株式会社ジェイテックラボ

みなさんは「IT業界」や「エンジニア」と聞くと、どんなイメージを持ちますか？「1人黙々、コツコツとPCに向き合うような仕事」と思う方も多いかもしれません。実は私たちの仕事って、周囲の仲間と「〇〇のコードにしたら△△になるかな～」「いや、□□の方が上手くいくかもしれない！」と意見を交わしながら、新しいものを生み出す実験のような仕事なんです。若手がのびのびとトライ＆エラーでき、周囲と意見交換をしながら、失敗と成功を通して成長できる会社を作りたいという想いから当社は設立されました。これからは最先端技術のIoTやシステム開発、ERP事業により力を入れ、若手が活躍できる環境をさらに広げていきたいと考えています。

IT業界で働くとなると、理系出身者だったり、プログラミングの専門知識がないとできない思われがちですが、実は「何にでも興味を持てること」が1番大切なのです。エンジニアは新しいことを学ぶ機会が多いので、知的好奇心が旺盛な人や、何事にも挑戦してみたい！と思う人が向いています。そういったことから、当社では文理問わず採用をしています。入社後は基礎からしっかりと学び、最終的には実践形式でプログラムを組む研修があるので、最初は全くできなくても問題ありません。研修は少人数制のチームごとで、個々の理解度に合わせた指導を行います。時にはチームで話し合いながら、考え、プログラミングをする研修もあるんですよ。

当社の特徴は、年齢社歴関係なく、いい案はどんどん取り入れることです。例えば、新入社員研修の時のこと。30名いる同期の中から1チーム4～5人になり、実際にアプリを作る機会がありました。その中の1チームが考えたのが、個人のクリエイター向けのマンガ投稿サイト。「これが世に出たら面白いんじゃない？！」と研修に参加した講師間で話題になり、現在はサービスとしてリリースできないかと考えている最中なのです！こうして若手の意見を取り入れる風土があるのは、2016年に設立されたばかりで、一緒によりよい会社を作っていってほしいと考えているから。ぜひ、あなたのアイディアやチャレンジしたいことを聞かせてください。