プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

JavaScriptの設定がOFFになっています。リクナビをご利用の際は、お使いのブラウザのJavaScriptの設定をONにしてください。

エヌイーシール株式会社

ウチヤマグループ／機械加工／製造／自動車／金型／メカトロ

OpenES
正社員

業種	タイヤ・ゴム製品機械／金属製品／重電・産業用電気機器／設備・設備工事関連
本社	岡山

会社トップ採用情報説明会・面接

このデータの見方

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数（今年度予定）

大学卒／生産技術・品質管理・生産管理	16～20名

※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数	81名

※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年11月22日の期間のデータです。（企業によって公開日は異なります）

モデルケースの見方

モデルケース

大学卒／生産技術・品質管理・生産管理

採用人数	今年度予定 16～20名昨年度実績（見込） 6～10名
初年度月収例	月20万円程度（月給制）
選考例	WEBプレエントリー締切随時エントリーシート締切随時説明会随時面接随時内々定随時
応募・選考時提出書類	OpenES、履歴書、成績書
その他のポイント	有休消化50％以上、平均残業時間が月20時間以内、育休取得率90％以上、転居を伴う転勤なし、家族手当あり

募集要項

求める人物像・選考基準

入社を希望される方に求めるものは、学歴やスキルではありません。
失敗を恐れず何事にも挑戦、実践できる意欲あふれる方を求めています。

社員一人ひとりが、自分がどんな人間になりたいのか夢や目的・目標をもって、
知識・技能・生活向上を目指し日々の努力を続けたことで、創業以来安定した成長を続けることができました。
その結果、現在では全世界の色々な自動車に我々が製造した製品が搭載されています。

当社には未経験で一からのスタートでも安心して働ける明るく活気あふれる職場環境、教育制度があります。
また資格取得や通信教育も社内で受講できる環境があり、費用面でも会社が全額負担する制度を設けており、
社員のやる気を全力でサポートしています。

募集概要

職種	(1)【正社員】技術系総合職(2)【正社員】一般事務職(3)【正社員】品質管理・生産管理
仕事内容	(1)【正社員】技術系総合職メカトロニクス技術開発 (機械開発・設計)、金型設計・開発、生産技術など (2)【正社員】一般事務職総務・人事、財務・経理などの事務系職種 (3)【正社員】品質管理・生産管理品質管理や生産管理
応募資格	(1)【正社員】技術系総合職(2)【正社員】一般事務職(3)【正社員】品質管理・生産管理　短大/専門/高専/大学/大学院卒業見込みの方
勤務地	(1)【正社員】技術系総合職(2)【正社員】一般事務職(3)【正社員】品質管理・生産管理　岡山　備考：■吉備高原工場　（岡山県加賀郡吉備中央町湯山1300-15） ■美原工場　（岡山県加賀郡吉備中央町美原1301-1） ■久米南工場　（岡山県久米郡久米南町上弓削東ヶ丘1317-2）
勤務時間	(1)【正社員】技術系総合職(2)【正社員】一般事務職(3)【正社員】品質管理・生産管理　【固定時間制・標準労働時間制】　勤務時間：8:00～16:30 　備考：事業所によって交替勤務あり
採用活動開始時期	採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与	(1)【正社員】技術系総合職(2)【正社員】一般事務職(3)【正社員】品質管理・生産管理　短大/専門/高専卒業見込みの方　　月給：186,600円（一律手当含む）　大学卒業見込みの方　　月給：203,800円（一律手当含む）　大学院卒業見込みの方　　月給：209,200円（一律手当含む）
手当	(1)【正社員】技術系総合職(2)【正社員】一般事務職(3)【正社員】品質管理・生産管理　※一律手当の金額は、給与と同じ単位（月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等）で支給される金額です。　一律住宅手当：15,300円（固定給に含む）　役職手当、住宅手当、資格手当、家族手当、特別扶養手当、保育手当、通勤手当時間外手当、休日出勤手当、深夜手当
昇給	(1)【正社員】技術系総合職(2)【正社員】一般事務職(3)【正社員】品質管理・生産管理　年1回
賞与	(1)【正社員】技術系総合職(2)【正社員】一般事務職(3)【正社員】品質管理・生産管理　年2回
休日・休暇	(1)【正社員】技術系総合職(2)【正社員】一般事務職(3)【正社員】品質管理・生産管理　完全週休2日制／土曜日・日曜日　その他（年間休日数１１０日）　年間休日：110日　※年次有給休暇（初年度１３日、最高７年後２０日）　休暇制度：夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇　備考：特別休暇、結婚記念日休暇他
福利厚生	社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））福利厚生：退職金制度、財形貯蓄制度、各種レクリエーション活動、独身寮完備他 ※レクリエーション活動はクラブ活動（ボーリング、ゴルフ、マラソンなど）の活動費補助、ゴルフコンペ、その他の行事有り
試用期間	■期間 (1)【正社員】技術系総合職(2)【正社員】一般事務職(3)【正社員】品質管理・生産管理　期間：入社後3ヵ月間　※労働条件の変更なし
研修・見習い期間	なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数

