大卒・技術職 | 未定 |
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プレエントリー候補リスト登録人数 | 80名 |
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採用人数 | 今年度予定 未定 昨年度実績(見込) 21~25名 |
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初年度 月収例 |
月21万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
履歴書、成績書、その他 |
その他の ポイント |
平均勤続年数15年以上、平均残業時間が月20時間以内、在宅勤務可、資格取得奨励金あり、いろいろな職種を経験できる |
職種 | (1)【正社員】商品企画/開発職(2)【正社員】情報システム職(3)【正社員】技術職 |
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仕事内容 | (1)【正社員】商品企画/開発職
新製品の企画・デザイン・設計・試作・フィールドテスト検証 等 (2)【正社員】情報システム職 システム開発・業務改善機能構築・OAオペレーション・ネットワーク形成&管理 等 (3)【正社員】技術職 金型設計・工程設計・機械設計・生産技術・品質保証 等 |
応募資格 | (1)【正社員】商品企画/開発職(2)【正社員】情報システム職(3)【正社員】技術職
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 (2021年3月~2024年3月 卒の方) |
勤務地 | (1)【正社員】商品企画/開発職(2)【正社員】情報システム職(3)【正社員】技術職
岩手、東京、三重 備考:【商品企画/開発職】は東京本社と三重県の玉城工場、 【情報システム職】は岩手県の盛岡工場と、東京本社、三重県の玉城工場、 【製造/技術職】は岩手県の盛岡工場と、東京本社、三重県の玉城工場に、就労拠点がございます。 ※配属先は本人希望も伺ったうえでの判断となります。 |
勤務時間 | (1)【正社員】商品企画/開発職(2)【正社員】情報システム職(3)【正社員】技術職
所定労働時間:7時間50分 備考: 【商品企画/開発職】 東京本社・各支店・各営業所/(平日)9:00~18:00 伊勢工場群勤務/(平日)8:20~16:55 【情報システム職】 岩手:盛岡工場勤務/(平日)8:30~17:30 東京本社・各支店・各営業所/(平日)9:00~18:00 三重:玉城工場勤務/(平日)8:20~16:55 【技術職】 岩手:盛岡工場勤務/(平日)8:30~17:30 三重:玉城工場勤務/(平日)8:20~16:55 |
提出書類 | 【新卒者・第二新卒者】
1.履歴書(学校指定のものがあれば極力そちらの書式を優先してください。一般の履歴書でも受付致します。) 2.卒業(見込)証明書 3.成績証明書 ※大学院卒見込の方は、学部の2と3も必要になります。 【既卒者・キャリア採用者】 1.履歴書(一般の履歴書) 2.(最終学歴)卒業証明書もしくは卒業証書写し 3.職務経歴書 |
採用ステップ&スケジュール | 1.質問票記入
2.適性検査 3.筆記試験(当社独自のもの) 4.論文 5.部門長面接(個別面接) ※各試験・面接は対面を基本としますが、全国のコロナウィルス感染状況を考慮しながら、Webに切り替えて行う場合がございます。 ※一次選考を合格された方は、二次選考(役員面接)となります。 【商品企画/開発職】東京本社もしくは三重(玉城工場) 【情報システム職】岩手(盛岡工場)、東京(本社)、三重(玉城工場) 【製造/技術職】岩手(盛岡工場)もしくは三重(玉城工場)にて一次選考を致します。 ※県外受験者の選考時は交通費・宿泊を要する場合は宿泊費の支給あり |
応募資格補足説明 | 全学部・学科不問です。
以下、職種によって馴染みやすい学部を記載しておりますが、選考するうえでの条件にはなりません。 どの学部・学科で何を学んできたかということよりも、人物重視しております。 【商品企画/開発職】機械・電気電子・材料系、情報工学系の理工系学部・学科 【情報システム職】情報処理系、情報工学系の理工系学部・学科 【技術職】全学部・学科、機械・電気電子・材料系、情報工学系の理工系学部・学科 ※既卒・第二新卒の方も歓迎しております。(学部学科不問) ※中途採用・キャリア採用の方々も歓迎しています。 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】商品企画/開発職
短大/専門/高専 卒業見込みの方 短大/専門/高専 卒業の方 月給:238,200円(一律手当含む) ※基本給:186,100円 大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 月給:260,700円(一律手当含む) ※基本給:203,700円 大学院 卒業見込みの方 大学院 卒業の方 月給:270,900円(一律手当含む) ※基本給:211,700円 備考:三重 短大/専門/高専 卒業の方 月給:186,100円 大学 卒業の方 月給:203,700円 大学院 卒業の方 月給:211,700円 (2)【正社員】情報システム職(3)【正社員】技術職 短大/専門/高専 卒業見込みの方 短大/専門/高専 卒業の方 月給:186,100円(一律手当含む) 大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 月給:203,700円(一律手当含む) 大学院 卒業見込みの方 大学院 卒業の方 月給:211,700円(一律手当含む) |
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手当 | (1)【正社員】商品企画/開発職
※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 一律手当合計金額:52,100円~59,200円(固定給に含む) 備考:販売部門手当(11,200~12,700円/月) 地域手当(東京勤務例:13,000~14,800円/月) 職務手当(27,900~31,700円/月) 食事手当(伊勢就労の場合のみ支給) 家族手当(扶養家族の人数に応じて変わります) 住宅手当(もしくは住宅補助費) 通勤手当(通勤距離によって変わります) (2)【正社員】情報システム職 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 一律手当合計金額:2,400円(固定給に含む) 備考:食事手当(120円/日×20日=2,400円/月) 家族手当(扶養家族の人数に応じて変わります) 住宅手当(若しくは住宅補助費) 通勤手当(通勤距離によって変わります) (3)【正社員】技術職 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 一律手当合計金額:2,400円(固定給に含む) 備考:食事手当(120円/日×20日=2,400円/月) 作業手当(就労する作業箇所によって金額が変わります) 家族手当(扶養家族の人数に応じて変わります) 住宅手当(若しくは住宅補助費) 通勤手当(通勤距離によって変わります) |
