株式会社山田工務店
ヤマダコウムテン

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

※現在、「プレエントリー」または「説明会・面接」の申し込みは受け付けていません。
  • 正社員
業種
建設
建材・エクステリア/建築設計
本社
静岡

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

大卒 6~10名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 29名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年11月22日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

大卒

採用人数 今年度予定 6~10名
昨年度実績(見込) 6~10名
初年度
月収例
月23万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    3月上旬
  • 面接
    3月中旬
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
エントリーシート
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、有休消化50%以上、平均残業時間が月20時間以内、育休取得率90%以上、異動希望を申請できる

募集要項

求める人物像・選考基準

≪募集対象≫
全学部全学科(文理不問)

募集概要

職種 (1)【正社員】営業職(リフォーム)(2)【正社員】営業職(新築)(3)【正社員】施工管理職(4)【正社員】住宅設計職(5)【正社員】事務職
仕事内容 (1)【正社員】営業職(リフォーム)
「この地に住み続けよう」と決めたお客様の応援をしています。お客様のご要望を伺い、そのご家庭のライフスタイルに合った的確な提案をし、より暮らしやすい住まいにリフォームします。
(2)【正社員】営業職(新築)
「この地に住もう」と決めたお客様の応援をしています。
家が建つまで家族の一員になったつもりでお客様を支え、何度も何度も打ち合わせを重ね、お客様と一緒に考えて、『夢のマイホーム』を造り上げていきます。
(3)【正社員】施工管理職
お客様に提供する商品の品質を守っている最後の砦であり、監督さんがしっかりしていなければ良い建物は出来ません。『現場きれい』の旗の下、高品質な商品をお客様にお届けできるよう、現場を管理します。
(4)【正社員】住宅設計職
お客様ご家族のお話を伺いながら、CADを使い、地震に強く、快適に末永く住み続けて頂ける住まいを設計します。また、内装やインテリアのご提案も行います。
(5)【正社員】事務職
ショールーム受付、各種帳票の管理、営業補助のための資料作成、ホームページ更新、DM作成やイベント準備など、会社の真髄を支える各部門のスペシャリストです。
応募資格 (1)【正社員】営業職(リフォーム)(2)【正社員】営業職(新築)(3)【正社員】施工管理職(4)【正社員】住宅設計職(5)【正社員】事務職
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方
 (2022年3月~2024年3月 卒の方)
勤務地 (1)【正社員】営業職(リフォーム)(2)【正社員】営業職(新築)(3)【正社員】施工管理職(4)【正社員】住宅設計職(5)【正社員】事務職
 静岡
勤務時間 (1)【正社員】営業職(リフォーム)(5)【正社員】事務職
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:8:00~17:00(休憩:1時間)
(2)【正社員】営業職(新築)(3)【正社員】施工管理職(4)【正社員】住宅設計職
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:8:30~17:30(休憩:1時間)
採用ステップ&スケジュール エントリー

会社説明会

エントリーシート提出

一次面接(グループ)・適性検査

二次面接(個人)

役員面接(個人)

内々定
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】営業職(リフォーム)(2)【正社員】営業職(新築)(3)【正社員】施工管理職(4)【正社員】住宅設計職(5)【正社員】事務職
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方
  月給:210,000円(固定残業代含む)

  固定残業代/月:26,460円/20時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
手当 (1)【正社員】営業職(リフォーム)(2)【正社員】営業職(新築)(3)【正社員】施工管理職(4)【正社員】住宅設計職(5)【正社員】事務職
 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。
 一律手当合計金額:40,000円

