シミックソリューションズ株式会社
シミックソリューションズ
プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。
シミックソリューションズ株式会社
【シミックグループ】#人材#紹介派遣#コンサル#BPO#医療#製薬
※現在、「プレエントリー」または「説明会・面接」の申し込みは受け付けていません。
| 業種 |
人材サービス（人材紹介・人材派遣）
医療関連・医療機関／コンサルタント・専門コンサルタント／広告／各種ビジネスサービス |
|---|---|
| 本社 |
東京
|
このデータの見方
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数
採用人数（今年度予定）
| 大学卒・総合職 | 1～5名 |
|---|
※上記以外でも採用がある可能性があります。
プレエントリー候補リスト登録人数
| プレエントリー候補リスト登録人数 | 318名 |
|---|
※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年11月20日の期間のデータです。（企業によって公開日は異なります）
モデルケースの見方
モデルケース
大学卒・総合職
| 採用人数 | 今年度予定 1～5名 昨年度実績（見込） 1～5名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月22万円程度（月給制） |
| 選考例 |
|
| 応募・選考時 提出書類 |
OpenES、履歴書 |
| その他の ポイント |
完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、育休取得率90％以上、女性役員在籍、新規事業提案制度 |
募集要項
求める人物像・選考基準
-「人財」のチカラで社会に貢献する-
■コミュニケーション力 × 課題解決力 × 変化対応力
～人生を通して継続的なキャリア形成を実現するプロフェッショナルになる～
シミックソリューションズは、2001年の設立以来、製薬・医療業界に特化した人材派遣業や医師の転職をサポートする人材紹介業、製薬会社での委受託業など、“人財”を武器に業界や企業の課題解決を行ってまいりました。
目まぐるしく変化していく製薬・医療業界において、そこで働く社員一人一人が「人材を通して継続的なキャリア形成を実現するプロフェッショナルである」こと、「様々なパーソナリティ、バックグラウンドを持った多様性のある社員が輝かしいキャリアを実現する」ことによって社会や業界への貢献を果たしていきたいと考えています。
真摯な心で人とコミュニケーションを図り、真剣にその人のキャリアと向き合う。そして、企業と求職者の問題解決に全力で取り組んでいくことで人と社会に貢献していきたい。そんな想いに共感してくださる方は、是非、当社とともに成長していきましょう。
※学部・学科は問いません
■コミュニケーション力 × 課題解決力 × 変化対応力
～人生を通して継続的なキャリア形成を実現するプロフェッショナルになる～
シミックソリューションズは、2001年の設立以来、製薬・医療業界に特化した人材派遣業や医師の転職をサポートする人材紹介業、製薬会社での委受託業など、“人財”を武器に業界や企業の課題解決を行ってまいりました。
目まぐるしく変化していく製薬・医療業界において、そこで働く社員一人一人が「人材を通して継続的なキャリア形成を実現するプロフェッショナルである」こと、「様々なパーソナリティ、バックグラウンドを持った多様性のある社員が輝かしいキャリアを実現する」ことによって社会や業界への貢献を果たしていきたいと考えています。
真摯な心で人とコミュニケーションを図り、真剣にその人のキャリアと向き合う。そして、企業と求職者の問題解決に全力で取り組んでいくことで人と社会に貢献していきたい。そんな想いに共感してくださる方は、是非、当社とともに成長していきましょう。
※学部・学科は問いません
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】総合職_営業職/幹部候補生(2)【正社員】総合職_事務職/幹部候補生 |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】総合職_営業職/幹部候補生
◇ コンサルティング営業職：医療・製薬ヘルスケア業界に特化し、人材紹介・派遣業/アウトソーシング事業を組合わせた提案営業。 (2)【正社員】総合職_事務職/幹部候補生 ◇プロジェクトマネジメント職（事務職）：製薬・ヘルスケア業界のクライアントより受託したプロジェクトの推進。 将来的にはチームリーダー、マネジャーとしてメンバーのマネジメントなどをお任せします。 |
| 応募資格 | (1)【正社員】総合職_営業職/幹部候補生(2)【正社員】総合職_事務職/幹部候補生
大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 （2023年4月～2024年3月 卒の方） |
| 勤務地 | (1)【正社員】総合職_営業職/幹部候補生(2)【正社員】総合職_事務職/幹部候補生
東京、神奈川 備考：・浜松町本社（東京都港区） ・横浜サテライト 他、首都圏周辺のプロジェクト先 ※但し、将来的に大阪府・福岡県での勤務希望は要相談 |
| 勤務時間 | (1)【正社員】総合職_営業職/幹部候補生(2)【正社員】総合職_事務職/幹部候補生
【フレックスタイム制】 標準労働時間（1日）：7時間30分 |
| 採用ステップ＆スケジュール | ・会社説明会
↓ ・履歴書による書類選考 ↓ ・WEB適正検査 ↓ ・面接（2～3回） ↓ ・内定!!! 問合せアドレス：ccr_saiyojimukyoku@cmic.co.jp |
| 応募資格補足説明 | ＜＜文理不問＞＞
製薬・医療・ヘルスケアと聞いて難しそうと感じた方へ。 ご安心ください！ 未経験から始められる環境が整っております。 実際に入社された新卒社員も学歴・専攻問わず活躍している社員が多数おります！ |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】総合職_営業職/幹部候補生(2)【正社員】総合職_事務職/幹部候補生
