業種 |
人材サービス(人材紹介・人材派遣)
インターネット関連/ゲームソフト |
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本社 |
東京
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残り採用予定数 |
3名(更新日:2024/10/30)
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直近の説明会・面接 |
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大学卒:セールス | 1~5名 |
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プレエントリー候補リスト登録人数 | 266名 |
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採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月26万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
OpenES、成績書 |
その他の ポイント |
完全土日祝休み、20代社員比率30%以上、30代役員在籍、住宅補助あり、資格取得奨励金あり |
職種 | (1)【正社員】セールス |
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仕事内容 | (1)【正社員】セールス
各企業へのゲームの説明や提案、人材課題のヒアリング、提案など、企業の課題を解決する提案型営業をお任せします。 |
応募資格 | (1)【正社員】セールス
大学/大学院 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】セールス
東京 備考:転居を伴う会社本位の転勤なし |
勤務時間 | (1)【正社員】セールス
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:9:00~18:00(休憩:1時間) |
採用ステップ&スケジュール | リクナビにエントリー
▼ 書類選考 ▼ 一次面接 ▼ 最終面接 ▼ 内定 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】セールス
大学 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2019年5月支給) 【月給+インセンティブ】 月給:260,000円(一律手当含む) ※基本給:192,000円 インセンティブ 固定残業代/月:67,860円/45時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 大学院 卒業見込みの方 【月給+インセンティブ】 月給:280,000円(一律手当含む) ※基本給:207,000円 インセンティブ 固定残業代/月:67,860円/45時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 備考:※試用期間3カ月~6カ月あり、試用期間中は契約社員の雇用となります。 ※期間中の給与・待遇に差異はありません。 ※試用期間終了後、正社員への転換となります。 |
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手当 | (1)【正社員】セールス
備考:インセンティブ(目標達成に応じて四半期に1度支給)、通勤手当全額支給 |
昇給 | (1)【正社員】セールス
年2回 備考:半期ごと評価に沿って給与査定を実施 |
賞与 | (1)【正社員】セールス
備考:年俸制のためなし |
休日・休暇 | (1)【正社員】セールス
完全週休2日制(土日祝) 年間休日:127日 有給休暇:10日 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇 備考:ほか特別休暇あり |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:・健康診断 ・インフルエンザ予防接種 ・参考書籍購入 ・勉強会参加費用負担 ・資格取得補助 ・リファラル採用推進制度(紹介者に最大30万円支給) ・服装自由 ・懇親会の費用負担※月1回 ・社内交流制度※参加自由 ・Thank you休暇制度※勤続年数に応じた特別休暇付与+現金支給 ・家賃補助制度あり※条件あり ・室内禁煙(ビル内に喫煙所あり) ・産休育休対象者にはリモートワーク20日間付与 教育制度:新人研修、フォローアップ研修など |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】セールス 期間:あり(3カ月~6カ月) |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | - | ||||||||||||
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:0.0%
3年以内女性採用割合:100.0% |
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平均勤続年数 | - | ||||||||||||
平均年齢 | 30.0歳(2023年4月1日時点) | ||||||||||||
研修 | - | ||||||||||||
自己啓発支援 | あり:・参考書籍購入・勉強会参加費用負担
・資格取得補助 |
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メンター制度 | - | ||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||||||||
社内検定等の制度 | - | ||||||||||||
月平均所定外労働時間 | - | ||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | - | ||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2021年度実績)
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役員・管理職の女性比率 | - |
受動喫煙対策 | ― |
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【WEB】説明会 | オンラインにて開催いたします。 |
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※リクナビ2025における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年11月3日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。