 役職手当
資格手当
昇給 (1)【正社員】営業職(リフォーム)(2)【正社員】営業職(新築)(3)【正社員】施工管理職(4)【正社員】住宅設計職(5)【正社員】事務職
 年1回
 備考:5月
賞与 (1)【正社員】営業職(リフォーム)(2)【正社員】営業職(新築)(3)【正社員】施工管理職(4)【正社員】住宅設計職(5)【正社員】事務職
 年2回
 備考:6月、12月
休日・休暇 (1)【正社員】営業職(リフォーム)(5)【正社員】事務職
 月7日以上
毎週水・第二日曜+選択休
その他祝日、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、バースデー休暇、創立記念日、特別休暇(冠婚葬祭)
 年間休日:111日
 ※入社半年後から付与
 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
(2)【正社員】営業職(新築)(4)【正社員】住宅設計職
 月7日以上
毎週火・水曜定休
その他祝日、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、バースデー休暇、創立記念日、特別休暇(冠婚葬祭)
 年間休日:111日
 有給休暇:10日
 ※入社半年後から付与
 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
(3)【正社員】施工管理職
 月7日以上
毎週日曜+選択休
その他祝日、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、バースデー休暇、創立記念日、特別休暇(冠婚葬祭)
 年間休日:111日
 有給休暇:10日
 ※入社半年後から付与
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生・待遇:・社会保険完備(雇用保険、健康保険、厚生年金、労災)
・会員制福利厚生加入制度(志太勤労者福祉サービス)
・育児休業制度
・介護休業制度
・再雇用制度
・交通費支給
・PC貸与
・iPhone貸与
・制服支給(作業着)
借上げ社宅制度
社内イベント:社員旅行(2014年度グアム旅行、2015年度ライオンキング鑑賞・横浜、2016年度靖国神社・浅草、2017年度宝塚鑑賞・東京、2018年長崎、2019年台湾、2023年鎌倉)
・納涼会
・運動会
・忘年会
・永年勤続表彰(10年~)
試用期間 ■期間
(1)【正社員】営業職(リフォーム)(2)【正社員】営業職(新築)(3)【正社員】施工管理職(4)【正社員】住宅設計職(5)【正社員】事務職
 期間:3ヶ月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2022年度 8人 1人 87.5%
2021年度 8人 1人 87.5%
2020年度 7人 1人 85.7%
(2023年12月1日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2023年度 5人 4人
2022年度 4人 4人
2021年度 7人 1人
3年以内男性採用割合:64.0%
3年以内女性採用割合:36.0%
平均勤続年数 7.0年(2023年12月1日時点)
平均年齢 32.0歳(2023年12月1日時点)
研修 あり:◆建築知識ゼロから学べる充実した教育制度を用意しています。
・新入社員向け建築知識教育
・矩計講習会
・パースセミナー
・建築知識向上テスト
・住宅設備工場・ショールーム見学
・年次に関わらず、社内ロープレを月2回実施
・社員資質向上テスト
自己啓発支援 あり:社内木鶏会(月1回)
ベクトル勉強会(月2回)
メンター制度 あり:毎月メンターとのランチミーティング
キャリアコンサルティング制度 あり:外部講師によるキャリア研修(入社1~5年目対象)
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 15.0時間(2022年度実績)
有給休暇の平均取得日数 12.0日(2022年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 4人2人
取得対象者数 4人2人
育休取得率 100.0%100.0%
(2021年度実績)
2022年以降は対象者無し
役員・管理職の女性比率

職場環境

受動喫煙対策 屋内全面禁煙

その他の情報

採用実績校

愛知学院大学、愛知大学、桜美林大学、大阪芸術大学、金沢工業大学、関西大学、関東学院大学、京都建築大学校、群馬大学、駒澤大学、埼玉県立大学、滋賀短期大学、静岡県立大学、静岡産業技術専門学校、静岡産業大学、静岡大学、静岡デザイン専門学校、昭和女子大学、駿河台大学、中京大学、中部大学、帝京大学、帝塚山大学、東海大学、東京理科大学、東邦大学、同志社女子大学、道都大学、名古屋商科大学、名古屋造形大学、奈良大学、日本大学、浜松日建工科専門学校、福井工業大学、明治学院大学、山梨学院大学、横浜商科大学、立教大学、立命館大学、早稲田大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 技術系
技術系で特に生かせる専攻:建築・土木系
主な勤務地
静岡
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方(2022年3月~2024年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生、海外大生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

〒425-0074                       
静岡県焼津市柳新屋648-2    
TEL 054-621-3838
掲載開始:2024/01/29

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
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内々定
日本経団連に所属している企業が、2024年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年11月22日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。