大卒:施工管理職 | 1~5名 |
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プレエントリー候補リスト登録人数 | 182名 |
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採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月23万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
履歴書、成績書 |
その他の ポイント |
完全土日祝休み、転居を伴う転勤なし、20代社員比率30%以上、資格取得奨励金あり、異動希望を申請できる |
職種 | (1)【正社員】施工管理 |
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仕事内容 | (1)【正社員】施工管理
店舗や住宅などの内装工事を指揮しながら工事全体を管理し、お客様の理想の空間作りをお手伝いするお仕事です。 |
応募資格 | (1)【正社員】施工管理
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】施工管理
大阪 |
勤務時間 | (1)【正社員】施工管理
【事業場外労働時間制】 みなし労働時間(1日):8時間 勤務時間帯目安:9:00~18:00 年間総労働時間:1,904時間 |
採用ステップ&スケジュール | リクナビにエントリー
▼ 書類選考 ▼ 面接(2回+適性検査・SPI) ▼ 内定 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】施工管理
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 月給:232,455円(固定残業代含む、一律手当含む) ※基本給:176,755円以上 固定残業代/月:55,700円/40時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 |
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手当 | (1)【正社員】施工管理
通勤手当全額支給、時間外手当、役職手当、資格手当、子供手当 |
昇給 | (1)【正社員】施工管理
年1回 |
賞与 | (1)【正社員】施工管理
年3回 備考:2回+業績により決算賞与 |
休日・休暇 | (1)【正社員】施工管理
完全週休2日制(土日祝) 年間休日:121日 有給休暇:10日 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:■資格手当 ■資格取得時報奨金 ■確定拠出年金制度 ■上乗せ労災保険加入 ■誕生日祝 ■家具雑貨社員割引 |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】施工管理 期間:6カ月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2023年11月15日時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:66.6%
3年以内女性採用割合:33.4% |
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平均勤続年数 | - | ||||||||||||||||
平均年齢 | 34.0歳(2023年12月1日時点) | ||||||||||||||||
研修 | あり:■新卒入社研修 ・・・社会人としての基本的なことを学びます。
■OJT研修・・・先輩社員に同行して実際の仕事を学びます。 |
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自己啓発支援 | あり:■資格取得時報奨金
・一級建築施工管理技士・・・10万円 ・二級建築施工管理技士・・・5万円 ■資格手当(月) ・一級建築施工管理技士・・・1万円 ・二級建築施工管理技士・・・5千円 積極的に社員のキャリアアップを支援します。 |
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メンター制度 | - | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | - | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 30.0時間(2022年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | - | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) | - | ||||||||||||||||
役員・管理職の女性比率 | - |
受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙 |
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※リクナビ2025における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年11月21日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。