昇給 | (1)【正社員】商品企画/開発職(2)【正社員】情報システム職(3)【正社員】技術職
年1回 備考:平均1,860円(2022年4月実績) |
賞与 | (1)【正社員】商品企画/開発職(2)【正社員】情報システム職(3)【正社員】技術職
年2回 備考:5.40ヶ月/年間(2022年実績) |
休日・休暇 | (1)【正社員】商品企画/開発職(2)【正社員】情報システム職(3)【正社員】技術職
土曜日・日曜日・祝日 (当社年間カレンダーにより土曜出勤がある場合もあり) GW休暇 夏季休暇 年末年始休暇 年次有給休暇、慶弔休暇、積立有給休暇(最高50日)など 年間休日:121日 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
待遇・福利厚生:資格取得支援制度 独身寮 借り上げ社宅制度 持株会制度 財形貯蓄制度 法人会員権による提携保養・宿泊施設 育児時短勤務制度あり 産休・育児休暇取得実績あり 積立有給休暇:労働基準法に準拠した「有給休暇制度(最大40日まで保有可能)」の会社が一般的ですが、当社はさらにその上に「最大50日、有給休暇と合わせると計90日」の積立枠があります。 傷病等万一の事態となり「働けない状態」となった場合でも、MAX90日(4.5ヶ月)は有給でカバーが可能。 一般的には自ら生命保険や医療保険・給与保証保険等に加入しリスクに備えますが、当社の場合は十分に対応できる備えが『会社』に用意されています。 資格取得支援:当社は資格を取ろうとする意欲を大いに歓迎! 支援する体制もバッチリ整っています。 会社が必要とする資格においてはもちろん、受講に必要な時間と費用は会社が負担。 各種技能士など、当社以外に行っても役に立つ『ポータブルスキル』を会社で働きながら取得できるのが、最大の魅力です。 働きなが学ぼうとする方を、全力で応援するのが当社のスタイルです。 従業員持株会:当社は非上場の会社ですが、当社発行株式を従業員に優先的に取得いただくことができます。 株数に応じた「持株奨励金(毎月)」や「株式配当金(決算時)」を受けることができ、銀行等に預けるよりも多くのメリットを得られます。 また非上場ゆえ、株価の市場変化影響を受けないため、従業員の将来に向けたライフプラン作りの一躍を担っております。 |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】商品企画/開発職(2)【正社員】情報システム職(3)【正社員】技術職 期間:3ヶ月 |
■給与
(1)【正社員】商品企画/開発職(2)【正社員】情報システム職(3)【正社員】技術職 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 月給:186,100円~267,900円(一律手当含む) |
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研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2023年時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:66.6%
3年以内女性採用割合:33.4% |
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平均勤続年数 | 20.4年(2022年11月時点)
2021年度
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平均年齢 | - | ||||||||||||||||
研修 | あり:*新規採用者研修(入社後約2カ月間)
*事業所内研修(約4カ月間) *一般研修(部門別職場教育・品質システム教育・設備保全研修・TWI講習・各種通信教育) *階層別教育 *職能教育(衛生管理者・安全管理者・各種作業主任者・各種技能講習・各種特別教育・技能検定 等) *資格認定(内部品質監査員・検査員・特殊工程従事者・測定器校正員・品質管理検定 等) 当社では教育に関する時間・費用を会社で負担しており、個人のキャリアアップをサポートしています。 |
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自己啓発支援 | - | ||||||||||||||||
メンター制度 | - | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | あり:社内による認定・検定制度として以下教育を実施しています。
*内部品質主任監査員教育 *内部品質監査員教育 *内部監査員養成研修 *検査員認定指導員教育 *検査員教育 *測定器校正員教育 *出荷検査員教育 *設計部門認定者 等 |
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月平均所定外労働時間 | 9.5時間(2021年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | - | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) | - | ||||||||||||||||
役員・管理職の女性比率 | - |
受動喫煙対策 |
屋内全面禁煙
屋外喫煙可
屋外に喫煙場所を設け、その場所でのみ喫煙可としています。 |
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※リクナビ2025における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年11月21日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
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