業種 |
ホテル
旅行/外食・レストラン・フードサービス/ブライダル・冠婚葬祭/コンサルタント・専門コンサルタント |
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本社 |
福井
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接客 | 1~5名 |
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プレエントリー候補リスト登録人数 | 81名 |
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採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月19万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
OpenES、履歴書 |
その他の ポイント |
女性役員在籍、英語を使う機会あり、住宅補助あり、家族手当あり |
職種 | (1)【正社員】フロント (2)【正社員】接客サービス (3)【正社員】総務経理 (4)【正社員】調理 |
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仕事内容 | (1)【正社員】フロント
お客様のチェックイン・チェックアウトの対応、電話対応 (2)【正社員】接客サービス レストランでの配膳サービス (3)【正社員】総務経理 伝票作成、パソコン入力等。給与計算 (4)【正社員】調理 和・洋食とパーティー、婚礼料理の調理 |
応募資格 | (1)【正社員】フロント (2)【正社員】接客サービス (3)【正社員】総務経理 (4)【正社員】調理
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 (2018年3月~2024年3月 卒の方) |
勤務地 | (1)【正社員】フロント (2)【正社員】接客サービス (3)【正社員】総務経理 (4)【正社員】調理
福井 備考:ホテルせくみ屋(小浜市)での勤務ですが 水月花(若狭町)、城山荘(高浜町)、ホテル湾彩(美浜町) 勤務(ヘルプスタッフ)の場合があります |
勤務時間 | (1)【正社員】フロント (2)【正社員】接客サービス (3)【正社員】総務経理 (4)【正社員】調理
【シフト制】 実働時間(1日):8時間~8時間 備考:6:30~15:30、7:00~16:00、9:00~18:00 11:00~20:00、12:00~21:00、13:00~22:00 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】フロント (2)【正社員】接客サービス (3)【正社員】総務経理 (4)【正社員】調理
短大/専門/高専 卒業見込みの方 短大/専門/高専 卒業の方 月給:172,000円 ※基本給:172,000円 大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 月給:190,000円 ※基本給:190,000円 |
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手当 | (1)【正社員】フロント (2)【正社員】接客サービス (3)【正社員】総務経理 (4)【正社員】調理
通勤手当、家族手当、役職手当、調理手当、営業手当 |
昇給 | (1)【正社員】フロント (2)【正社員】接客サービス (3)【正社員】総務経理 (4)【正社員】調理
年1回 備考:採用から1年経過後より |
賞与 | (1)【正社員】フロント (2)【正社員】接客サービス (3)【正社員】総務経理 (4)【正社員】調理
年2回 |
休日・休暇 | (1)【正社員】フロント (2)【正社員】接客サービス (3)【正社員】総務経理 (4)【正社員】調理
週休2日制(月8日以上) 年間休日:104日 休暇制度:慶弔休暇、育児休暇、介護休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
その他制度:財形貯蓄制度、退職金制度(勤続3年以上) |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】フロント (2)【正社員】接客サービス (3)【正社員】総務経理 (4)【正社員】調理 期間:入社後2ヶ月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2023年時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:25.0%
3年以内女性採用割合:75.0% |
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平均勤続年数 | - | ||||||||||||||||
平均年齢 | - | ||||||||||||||||
研修 | あり:現場実施研修を行います。
まずは、フロント接客部門でホテル業の基本を学んでいただきます。 |
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自己啓発支援 | なし | ||||||||||||||||
メンター制度 | なし | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | なし | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | なし | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 10.0時間(2021年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 5.0日(2021年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) | 実績なし | ||||||||||||||||
役員・管理職の女性比率 |
(2022年12月時点)
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受動喫煙対策 |
屋内全面禁煙
野外に喫煙場所を設置
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※リクナビ2025における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年11月21日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
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