プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。
業種 |
電力・電気
エネルギー/設備・設備工事関連/プラント・エンジニアリング/重電・産業用電気機器 |
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本社 |
東京
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大学卒(事務系総合職、技術系総合職) | 26~30名 |
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プレエントリー候補リスト登録人数 | 419名 |
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採用人数 | 今年度予定 26~30名 昨年度実績(見込) 26~30名 |
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初年度 月収例 |
月23万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
エントリーシート |
その他の ポイント |
入社3年後定着率90%以上、平均勤続年数15年以上、有休消化50%以上、完全土日祝休み、資格取得奨励金あり |
職種 | (1)【正社員】事務系総合職(2)【正社員】技術系総合職 |
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仕事内容 | (1)【正社員】事務系総合職
経営企画、総務、人事労務、経理、調達、資源・海運、現業機関業務 (2)【正社員】技術系総合職 発電所の運転管理業務、発電所の保守管理業務、エンジニアリング業務、技術・環境業務 |
応募資格 | (1)【正社員】事務系総合職(2)【正社員】技術系総合職
高専/大学/大学院 卒業見込みの方 高専/大学/大学院 卒業の方 (2023年3月~2024年3月 卒の方) |
勤務地 | (1)【正社員】事務系総合職(2)【正社員】技術系総合職
青森、宮城、秋田、東京、神奈川、兵庫、広島、徳島、福岡、長崎、沖縄 備考: ・本社(東京都中央区) ・磯子火力運営事業所(神奈川県横浜市) ・高砂火力運営事業所(兵庫県高砂市) ・竹原火力運営事業所(広島県竹原市) ・橘湾火力運営事業所(徳島県阿南市) ・松浦火力運営事業所(長崎県松浦市) ・松島火力運営事業所(長崎県西海市) ・石川石炭火力運営事業所(沖縄県うるま市) ・大間総合事業所(青森県下北郡大間町) ・鬼首事業所(宮城県大崎市) ・技術・環境センター(福岡県北九州市) |
勤務時間 | (1)【正社員】事務系総合職(2)【正社員】技術系総合職
【本店】 【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:9:00~17:30(休憩:50分) 備考:※全社員残業月平均16時間 【現業機関】 【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:30~17:00(休憩:50分) 備考:※発電所運転業務の場合、2交替勤務。 |
採用ステップ&スケジュール | エントリー
▼ 会社説明会 ▼ 1day選考(筆記試験・面接) ※対面開催です。交通費を支給します。遠方の場合は宿泊費も支給します。 ▼ 内々定! ※最短2週間以内で内々定! |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】事務系総合職(2)【正社員】技術系総合職
高専 卒業見込みの方 高専 卒業の方 月給:254,700円(一律手当含む) 大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 月給:271,900円(一律手当含む) 大学院 卒業見込みの方 大学院 卒業の方 月給:279,900円(一律手当含む) 備考:一律総合手当、一律地域手当、一律住宅手当、一律昼食手当含む |
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手当 | (1)【正社員】事務系総合職(2)【正社員】技術系総合職
通勤手当、時間外手当(全額支給)、地域手当(40,000円/月)、総合手当(40,000円/月)、住宅手当(30,000円/月)、世帯手当(扶養人数に応じて20,000円/月~50,000円/月)、昼食手当(社員食堂がある機関所属の場合3,000円/月、社員食堂がない機関所属の場合13,000円/月) |
昇給 | (1)【正社員】事務系総合職(2)【正社員】技術系総合職
年1回 備考:4月 |
賞与 | (1)【正社員】事務系総合職(2)【正社員】技術系総合職
年2回 備考:6月・12月 |
休日・休暇 | (1)【正社員】事務系総合職(2)【正社員】技術系総合職
完全週休2日制(土日)、祝日 年間休日:124日 有給休暇:20日 ※●有給休暇の完全取得を推奨しています! 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇 備考:積立有給休暇 特別休暇(夏季休暇、創立記念休暇、結婚休暇、弔服休暇、ボランティア休暇、リフレッシュ休暇、看護・介護休暇など) |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
待遇:企業年金、退職金制度、財形貯蓄制度、共済会制度、従業員持ち株制度、団体生命保険 その他福利厚生: ・独身寮・社宅完備 定年65歳まで入居可。寮は1ルーム個室、社宅は概ね3LDK。 ・カフェテリアプラン(年間5万円の選択型福利厚生制度) ・定期健康診断、歯科検診・人間ドック受診(本人・配偶者 ※年齢・扶養による制限あり) ・育児介護休業制度 ・全国4カ所に保養所あり(軽井沢・蓼科・京都・千倉) 教育について:■研修計画(CDP:キャリア・ディベロップメント・プラン)に基づいた各種研修 ■資格取得支援:業務上必要な資格を取得支援(会社負担)、資格取得祝金、特別資格手当 ■通信教育制度:成績により最大全額受講料を会社負担 転勤について:【ジョブローテーション】 全国の勤務地において、3~5年ごとに転勤があります。 寮(個室)・社宅完備 赴任・転勤の引越費用は会社負担。交通費、手当は別途支給 |
試用期間 | なし |
研修・見習い期間 | ■期間
(1)【正社員】事務系総合職(2)【正社員】技術系総合職 期間:2週間(ビジネスマナー等実施) ※労働条件の変更なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2024年1月時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:94.3%
3年以内女性採用割合:5.7% |
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平均勤続年数 | 18.6年(2024年1月時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | 44.2歳(2024年1月時点) | ||||||||||||||||
研修 | あり:全新入社員に対し、入社後2週間のビジネスマナー等研修を実施
キャリアに応じて階層別研修を実施(入社2年目・5年目他) |
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自己啓発支援 | あり:業務遂行上必要な公的資格取得の費用を補助し、合格した場合には祝金を支給をします。 | ||||||||||||||||
メンター制度 | あり:先輩社員を指導・相談担当として指名しています。 | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | あり:年に1回上司とのキャリア面談があります。 | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | - | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 16.3時間(2023年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 19.6日(2023年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2023年度実績)
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役員・管理職の女性比率 |
(2023年3月時点)
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受動喫煙対策 | 敷地内全面禁煙 |
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年収例 | 【年収例】
■410万(25歳[大卒4年目] 独身) ■560万(30歳[大卒9年目] 扶養人数1人) ■650万(35歳[大卒14年目] 扶養人数2人) ※超過勤務昨年度実績分を含む。 |
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【WEB説明会】 | WEB説明会を開催しております。
説明会予約画面より、ご予約をお願いいたします。 |
※リクナビ2025における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年11月21日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
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