東神開発株式会社

1963年に郊外型ショッピングセンター（SC）の開発を目的に、百貨店「高島屋」を母体として設立された当社。地域と一体になり、地元の方から支持される商業施設の開発や周辺環境のトータルプロデュースを行っています。実際にこれまで、「玉川高島屋S・C」や「流山おおたかの森S・C」など、地域や行政と連携し、より良い街づくりに貢献。さらに1993年にはシンガポールで、世界の一流専門店が集まる「シンガポール高島屋S.C.」の開業に成功、2016年にはベトナムではサイゴンセンター事業に参画するなど、国内・海外で新規SCを次々と開発。高島屋グループの総合力を活かし、さらに事業拡大に向けて挑戦を続けています。

長年の歴史で培ってきた「高島屋グループ」としてのSC開発ノウハウを強みに、今後はさらなる事業拡大を図っていきます。国内においては、ウェルネス、子育て、コワーキングオフィス、介護施設など、商業領域のみならず非商業領域にも視野を広げた施設開発を行うことで事業を多角化。また海外においては、シンガポール・ベトナムの既存施設の競争力強化や、アジア圏への新規開発も進行中です。グローバルな視点での街づくりに取り組むことで、海外事業のシェアを5割にまで拡大。世界中のお客さまの豊かな生活を支えていく存在として、皆さんが活躍できるフィールドも、ますます広がっていきます。

当社では約350名の社員の一人ひとりが、若いうちからさまざまな経験を積み、次々と新たな仕事に取り組んでいます。その要因の一つが、年齢や経験に関係なくチャレンジする気持ちを尊重し、考えやアイデアの提案を受け入れる社風があるから。チームでより良い「街づくり」への想いを共有し、大きな裁量の中で協力し合いながら働いています。また将来のキャリアについては自分の意志で切りひらいていける環境。年に1回の「自己申告制度」では、業務や職種に関する希望や相談を伝えることが可能です。一人ひとりの目指したい姿や将来の目標、理想の働き方などに、しっかりと耳を傾けています。