株式会社セレモール
セレモール

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

  • OpenES
  • 正社員
業種
ブライダル・冠婚葬祭
その他サービス/外食・レストラン・フードサービス
本社
栃木
残り採用予定数
2名(更新日:2024/07/19)

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

葬祭プランナー・葬祭ディレクター 1~5名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 61名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年11月21日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

葬祭プランナー・葬祭ディレクター

採用人数 今年度予定 1~5名
昨年度実績(見込) 1~5名
初年度
月収例
月21万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、有休消化50%以上、平均残業時間が月20時間以内、転居を伴う転勤なし、住宅補助あり

募集要項

求める人物像・選考基準

◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆
葬祭プランナー・葬祭ディレクター
と幅広く活躍することができます!
皆さんの応募をお待ちしております!
◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆

【応募資格】
学部・学科不問!
2025年3月に大学院・大学・短大・専門を卒業予定の方

【求める人物像】
■礼儀正しく、笑顔が素敵な方
■思いやりがあり、相手の話を聞き入れられる素直な方
■積極的かつ前向きであり、仕事を通して人間的に成長を目指したい方

【採用担当より】
故人と、そして死と向き合う空間である“お葬式”を
ご遺族の方と共に考える私たち。

“大切な人を亡くす”
ということは生涯においてそう何度もない出来事です。

だから私たちは一つひとつのお葬式に圧倒的当事者意識を持ち、
ご遺族の方々のお気持ちを考えたプランのご提案を行っています。

この仕事は人の一生に深く関わるため、
自らを振り返る機会を多く与えてくれます。
きっと今まで考えたこともなかったくらい、
自分について考えることでしょう。

そして、そんな仕事の中で将来の自分を見つけてください。

私たちはそんなあなたを全力で応援します。

募集概要

職種 (1)【正社員】総合職
仕事内容 (1)【正社員】総合職
ページ下部参照
応募資格 (1)【正社員】総合職
 短大/専門/大学/大学院 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】総合職
 栃木
 備考:本社/栃木県栃木市沼和田町5-27
勤務時間 (1)【正社員】総合職
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:9:00~18:00(休憩:2時間)
 備考:残業時間減少対策をしています。
→お通夜・ご葬儀がある日のみ、担当する社員を
 7:00~16:00(早番)や12:00~21:00(遅番)
 のシフトに変更するなどし、働きやすい環境を提供しています。
職種・仕事内容の詳細 【総合職】

ご葬儀の打ち合わせや、式当日の施行など、幅広く活躍いたします!
大切な家族を亡くされたご遺族に寄り添い、お気持ちを考えたプランのご提案を行っていただきます。
お客様とのお付き合いする時間が長く、親密な信頼関係が築ける仕事です。
ご遺族に全力で向き合いたい!葬儀の仕事を余すことなく手掛けたい人にピッタリです!

◎ご葬儀の担当
◎ご葬儀の打ち合わせ
◎ご葬儀の司会・進行・案内など
◎電話応対・接客
◎法事・位牌・仏壇・墓石の相談
◎ご葬儀の事前相談
◎書類作成・データ入力
◎各種チラシや広報誌の作成
◎会員制度の説明
◎イベント企画提案
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】総合職
 短大/専門 卒業見込みの方
  月給:201,000円

 大学/大学院 卒業見込みの方
  月給:213,000円
手当 (1)【正社員】総合職

 
 ■通勤手当/当社規定
 ■残業手当
 ■深夜手当
 ■業績手当
 ■資格補助
 ■住宅手当(入社3年目まで 一人暮らしの方が対象)
昇給 (1)【正社員】総合職
 年1回
 備考:7月
賞与 (1)【正社員】総合職
 年2回
 備考:6月・12月 ※業績により変動あり
休日・休暇 (1)【正社員】総合職
 月7日/シフト制
 有給休暇:10日
 ※入社6ヶ月後の付与日数
 休暇制度:慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、リフレッシュ休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
奨学金返済補助制度:日本学生支援機構による奨学金(貸与型)を返済される方に対して、返済金の補助を行います。(2024年度より開始)※適用に際して、諸条件あり
試用期間 なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2021年度 採用実績なし
2020年度 1人 0人 100.0%
2019年度 1人 0人 100.0%
(2023年2月1日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2021年度 採用実績なし
2020年度 0人 1人
2019年度 0人 1人
3年以内男性採用割合:0.0%
3年以内女性採用割合:100.0%
平均勤続年数 11.5年(2023年1月31日時点)
平均年齢 39.6歳(2022年1月31日時点)
研修 あり:新人研修や外部講師を招いた研修、その他にも不定期で行われる研修があります。

【新人研修の詳細】
はじめの15日間は座学研修で葬儀の知識等について学び、
その後3ヶ月間は先輩社員からのOJT研修となります。
自己啓発支援 あり:
資格支援やマイクロバス免許の費用・勉強時間のサポート(業務時間内の勉強可)
メンター制度 あり
キャリアコンサルティング制度 なし
社内検定等の制度 あり:
・葬儀事前相談員認定
・葬祭ディレクター試験
月平均所定外労働時間 14.3時間(2021年度実績)
※2021年7月~2022年6月
有給休暇の平均取得日数 16.4日(2021年度実績)
有休取得率98.9%
育児休業取得者数(男女別)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 33.3%
管理職 0.0%
(2023年2月時点)

職場環境

受動喫煙対策 屋内全面禁煙
屋外喫煙可(屋外に喫煙所あり)

その他の情報

参考データ

選考スケジュール 1.エントリー
2.会社説明会
3・OpenES提出(書類選考なし)
4.集団面接
5.個別面接
6.最終面接
7.内定
働きやすい環境づくり ○とちぎSDGs推進登録企業に登録されています。
 ~2030年までに持続可能な社会を実現するために以下の目標を掲げています~

 ・有給取得率の向上 取得率95%
 ・ドライアイス使用の削減 使用量50%
 ・社会貢献活動への積極的取組み 年4回
 ・ペーパーレス化
 ・男女平等に働けるように   等


○いい仕事いい家庭つぎつぎとちぎ宣言/とちぎ女性活躍応援団に登録されています。

 ・健康と家庭生活を充実させるため、年次休暇の計画的取得
 ・子どもの学校行事に参加するための年休取得
 ・育児休暇後の復職についての相談体制
 ・性別にかかわらず能力が発揮できる職場環境
 ・性別にとらわれない公正な選考

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系
主な勤務地
栃木
応募資格
短大、専門、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

==================================
株式会社セレモール
採用担当:小林辰也(こばやしたつや)・涌井佑介(わくいゆうすけ)
〒328-0042
栃木県栃木市沼和田町5-27
TEL:0282-24-5847
HP:https://www.ceremole.co.jp/
==================================
掲載開始:2024/01/29

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
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WEBプレエントリー
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内々定
日本経団連に所属している企業が、2024年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年11月21日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。