プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。
業種 |
メンテナンス・清掃事業
電力・電気/水道/安全・セキュリティ産業/建築設計 |
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本社 |
東京
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残り採用予定数 |
5名(更新日:2024/08/26)
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直近の説明会・面接 |
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大学卒・営業職・事務職 | 6~10名 |
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プレエントリー候補リスト登録人数 | 49名 |
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採用人数 | 今年度予定 6~10名 昨年度実績(見込) 6~10名 |
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初年度 月収例 |
月21万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
OpenES、エントリーシート、履歴書 |
その他の ポイント |
平均残業時間が月20時間以内、育休取得率90%以上、資格取得奨励金あり、異動希望を申請できる、いろいろな職種を経験できる |
職種 | (1)【正社員】建物管理の営業職 |
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仕事内容 | (1)【正社員】建物管理の営業職
オフィスビルの管理・メンテナンスの提案 |
応募資格 | (1)【正社員】建物管理の営業職
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】建物管理の営業職
東京 備考:本社(東京都墨田区両国4-37-3 両国イーストビル4階) ※営業所への異動の場合あり。 【アクセス】 ■JR総武線 両国駅徒歩1分 ■都営大江戸線 両国駅徒歩3分 |
勤務時間 | (1)【正社員】建物管理の営業職
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:9:00~18:00(休憩:1時間) |
職種・仕事内容の詳細 | 【建物管理・営業】
主にオフィスビルの管理・メンテナンスの提案を行います。 飛び込み営業はありません。 ビルオーナー様やテナント様が抱える問題・課題であるお困り事を解決し 衛生的で安心・快適な都市環境つくりに貢献します。 千代田区、中央区、港区、渋谷区、新宿区の オフィスビル等、営業エリアは都心5区が中心。 建物総合管理のフロント営業として活躍して頂きます。 管理物件は最初は2棟~3棟担当し、慣れてきたら10棟~15棟を担当して頂きます。 【営業事務・会計事務・一般事務】 主に営業部門・現場部門の後方支援として事務作業を担っていただきます。 【共通】 入社後は、全体業務の把握の為に現場研修・座学の研修を行います。 ・現場研修:清掃業務(日常清掃・床清掃・窓ガラス清掃<低所> ・座学研修:社内でのCS研修・建物管理概要・経営理念浸透研修 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】建物管理の営業職
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 月給:210,000円 ※基本給:210,000円 備考:残業代は別途支給 2023年4月 高専・専門・短大・大学・大学院卒 初任給予定 |
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手当 | (1)【正社員】建物管理の営業職
■交通費全額支給 ■資格手当 ■役職手当 等有 |
昇給 | (1)【正社員】建物管理の営業職
年1回 備考:4月 |
賞与 | (1)【正社員】建物管理の営業職
年2回 備考:6月・12月(2023年:実績:月給2ヶ月分) 会社業績及び本人の実績が優先 入社年最初6月は支給無し |
休日・休暇 | (1)【正社員】建物管理の営業職
完全週休2日制(土日)・祝日 年間休日:120日 有給休暇:10日 ※入社6ヶ月後に付与 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇 備考:土日祝日に対応で出社の場合は振替休日取得 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
待遇・福利厚生:■退職金制度 ■社員持株制度 ■作業服貸与 ■各種旅行有※研修旅行、スポーツ合宿(運動会)など |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】建物管理の営業職 期間:3ヶ月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2023年12月時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 | - | ||||||||||||||||
平均勤続年数 | 7.0年(2022年1月5日時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | 36.0歳(2022年1月5日時点) | ||||||||||||||||
研修 | あり:入社後は、全体業務の把握の為に現場研修・座学の研修を行います。
・現場研修:清掃業務(日常清掃・床清掃・窓ガラス清掃<低所> ・座学研修:社内でのCS研修・建物管理概要・経営理念浸透研修 |
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自己啓発支援 | あり:各種2級以上の資格取得した場合は、合格後受験料を会社負担。 | ||||||||||||||||
メンター制度 | - | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | - | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 20.0時間(2020年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 7.0日(2020年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) | 実績なし | ||||||||||||||||
役員・管理職の女性比率 |
(2022年1月4日時点)
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受動喫煙対策 | 敷地内全面禁煙 |
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※リクナビ2025における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
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