社会福祉法人　若竹大寿会

横浜を支え、横浜に支えら35年。地域の信頼を経て横浜にて成長してきたからこそ、横浜で安心して長く働いていけます。そんな若竹大寿会の選考は、一人ひとりと向き合うことを大切にするため、全て個別対応！お話が上手な現場の管理職が1対1面談形式で1時間程、あなたの想いや不安に向き合います。もちろん、スキルや資格は不要です。大切なのはあなたの人を想う優しい心です。

最初に配属される施設での業務は、食事、トイレ、入浴等の日常生活の介助をはじめ、季節の行事や運動、音楽や創作活動等の日常の楽しみ(レクリエーション)の企画・運営も施設の介護職員のお仕事です。日々のコミュニケーションの中から信頼関係を築いていくことで、あなたの存在が誰かの人生の支えとなります。また、未経験や無資格でも安心！1ヶ月の新人職員研修や独自の研修制度に加え、現場の職員全員で、新人職員の育成をしていく社風があることで、しっかりと成長していくことが出来ます。更に3年間の現場経験を積むことで介護福祉士の受検が可能となり、一生モノの資格とスキルを得られます。

若竹大寿会では「働く職員が幸せでいてこそ、ご利用者様を幸せに出来る！」この想いのもと、スタッフファースト公式宣言し、「平均残業時間6.1時間」「平均有給取得日数14.4日(業界平均9日)」等を実現！！その背景には、介護業界初の「トヨタ式業務改善の実施」や「最新の福祉機器1580台以上の積極導入」「独自の見守りシステムの開発」など、働く職員の業務負担を減らすことに全力を注いでいます。また、シフト制の勤務の為、引継ぎが終わると業務が終了。残業も少なくオンオフの切り替えがしやすいのも特徴です。