業種 |
商社(自動車・輸送機器)
損害保険 |
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本社 |
高知
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大学卒・営業職 | 1~5名 |
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プレエントリー候補リスト登録人数 | 56名 |
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採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月19万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
履歴書、成績書、その他 |
その他の ポイント |
ノー残業デー、平均残業時間が月20時間以内、資格取得奨励金あり、家族手当あり |
職種 | (1)【正社員】直販営業(2)【正社員】業販営業 |
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仕事内容 | (1)【正社員】直販営業
ショールームでの応対や訪問活動を通じて、直接お客様にクルマを販売します。販売後はお客様に安心してスズキ車にお乗りいただけるようアフターフォロー活動を行います。 (2)【正社員】業販営業 スズキ車を取扱う販売店様にクルマを卸売りします。一台でも多くのスズキ車を販売できるよう、担当する販売店様の営業活動をサポートします。 |
応募資格 | (1)【正社員】直販営業(2)【正社員】業販営業
短大/専門/高専/大学 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学 卒業の方 (2022年3月~2024年3月 卒の方) |
勤務地 | (1)【正社員】直販営業(2)【正社員】業販営業
高知 |
勤務時間 | (1)【正社員】直販営業
【変形労働時間制】 実働時間(1日):7時間40分~13時間 勤務時間帯目安:9:50~18:30 (2)【正社員】業販営業 【変形労働時間制】 実働時間(1日):7時間40分~13時間 勤務時間帯目安:9:20~18:00 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】直販営業(2)【正社員】業販営業
短大/専門/高専 卒業見込みの方 短大/専門/高専 卒業の方 ※過去入社月実績を表記しています(2022年4月支給) 月給:163,000円 大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 ※過去入社月実績を表記しています(2022年4月支給) 月給:180,000円 |
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手当 | (1)【正社員】直販営業(2)【正社員】業販営業
一律通勤手当 販売奨励金、仕事給、子育て支援手当、住宅手当、通勤手当、時間外手当ほか ※仕事給3,000円は試用期間満了後(10月より)支給 ※通勤手当はガソリン実費支給 ※各手当支給要件は、当社規程によります。 |
昇給 | (1)【正社員】直販営業(2)【正社員】業販営業
年1回 備考:4月 |
賞与 | (1)【正社員】直販営業(2)【正社員】業販営業
年2回 備考:7月・12月 2021年度実績5.3ヵ月(勤続2年目以降) |
休日・休暇 | (1)【正社員】直販営業
火曜定休日、その他シフト制による休み 年間休日:110日 有給休暇:10日~10日 ※※入社時に10日間付与 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇 (2)【正社員】業販営業 日曜日、祝日、指定の土曜日(年間休日110日) 年間休日:110日 有給休暇:10日~10日 ※※入社時に10日間付与 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
その他:財形貯蓄、スズキグループ従業員持株会、従業員車両購入援助制度、定期健康診断、人間ドック(40歳以上) |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】直販営業(2)【正社員】業販営業 期間:入社後6ヶ月間 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2023年4月1日時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:36.3%
3年以内女性採用割合:63.7% |
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平均勤続年数 | 11.4年(2023年4月1日時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | 36.2歳(2023年4月1日時点) | ||||||||||||||||
研修 | あり:スズキでは、「お客様から信頼いただけるスタッフ」を育成するために、(販売会社)とメーカーが一体となって社員教育に取り組んでいます。メーカーの研修部門「スズキ塾」では、職務や経験に応じたさまざまな研修を行っています。
また、販売会社では、業務に必要な資格取得を目的とした「損害保険募集人資格講習」や「中古自動車査定士資格講習」なども行っています。 研修の実施だけでなく、通信教育援助制度、職場内教育(OJT)などを通じて、社員のスキルアップや成長を積極的にサポートしています。 |
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自己啓発支援 | あり:通信教育援助制度 | ||||||||||||||||
メンター制度 | なし | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | あり:年に1回、上司とのキャリア面談があります | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | あり:スズキ販売士制度、スズキ認定中古車検定 | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 17.3時間(2022年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 9.5日(2022年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2022年度実績)
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役員・管理職の女性比率 |
(2023年4月1日時点)
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受動喫煙対策 | 屋内喫煙可能場所あり |
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【WEB説明会】 | WEB説明会も開催しております!
リクナビ上の「説明会・面接画面」から ご予約いただいた方に順次視聴URLをご案内いたします。 |
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※リクナビ2025における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年11月20日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
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