プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。
業種 |
信用金庫・信用組合・労働金庫
共済/団体・連合会/コンサルタント・専門コンサルタント/その他専門店・小売 |
---|---|
本社 |
京都
|
大学卒 | 26~30名 |
---|
プレエントリー候補リスト登録人数 | 280名 |
---|
採用人数 | 今年度予定 26~30名 昨年度実績(見込) 21~25名 |
---|---|
初年度 月収例 |
月21万円程度(月給制) |
選考例 |
|
応募・選考時 提出書類 |
OpenES、エントリーシート、成績書、その他 |
その他の ポイント |
平均勤続年数15年以上、平均残業時間が月20時間以内、育休取得率90%以上、資格取得奨励金あり、家族手当あり |
職種 | (1)【正社員】総合職 |
---|---|
仕事内容 | (1)【正社員】総合職
窓口業務、事務、営業など 信用(金融)業務、共済(保険)業務、営農指導、農産・畜産物の販売促進、広報など |
応募資格 | (1)【正社員】総合職
短大/専門/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/大学/大学院 卒業の方 (2021年3月~2024年3月 卒の方) |
勤務地 | (1)【正社員】総合職
京都 備考:【JA京都管内の本店または支店、営業所】 ※詳しくは組織トップの事業所欄をご覧ください。 京都市右京区京北 南丹市 亀岡市 京丹波町 福知山市【一部地域を除く】 京丹後市 宮津市 与謝野町 ※勤務地はお住まいのエリア等により、希望を考慮します。 |
勤務時間 | (1)【正社員】総合職
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:30~17:00(休憩:1時間) |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
職種・仕事内容の詳細 | 配属支店・営業所の地元に密着した活動が中心となります。
組合員宅を訪問したり、組合員向けのイベントを計画したりして 地域の方々との交流を重ねることで、信頼関係を築きます。 |
給与 | (1)【正社員】総合職
短大/専門 卒業見込みの方 短大 卒業の方 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給) 月給:190,000円 ※基本給:190,000円 大学/大学院 卒業見込みの方 大学 卒業の方 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給) 月給:210,000円 ※基本給:210,000円 専門 卒業の方 月給:190,000円 ※基本給:190,000円 大学院 卒業の方 月給:210,000円 ※基本給:210,000円 |
---|---|
手当 | (1)【正社員】総合職
備考: 通勤手当 時間外手当 家族手当 資格手当 職位手当 |
昇給 | (1)【正社員】総合職
年1回 |
賞与 | (1)【正社員】総合職
年3回 備考:夏季賞与 年末賞与 経営成績により期末手当支給あり (2022年度実績4.5ヶ月) |
休日・休暇 | (1)【正社員】総合職
週休2日制 ※月1回土曜は、「ふれあいの日」のため出勤 有給休暇:10日~20日 ※初年度は10日付与。2年目は11日、以降年数に応じて付与。 休暇制度:年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇 備考:結婚休暇、配偶者出産休暇、産後パパ育休など |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
【待遇】: 退職金制度 通勤交通費全額支給 ◎マイカー通勤歓迎 資格取得支援制度あり 優秀職員表彰制度あり(年1回) 住居手当・家族手当あり きょうと健康づくり実践企業(人間ドック・がん検診助成、ウォーキングチャレンジ実施、歯磨きチャレンジ実施 他) 職員会(懇親会) 【研修制度】: 入組前研修(マナーなど、社会人基礎力研修) 入組後研修(配属部署・職種別の専門研修) OJT(入社して2カ月間、先輩がつきっきりで指導するエルダー制度を用意) フォロー研修(入組数カ月後に開催) 階層別研修(年次や昇格時など) |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】総合職 期間:入組後3ヶ月間 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2024年1月1日時点)
|
||||||||||||||||
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:30.5%
3年以内女性採用割合:69.5% |
||||||||||||||||
平均勤続年数 | 17.3年(2024年4月1日時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | 42.6歳(2024年4月1日時点) | ||||||||||||||||
研修 | あり:入組前研修(マナーなど、社会人基礎力研修)
入組後研修(配属部署・職種別の専門研修) OJT(入組して2カ月間、先輩がついて指導するエルダー制度) フォロー研修(入組数カ月度に開催) 階層別研修(年次や昇格時) |
||||||||||||||||
自己啓発支援 | あり:通信教育、担当業務に係る資格取得の費用補助 | ||||||||||||||||
メンター制度 | あり:新採用職員に対し、2カ月間先輩職員を教育係として付ける | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | なし | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | あり:農協資格認証試験 | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 6.6時間(2023年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 12.8日(2023年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2022年度実績)
|
||||||||||||||||
役員・管理職の女性比率 |
(2024年4月1日時点)
|
受動喫煙対策 | 敷地内全面禁煙 |
---|
【WEB説明会】 | WEB説明会の開催を予定しています。説明会・面接予約画面よりご希望日程をご予約ください。 |
---|
※リクナビ2025における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
---|---|
初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
|
選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
|
その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年11月22日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。