長野市役所

現在長野市は、第五次長野市総合計画において、幸せ実感都市『ながの』を目指して～”オールながの”～で未来を創造しよう～をまちの将来像として掲げ、日々の行政活動を通じて市民の皆様の快適な暮らしを支えています。まちづくりの基本方針として市民の「幸せ」の実現、「持続可能な」まちづくりの推進、「長野市らしさ」の発揮と「まちの活力と魅力」の創出を柱として、市民の皆様が『幸せ』に暮らせていると実感できるよう、日々業務に取り組んでおります。

現在目標を、採用した職員に女性職員の割合を40％以上（維持）、男性職員の育児休業所得率を30％以上（令和7年度まで）と掲げ、時代に合わせた働きやすい職場環境づくりをめざしています。また、テレワーク・時差出勤（試行）なども取り組みとして開始しております。今後も随時新たな取り組みを実施し、より働きやすく、そして行政に貢献できるような仕組みをつくっていきます。

長野市役所は、市民の皆さまの暮らしに直結したいろんなものごとや、そのための様々な施策を行っています。その業務は非常に多岐にわたり、本庁舎のほか、27か所の支所、保健所、図書館、消防署とその分署、保育園など、多くの拠点に分かれて、多くの職員が働いています。市民の皆さまが幸せを実感できる長野市を目指して、全職員が全力で市政に取組んでいます。