業種 |
海運
航空/倉庫/陸運(貨物)/その他サービス |
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本社 |
東京、兵庫
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残り採用予定数 |
1名(更新日:2024/10/28)
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2024年卒採用 | 11~15名 |
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プレエントリー候補リスト登録人数 | 1265名 |
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採用人数 | 今年度予定 11~15名 昨年度実績(見込) 6~10名 |
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初年度 月収例 |
月21万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
OpenES、履歴書、成績書 |
その他の ポイント |
完全土日祝休み、住宅補助あり、家族手当あり、いろいろな職種を経験できる |
職種 | (1)【正社員】総合職(2)【正社員】総合職(地域限定) |
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仕事内容 | (1)【正社員】総合職(2)【正社員】総合職(地域限定)
海外70ヵ所のネットワークをフルに活用して、 輸出入に関する一連の業務や貨物輸送の最適ルートの提案など さまざまな物流関連業務に携わって頂きます。 |
応募資格 | (1)【正社員】総合職(2)【正社員】総合職(地域限定)
大学/大学院 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】総合職
東京、神奈川、大阪、兵庫、岡山、山口、福岡、長崎、海外 (2)【正社員】総合職(地域限定) 東京、神奈川、大阪、兵庫 |
勤務時間 | (1)【正社員】総合職(2)【正社員】総合職(地域限定)
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:9:00~17:30 備考:時差出勤制度有り |
職種・仕事内容の詳細 | 【貿易関連業務全般】
・物流案件に関する管理及び営業 ・通関業務 ・輸出入に関する書類作成 ・船会社等への手配、連絡対応業務 ・倉庫管理業務 ・総務,人事,経理,システム等の管理業務 ほか |
採用ステップ&スケジュール | 会社説明会
↓ 書類選考 ↓ WEBテスト(一般常識・適性) ↓ 面接(2~3回) ↓ 内定 |
提出書類 | OpenES、学校指定の履歴書(写真貼付) ・ 卒業見込証明書・成績証明書 ・ 健康診断書 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】総合職
大学/大学院 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2022年4月支給) 月給:207,490円 ※基本給:207,490円 備考:■総合職/月給 207,490円+下記諸手当 (2)【正社員】総合職(地域限定) 大学/大学院 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2022年4月支給) 月給:186,590円 ※基本給:186,590円 備考:■総合職(地域限定)/月給 186,590円+下記諸手当 |
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手当 | (1)【正社員】総合職(2)【正社員】総合職(地域限定)
◇各種手当 通勤手当(全額支給) 住宅手当、住宅補助手当、家族手当 時間外[残業]手当(全額支給)、役職手当、通関士手当、年金補助手当 |
昇給 | (1)【正社員】総合職(2)【正社員】総合職(地域限定)
年1回 |
賞与 | (1)【正社員】総合職(2)【正社員】総合職(地域限定)
年2回 |
休日・休暇 | (1)【正社員】総合職(2)【正社員】総合職(地域限定)
完全週休2日制(土日祝) 年間休日:123日 有給休暇:12日~40日 ※(初年度12日) 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 備考:年末年始休暇(12/30~1/4) 半日休暇、時間有休などの制度あり |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
各種制度: 退職金制度、融資制度、財形貯蓄制度 確定拠出年金制度、従業員持株制度 褒賞制度、弔慰金制度、入院給付金制度 ■会員制リゾートホテル所有(全国各地) ■寮・社宅制度 ■社内クラブ(軟式野球、フットサル、レスリング、カッターボート、相撲) ■永年勤続表彰 ■自己啓発支援(語学力向上など) 教育制度: ■入社時研修(ビジネスマナー研修、業務基礎研修) ■若手社員研修 ■各種社外研修 ■通関士などの資格取得支援制度 歓迎するスキル:英語、中国語、ベトナム語、タガログ語 いずれかの語学力を活かしたい方 |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】総合職(2)【正社員】総合職(地域限定) 期間:入社後2ヶ月間 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | ■期間
(1)【正社員】総合職(2)【正社員】総合職(地域限定) 期間:1ヶ月 ※労働条件の変更なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | - | ||||||||||||
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:58.8%
3年以内女性採用割合:41.2% |
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平均勤続年数 | 14.8年(2023年5月時点) | ||||||||||||
平均年齢 | 40.8歳(2023年5月時点) | ||||||||||||
研修 | あり:新入社員研修(ビジネスマナー研修、業務基礎研修)、通関士研修、若手社員研修、各種社外研修 | ||||||||||||
自己啓発支援 | あり:各種資格取得サポート(通関士、語学、簿記、国際複合輸送士、梱包管理士など) | ||||||||||||
メンター制度 | - | ||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||||||||
社内検定等の制度 | あり:幹部社員登用試験 | ||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 21.0時間(2023年度実績) | ||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 10.1日(2023年度実績) | ||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2023年度実績)
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役員・管理職の女性比率 | - |
受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙 |
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【外国人留学生積極採用中】 | ■過去の外国人留学生採用人数
2021年度:2名 (出身国:ベトナム、フィリピン) 2020年度:1名 ■応募時に必要な日本語レベル 選考時:日常会話レベル(N1レベル) 入社時:ビジネスレベル |
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【説明会】 | 説明会を開催します。リクナビ上の「説明会・面接画面」からご都合の良い日程を確認し、ご予約をお願い致します。 |
※リクナビ2025における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年11月22日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。