株式会社JPホールディングス

東証プライム市場上場/保育業界/教育業界／日本保育サービス

※現在、「プレエントリー」または「説明会・面接」の申し込みは受け付けていません。

株式公開
正社員

業種	教育関連コンサルタント・専門コンサルタント／福祉・介護
本社	愛知、東京

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採用情報

先輩社員

運営本部
鬼島　いづみ

【年収】非公開

これが私の仕事	「保育園や学童の新規設立や運営管理業務」私は、”すべてはこどもたちの笑顔のために”、先生方が働きやすく、こども・保護者・地域にとって最高の施設となるような仕組みを作っています。また、プロポーザル（公募）への応募のために企画書を作成したり、自治体へプレゼンテーションを行います。現場の園長先生や施設長の先生方と両輪となり、当社に施設をお任せいただけるよう当社の魅力を自治体に伝えています。

だからこの仕事が好き！一番うれしかったことにまつわるエピソード	「当社の魅力が保護者・地域・自治体に伝わった時」現場では安心安全を第一に、いつも温かく愛情たっぷりこどもたちに接しています。それだけではなく、STEAMS保育を取り入れたり、年間の行事を企画したり、こどもたちの成長と想い出に残る施設になるよう工夫して運営していますが、保護者や地域の方、自治体の担当者にそれが伝わり、当社の施設、職員を褒められた時は我事のように嬉しいです。特に前年度トラブルがあったりした施設でその信頼を回復できた時や、プロポーザル（公募）で選定された時はとてもうれしいです。

ズバリ！私がこの会社を選んだ理由ここが好き	「働くみんなが「こどもたちのため」当社のコーポレートメッセージにあるとおり、”すべてはこどもたちの笑顔のために”をキャッチフレーズに現場職員だけではなく、本部で働く一人一人が子育て支援企業にいるという自覚を持ち業務に打ち込んでいます。たとえこどもに直接関わる業務ではなくとも、その先にこどもたちがいることを理解し、どんな業務であれ、当社に勤める職員はこどもたちが成長した未来が豊かなものになってほしいと心から願う方ばかりです。本部で働く職員のそんな熱い気持ちが魅力の会社ですよ！

これまでのキャリア	2019年4月　企画部　部長　昇格 2020年4月　人材開発部（採用/研修）　部長 2021年9月　産育休　 2022年4月　企画統括（担当部長）として育休復帰 2023年4月　運営本部　部長（異動）　 ※兼務省略

この仕事のポイント

	スーパーバイザー
	イキイキした地域社会をつくっていく仕事
	臨機応変な対応力が必要とされる仕事
	経営者と接する仕事
	人を動かしたり、管理する能力が身につく仕事
	ヒトの気持ちを理解し、相手に合わせた対応がとれる人向きの仕事

先輩からの就職活動アドバイス!

就職活動は、靴選びと一緒です。
今までの自分を振り返り、これまで何を大事にしてきたか、これから何を大切にしたいか、という本音の部分とフィットしない会社を選んでも、靴擦れをおこします。
しっかりと自分の想いや考えを振り返って、心から楽しく働ける会社を見つけてくださいね。楽しく働けることが、きっと、自身の成長や会社や社会への貢献につながっていきます。

株式会社JPホールディングスの先輩社員

旧来の学童施設をアップデート「1600時間の質を変革する」

運営本部
林　幸一

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掲載開始：2024/01/29

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