税理士法人上坂会計
ウエサカカイケイ

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

税理士法人上坂会計

上坂会計グループ/会計事務所/コンサルティング/デジタル化
  • 正社員
業種
その他サービス
コンサルタント・専門コンサルタント/各種ビジネスサービス
本社
福井

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

大学卒 1~5名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 66名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年11月20日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

大学卒

採用人数 今年度予定 1~5名
昨年度実績(見込) 1~5名
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
  • エントリーシート
  • 説明会
    3月
  • 面接
    4月
  • 内々定
    5月上旬
応募・選考時
提出書類
履歴書
その他の
ポイント
平均残業時間が月20時間以内、育休取得率90%以上、女性役員在籍、転居を伴う転勤なし、20代社員比率30%以上

募集要項

求める人物像・選考基準

弊社が求めるの人財は、【素直】で【勉強好き】で【プラス発想】の人です。

仕事をする上で、一番重視しているのは知識や資格ではありません。弊社が重要視しているのは、「お客様の悩みを自分のこととして捉え、一緒に解決していきたいという考えをもっているか」ということです。課題解決にむけての知識や技術は、社内研修で身につけることができます。その土台になる【素直、勉強好き、プラス発想】という人間性を大切にしています。

また弊社では、「長期的な視点でものごとを考え、自分の夢を実現すること」、「目の前のいるお客様の悩みを一所懸命解決するために動くこと」、「一緒に働く仲間と一致協力し助け合うこと」、そういったことができる人財を育てていきたいと考えています。

募集概要

職種 (1)【正社員】総合職  (2)【正社員】デジタル化推進コンサルタント  
仕事内容 (1)【正社員】総合職  
顧問先の月次の帳簿作成、会計データ監査、決算書作成、税務申告書類の作成、その他、経営者、経理担当者などへの数字報告、相談対応、経営に関する様々なアドバイスを行う。

(2)【正社員】デジタル化推進コンサルタント  
お客様のデジタル化の支援
応募資格 (1)【正社員】総合職  (2)【正社員】デジタル化推進コンサルタント  
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】総合職  (2)【正社員】デジタル化推進コンサルタント  
 福井
 備考:今立事務所(本社):福井県越前市赤坂町4-1
    福井事務所:福井県福井市江守中2丁目1312
勤務時間 (1)【正社員】総合職  (2)【正社員】デジタル化推進コンサルタント  
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:8:30~17:30(休憩:1時間)
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】総合職  (2)【正社員】デジタル化推進コンサルタント  
 短大/専門/高専 卒業見込みの方
  月給:186,000円

 大学/大学院 卒業見込みの方
  月給:195,000円
手当 (1)【正社員】総合職  (2)【正社員】デジタル化推進コンサルタント  

 通勤手当(支給額は会社規程による)
昇給 (1)【正社員】総合職  (2)【正社員】デジタル化推進コンサルタント  
 年1回
 備考:毎年5月
賞与 (1)【正社員】総合職  (2)【正社員】デジタル化推進コンサルタント  
 備考:2020年支給実績 年間3.2ケ月分
休日・休暇 (1)【正社員】総合職  (2)【正社員】デジタル化推進コンサルタント  
 週休2日制(指定土曜日の出勤があり)
 年間休日:110日
 ※指定有給休暇取得日あり
 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
試用期間 ■期間
(1)【正社員】総合職  (2)【正社員】デジタル化推進コンサルタント  
 期間:3ヶ月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 ■期間
(1)【正社員】総合職  (2)【正社員】デジタル化推進コンサルタント  
 期間:新人(1年目~3年目)
 ※労働条件の変更なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2022年度 2人 0人 100.0%
2021年度 2人 0人 100.0%
2020年度 3人 0人 100.0%
(2024年1月1日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2022年度 1人 1人
2021年度 1人 1人
2020年度 2人 1人
3年以内男性採用割合:57.1%
3年以内女性採用割合:42.9%
平均勤続年数 14.0年(2023年12月19日時点)
平均年齢 38.5歳(2023年12月19日時点)
研修 あり:新人(1年目~3年目)までは実務の基礎を覚えるための研修が細かく準備されている他、全社員対象に年間を通じて、業務に必要な会計、税務、ITリテラシー、人間力育成のための研修カリキュラムが組まれています。また全員参加の研修旅行(1泊2日以上)や外部施設において合宿研修なども行っています。(※現在はコロナウイルス感染拡大のため、研修旅行や合宿研修は中止しています)
自己啓発支援 あり:代表及び役員から毎月オススメの本を社内に提供、さらに社内には簡易図書館(本棚)を設置し、誰もが自由に本を借りれる環境となっています。
メンター制度 あり:入社1年目は、1対1の担当制により、手厚く支援します。仕事のこと、生活のこといろいろなことを相談できる教育担当者をつけています。
キャリアコンサルティング制度 あり:「成長支援制度」を導入しています。3ヵ月に1度、上司との面談を実施し、自分自身が仕事を通じて成長していくための支援をしています。
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 20.0時間(2022年度実績)
有給休暇の平均取得日数 7.0日(2022年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 実績なし4人
取得対象者数 4人
育休取得率 100.0%
(2022年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 6.0%
管理職 14.0%
(2024年1月1日時点)

職場環境

受動喫煙対策 敷地内全面禁煙

その他の情報

採用実績校

同志社大学、立命館大学、金沢大学、福井県立大学、福井県立大学大学院、金沢星稜大学、近畿大学、富山大学、追手門学院大学、高崎経済大学、福井大学、滋賀大学、東北大学、尾道市立大学、京都産業大学、大原簿記法律専門学校福井校、仁愛大学、中央大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 IT系
主な勤務地
福井
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

税理士法人上坂会計 福井事務所

<住所>
福井県福井市江守中2丁目1312

<電話番号>
0776-33-1117

<mail>
saiyo@uesaka.ne.jp
掲載開始:2024/01/29

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
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時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
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WEBプレエントリー
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内々定
日本経団連に所属している企業が、2024年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年11月20日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

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  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。