合同会社ひといき
ヒトイキ

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

合同会社ひといき

分散型町家ホテルや体験型発酵バルの運営、地域コンサルティング
※現在、「プレエントリー」または「説明会・面接」の申し込みは受け付けていません。
  • OpenES
  • 正社員/契約社員
業種
旅行
その他商社/ホテル/その他サービス/広告
本社
滋賀

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

大卒:総合職/エリアプロデューサー 1~5名
大卒:総合職/施設運営/自然・文化・地域コーディネーター 1~5名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 116名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年11月21日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

大卒:総合職/エリアプロデューサー

採用人数 今年度予定 1~5名
昨年度実績(見込) 1~5名
初年度
月収例
月25万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES、履歴書
その他の
ポイント
平均残業時間が月20時間以内、2週間以上の連続休暇が取れる、英語を使う機会あり、新規事業提案制度、いろいろな職種を経験できる

大卒:総合職/施設運営/自然・文化・地域コーディネーター

採用人数 今年度予定 1~5名
昨年度実績(見込) 0名
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    6月中旬
  • 内々定
    8月上旬
応募・選考時
提出書類
OpenES
その他の
ポイント
平均残業時間が月20時間以内、2週間以上の連続休暇が取れる、英語を使う機会あり、20代社員比率30%以上、副業可

募集要項

求める人物像・選考基準

私たちと一緒に仕事がしたい、地域・日本を元気にしたい、
古民家や伝統文化が好き、長浜が好きで盛り上げたい、
など、こうしたい!こうやりたい!という意欲があれば大歓迎です!

【求めるスキル(共通)】
普通自動車免許
日本語 or 英語ビジネスレベル以上
基本的なパソコンの操作が出来る方(ppt・word・excel資料の作成、SNSやブログの更新など)
Wordpressを用いてHP編集
主にSNS運用のITリテラシー(炎上しない、させない。機密情報を守れる)
美術/芸術/伝統工芸関係の知見がある方
(仕事では)整理整頓清潔に出来る方

【求めるスタンス(共通)】
当たり前のことを馬鹿みたいにちゃんとできる方
困った時に助けてをちゃんと言える方
物事を自分ごとに捉え、最後までやり切る責任のある方
向上心が強い or 献身的に行動出来る方

【求めるスタンス(契約社員)】
自然が豊かな場所で生活が出来る(動物や虫も出ます)
地域の人に敬意を持って接する事が出来る(好き!ではなくてもokです)

★スキルよりもスタンス(どうありたいか)を重視します!★

募集概要

職種 (1)【正社員】ホテルフロント/客室係/コンシェルジュ(2)【契約社員】ホテルフロント/客室係/コンシェルジュ
仕事内容 (1)【正社員】ホテルフロント/客室係/コンシェルジュ(2)【契約社員】ホテルフロント/客室係/コンシェルジュ
チェックインーアウトのフロント対応、コンシェルジュとしての滞在中の楽しみ方紹介、備品管理、客室準備や電話、web対応など。
応募資格 (1)【正社員】ホテルフロント/客室係/コンシェルジュ
 大学/大学院 卒業見込みの方
(2)【契約社員】ホテルフロント/客室係/コンシェルジュ
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】ホテルフロント/客室係/コンシェルジュ(2)【契約社員】ホテルフロント/客室係/コンシェルジュ
 滋賀
勤務時間 (1)【正社員】ホテルフロント/客室係/コンシェルジュ(2)【契約社員】ホテルフロント/客室係/コンシェルジュ
 【シフト制】
 実働時間(1日):8時間
 備考:9:00~18:00、7:00~16:00、11:00~20:00など
採用ステップ&スケジュール ご応募後、2日以内にお返事させていただきます。
その後、履歴書をご送付頂き(pdfなどでも可)
書類選考ののち、面接1~2回を行なっていただきます。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】ホテルフロント/客室係/コンシェルジュ
 大学/大学院 卒業見込みの方
  月給:250,000円(固定残業代含む)

  固定残業代/月:31,500円/20時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
(2)【契約社員】ホテルフロント/客室係/コンシェルジュ
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
  月給:200,000円(固定残業代含む)

  固定残業代/月:42,500円/30時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
手当 (1)【正社員】ホテルフロント/客室係/コンシェルジュ(2)【契約社員】ホテルフロント/客室係/コンシェルジュ

 交通費規定支給(上限30,000円)
残業手当
昇給 (1)【正社員】ホテルフロント/客室係/コンシェルジュ(2)【契約社員】ホテルフロント/客室係/コンシェルジュ
 随時
賞与 (1)【正社員】ホテルフロント/客室係/コンシェルジュ(2)【契約社員】ホテルフロント/客室係/コンシェルジュ
 備考:賞与は業績に応じて支給 ※ない場合も有り
休日・休暇 (1)【正社員】ホテルフロント/客室係/コンシェルジュ
 完全週休2日制(火・水)
木曜日も休みの場合もございます。
 年間休日:135日
 有給休暇:10日~12日
 休暇制度:慶弔休暇
 備考:閑散期の長期休暇は年2回、2週間程度
週末の休暇希望も、事前相談で可
(2)【契約社員】ホテルフロント/客室係/コンシェルジュ
 週休3日制
 年間休日:156日
 有給休暇:10日~10日
 休暇制度:慶弔休暇
 備考:基本は週4日勤務3日休暇を想定。シフトの調整により、8日勤務6日休暇も可能。
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
バカンス制度/正社員総合職限定:年2回、2週間ずつ以上の長期休暇を取得可能!
※閑散期である6月、12月~2月の間限定です
新規事業バックアップ制度:あなたの強みや好きなことを活かして、新規事業を作ってみませんか?
壁打ちから、実際に形作るところまで一緒に伴走します。
一緒に楽しみましょう♪
試用期間 ■期間
(1)【正社員】ホテルフロント/客室係/コンシェルジュ(2)【契約社員】ホテルフロント/客室係/コンシェルジュ
 期間:6ヶ月(給与変動なし)
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2023年度 0人 1人
2022年度 採用実績なし
2021年度 採用実績なし
3年以内男性採用割合:0.0%
3年以内女性採用割合:100.0%
平均勤続年数
平均年齢 31.0歳(2024年3月1日時点)
現在、役員2名です。2024年4月から、金沢美術工芸大学大学院卒業の方と、名古屋大学大学院卒業・留学生の方が入社します!
研修 あり:OJT研修
自己啓発支援
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 0.0時間(2022年度実績)
有給休暇の平均取得日数 10.0日(2022年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 50.0%
管理職 50.0%
(2024年3月時点)

職場環境

受動喫煙対策 敷地内全面禁煙

その他の情報

採用実績校

金沢大学、金沢美術工芸大学、金沢美術工芸大学大学院、同志社大学、名古屋大学、名古屋大学大学院

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 販売系 専門系
技術系で特に生かせる専攻:農業・農学系、水産系
主な勤務地
滋賀
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、海外大生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

合同会社ひといき
滋賀県長浜市元浜町17-2
代表社員:米田
TEL:0749-56-1174
掲載開始:2024/03/07

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
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WEBプレエントリー
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OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2024年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。