業種 |
商社(自動車・輸送機器)
専門店(自動車関連)/リース・レンタル/メンテナンス・清掃事業/損害保険 |
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本社 |
神奈川
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残り採用予定数 |
2名(更新日:2024/10/22)
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営業職(大卒) | 1~5名 |
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プレエントリー候補リスト登録人数 | 55名 |
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採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月25万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
履歴書 |
その他の ポイント |
平均残業時間が月20時間以内、住宅補助あり、資格取得奨励金あり |
職種 | (1)【正社員】営業職(2)【正社員】内勤営業職(3)【正社員】デザイナー職 |
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仕事内容 | (1)【正社員】営業職
お客様を訪問し、トラックの提案営業・販売を行います。 (2)【正社員】内勤営業職 ホームページや専門サイトなどインターネットでの販売を行います。 ※社内での業務となります。 (3)【正社員】デザイナー職 広報物、コーポレートサイトなどのデザインを行います。 |
応募資格 | (1)【正社員】営業職(2)【正社員】内勤営業職(3)【正社員】デザイナー職
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】営業職(2)【正社員】内勤営業職(3)【正社員】デザイナー職
東京、神奈川 |
勤務時間 | (1)【正社員】営業職(2)【正社員】内勤営業職(3)【正社員】デザイナー職
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:30~17:20(休憩:1時間) |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】営業職(2)【正社員】内勤営業職(3)【正社員】デザイナー職
短大/専門/高専 卒業見込みの方 月給:230,000円(一律手当含む) ※基本給:215,000円 大学/大学院 卒業見込みの方 月給:250,000円(一律手当含む) ※基本給:235,000円 |
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手当 | (1)【正社員】営業職(2)【正社員】内勤営業職(3)【正社員】デザイナー職
※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 一律住宅手当:15,000円(固定給に含む) ・交通費全額支給 ・残業手当有 |
昇給 | (1)【正社員】営業職(2)【正社員】内勤営業職(3)【正社員】デザイナー職
備考:1回(4月) |
賞与 | (1)【正社員】営業職(2)【正社員】内勤営業職(3)【正社員】デザイナー職
備考:年2回(7月・12月) |
休日・休暇 | (1)【正社員】営業職(2)【正社員】内勤営業職(3)【正社員】デザイナー職
週休2日制(土日、祝日) ※月1回程度土曜出社あり、年間カレンダーによる ・夏季休暇(1週間) ・年末年始休暇(1週間) 年間休日:117日 有給休暇:10日 ※入社半年後に10日支給 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
その他: ・各種資格支援制度(半額会社負担) ・社員旅行(国内外) ・リゾート施設(越後湯沢)利用可 ・試用期間6カ月あり(条件変動なし) ・家賃補助制度あり |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】営業職(2)【正社員】内勤営業職(3)【正社員】デザイナー職 期間:6ヶ月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | - | ||||||||||||
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:77.7%
3年以内女性採用割合:22.3% |
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平均勤続年数 | - | ||||||||||||
平均年齢 | - | ||||||||||||
研修 | あり:新人研修、定期研修(管理職、選抜社員)、合同研修 | ||||||||||||
自己啓発支援 | - | ||||||||||||
メンター制度 | - | ||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||||||||
社内検定等の制度 | - | ||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 15.0時間(2022年度実績) | ||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | - | ||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) | - | ||||||||||||
役員・管理職の女性比率 | - |
受動喫煙対策 | 敷地内全面禁煙 |
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※リクナビ2025における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年11月21日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
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