職（支社／各拠点）
時間外手当（1分単位で計算）、通勤交通費、食事手当、職務手当、親族手当、資格手当 等 （半年は試用期間） |
| 昇給 | (1)【正社員】総合職（本社／工場）(2)【正社員】総合職（支社／各拠点）
年1回 備考：4月 |
| 賞与 | (1)【正社員】総合職（本社／工場）(2)【正社員】総合職（支社／各拠点）
年2回 備考：6月、12月 |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】総合職（本社／工場）(2)【正社員】総合職（支社／各拠点）
完全週休2日制（原則土日、会社カレンダーによる） 年間休日：123日 有給休暇：10日～20日 ※初年度10日、最高20日 ※時間単位で取得可能 休暇制度：GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇 備考：その他盆休、フレックス休日（6日） 等 |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
福利厚生：寮費5,500円/月～（光熱費込み、駐車場無料）、社宅：14,000円/月～、契約保養所、社員持株会、グループ保険、GLTD（団体長期障害所得補償保険）制度、従業員販売、退職金制度、財形貯蓄制度 等 その他：スポーツクラブ等法人会員、グラウンド、体育館、テニスコート、健保の体育奨励事業、旅行補助 イベント：納涼祭（夏祭り）、運動会、ボウリング大会、定時後イベント（和菓子作り体験、ヨガ体験、クリスマスツリー体験）など多数 |
| 試用期間 | ■期間
(1)【正社員】総合職（本社／工場）(2)【正社員】総合職（支社／各拠点） 期間：6ヵ月 ※労働条件の変更なし |
| 研修・見習い期間 | なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
（2023年11月1日時点）
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|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合：78.5%
3年以内女性採用割合：21.5% |
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| 平均勤続年数 | 16.2年（2022年3月時点） | ||||||||||||||||
| 平均年齢 | 41.7歳（2022年3月時点） | ||||||||||||||||
| 研修 | あり：新入社員研修、年次別研修、階層別研修、目的別研修、
語学教育（海外短期派遣研修、通信教育）、リーダーシッププログラム 等 |
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| 自己啓発支援 | あり：通信教育補助、TOEIC、オンライン英会話 等 | ||||||||||||||||
| メンター制度 | － | ||||||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | あり：若手社員：キャリアデザイン研修、中堅社員：セルフマネジメント研修、管理職：キャリア&ライフデザインセミナー | ||||||||||||||||
| 社内検定等の制度 | － | ||||||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | 25.8時間（2022年度実績） | ||||||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | 11.6日（2022年度実績） | ||||||||||||||||
| 育児休業取得者数（男女別） |
（2022年度実績）
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| 役員・管理職の女性比率 | － |
職場環境
| 受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙 |
|---|
その他の情報
詳細情報
- 主な募集職種
- 事務系 営業系 技術系 IT系
技術系で特に生かせる専攻：機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系 - 主な勤務地
- 東京、神奈川、石川、愛知、三重、京都、大阪、海外
- 応募資格
- 高専、大学、大学院卒業見込みの方
- 積極採用対象
- 大学生（文系）、大学生（理系）、大学院生（文系）、大学院生（理系）、高等専門学校生、海外大生
- 採用予定学科
- 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
連絡先
〒612-8418 京都市伏見区竹田向代町136
TEL：075-672-8117
Email：personnel@syd.muratec.co.jp
人事グループ 採用チーム
TEL：075-672-8117
Email：personnel@syd.muratec.co.jp
人事グループ 採用チーム
掲載開始：2024/01/29
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