大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 月給：204,750円 ※基本給：204,750円 備考：※固定残業なし / 別途時間超過分は1分単位で支給いたします。 |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】総合職_営業職/幹部候補生(2)【正社員】総合職_事務職/幹部候補生
通勤手当、時間外勤務手当、休日勤務手当、深夜勤務手当等 |
| 昇給 | (1)【正社員】総合職_営業職/幹部候補生(2)【正社員】総合職_事務職/幹部候補生
年1回 備考：1月 |
| 賞与 | (1)【正社員】総合職_営業職/幹部候補生(2)【正社員】総合職_事務職/幹部候補生
年2回 備考：6月、12月 |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】総合職_営業職/幹部候補生(2)【正社員】総合職_事務職/幹部候補生
完全週休2日制（土日） 年間休日：120日 有給休暇：10日 休暇制度：年末年始休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇 備考：リフレッシュ休暇：入社当日より3日間/毎年付与 |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
福利厚生：フレックスタイム制度、退職金制度、産業医によるカウンセリング制度、生保・損保団体取扱、出産・育児に関する制度（勤務時間短縮等）、福利厚生各種（保養施設、スポーツ、レジャー施設、レストランの優待券等） |
| 試用期間 | ■期間
(1)【正社員】総合職_営業職/幹部候補生(2)【正社員】総合職_事務職/幹部候補生 期間：入社後3ヶ月 ※労働条件の変更なし |
| 研修・見習い期間 | なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
（2023年10月1日時点）
|
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|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合：31.2%
3年以内女性採用割合：68.8% |
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| 平均勤続年数 | － | ||||||||||||||||
| 平均年齢 | － | ||||||||||||||||
| 研修 | あり：1． 入社時研修
ビジネスマナー、ビジネスマインドなどを強化する合宿研修 業界知識を獲得する導入研修 2．フォローアップ研修 入社半年～1年経過後に行う研修 3．専門知識/各種テーマ別/階層別 研修 業界知識を獲得する研修、ヒューマンスキルを向上させるテーマ別研修、 階層毎に参加する研修（リーダー研修、マネジメント研修など） 4．選抜型研修 創業者自らが半年以上かけて人材を育成する「中村塾」など 5.５大研修 個人情報保護研修、コンプライアンス研修、情報セキュリティ研修、ＡＢＣガイドライン、クオリティマネジメント研修 |
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| 自己啓発支援 | あり：WEB上でのe-learning有 | ||||||||||||||||
| メンター制度 | あり：オンライン面談やランチ面談など多種多用なフォロー体制 | ||||||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | あり：定期面談、コミュニケーションツールを使用したフォロー実施 | ||||||||||||||||
| 社内検定等の制度 | あり：医師事務作業補助(ドクターズクラーク) | ||||||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | 8.3時間（2020年度実績） | ||||||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | 10.6日（2020年度実績） | ||||||||||||||||
| 育児休業取得者数（男女別） |
（2020年度実績）
|
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| 役員・管理職の女性比率 |
（2023年時点）
|
職場環境
| 受動喫煙対策 | ― |
|---|
その他の情報
参考データ
| 【WEB説明会】 | WEB説明会を開催します。
リクナビ上の「説明会・面接画面」からご予約いただいた方に 順次視聴URLをご案内いたします。 |
|---|
採用実績校
早稲田大学、明治大学、法政大学、立教大学、青山学院大学、関西学院大学大学院、東京理科大学大学院、国学院大学、工学院大学、武蔵大学、駒澤大学、麻布大学、桜美林大学、関東学院大学、北里大学、共立女子大学、杏林大学、群馬大学、白百合女子大学、実践女子大学、成城大学、聖泉大学、大東文化大学、東京農業大学、東京薬科大学、長浜バイオ大学、日本大学、日本薬科大学、白鴎大学、文京学院大学、武庫川女子大学、専修大学
詳細情報
- 主な募集職種
- 事務系 営業系
- 主な勤務地
- 東京、神奈川、大阪、福岡
- 応募資格
- 大学、大学院卒業見込みの方 または 大学、大学院卒業の方（2023年4月～2024年3月卒の方）
※既卒の方も就業経験がない場合はご応募可能です！ - 積極採用対象
- 大学生（文系）、大学生（理系）、大学院生（文系）、大学院生（理系）
- 採用予定学科
- 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
連絡先
シミックソリューションズ株式会社
〒105-0023 東京都港区芝浦一丁目1番1号 浜松町ビルディング
採用担当
TEL：03-6779-8006
Mail：ccr_saiyojimukyoku@cmic.co.jp
〒105-0023 東京都港区芝浦一丁目1番1号 浜松町ビルディング
採用担当
TEL：03-6779-8006
Mail：ccr_saiyojimukyoku@cmic.co.jp
掲載開始：2024/01/29
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