年度	採用者数	離職者数	定着率
2022年度	4人	1人	75.0%
2021年度	9人	0人	100.0%
2020年度	8人	1人	87.5%

（2024年1月31日時点）

高卒含む

過去3年間の男女別新卒採用者数

年度	男性	女性
2023年度	3人	4人
2022年度	3人	1人
2021年度	6人	3人

3年以内男性採用割合：60.0%
3年以内女性採用割合：40.0%

高卒含む

平均勤続年数

8.9年（2024年1月31日時点）

平均年齢

40.8歳（2024年1月31日時点）

研修

あり：＜新入社員研修＞
入社後2週間程度：社会人としてのマナー、モラル、安全教育等の集合教育
6ヵ月後：フォローアップ研修

＜階層別教育＞
■入社2年目：状況把握力や感情調整能力を鍛え、能動的に成長していく為に必要な「メンタル力」を養う研修
■中堅社員研修：果たすべき役割とその責任について再認識し、前向きに対応する力と逆境力を養う研修
■主任者研修：新主任資格者を対象に、求められる役割を認識し、業務を遂行する上での必要不可欠なマネジメントスキルを向上する研修。
■主事研修：管理職の使命と役割を認識し、環境変化に適合する為のマネジメントのあり方を理解し、求められる機能や能力を体系的に学ぶ。
また、職場の問題解決を促進させるポイントを習得すると共に、モチベーションの重要性を掴み、職場実践行動を明確にする研修。

＜リーダー研修＞
各職場の良い点、改善すべき点を洗い出し、良い点、改善すべき点をより良くするためにやるべきことなどを討議する。

＜改善推進研修＞
3名程度のチームで日常の業務から１週間外れ、改善すべき問題の真因を徹底的に追究し改善を行う。
問題解決力の向上を目的とした研修。

自己啓発支援

あり：会社で通信教育を受講した場合、受講費用全額負担など

メンター制度

あり：一般的なメンター制度とは別に、「どうですか面談」を運用。
勤続年月数に応じて、上長や職場とは別の本部の社員が仕事、家庭、健康などの相談、
対話を行い、フォローしていく制度もあります。

キャリアコンサルティング制度

－

社内検定等の制度

あり：＜段替作業者認定＞
製品品質や設備稼働率に大きく影響する金型交換等の設備段替作業の社内基準を
クリアしたものが認定される制度。
＜IATF16949・ISO14001内部監査員＞
品質マネジメントシステム、環境マネジメントシステムの
規格要求事項に従い、社内監査を行う為の認定試験制度。
＜フォークリフト認定＞
リフトの免許を保有していても社内試験で安全に運転する事が出来るか試験を行い認定する制度。
＜フォークリフト審査員資格認定＞
社内のフォークリフト試験の審査する事が出来る制度。

月平均所定外労働時間

16.4時間（2022年度実績）

計算期間；2022年10月～2023年9月

有給休暇の平均取得日数

15.3日（2022年度実績）

有休休暇取得率　約82.3％
計算期間：2022年10月～2023年9月

育児休業取得者数（男女別）

項目	男性	女性
育休取得者数	3人	11人
取得対象者数	3人	11人
育休取得率	100.0%	100.0%

（2022年度実績）

計算期間：2022年10月～2023年9月

役員・管理職の女性比率

項目	女性
役員	0.0%
管理職	15.6%

（2024年1月31日時点）

職場環境

受動喫煙対策	屋内全面禁煙

その他の情報

参考データ

選考方法	適性検査、論文、面接
【WEB説明会】	WEB開催の説明会を予定しております。また、会社説明動画も載せていますので、ぜひご覧ください。

採用実績校

愛知学院大学、大阪工業大学、大阪大学、大阪府立大学、岡山県立大学、岡山商科大学、岡山大学、岡山理科大学、香川大学、金沢工業大学、関西国際大学、関西学院大学、吉備国際大学、近畿大学、倉敷芸術科学大学、くらしき作陽大学、高知大学、神戸女学院大学、四国学院大学、就実大学、摂南大学、津山工業高等専門学校、徳山大学、鳥取大学、ノートルダム清心女子大学、広島経済大学、広島工業大学、福井工業大学、福山大学、松山大学、美作大学、立命館大学、龍谷大学

詳細情報

主な募集職種: 事務系技術系
技術系で特に生かせる専攻：機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、その他理系
主な勤務地: 岡山
応募資格: 短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象: 大学生（文系）、大学生（理系）、大学院生（文系）、大学院生（理系）、高等専門学校生
採用予定学科: 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

エヌイーシール株式会社　担当：総務部　藤井・黒田まで。

〒709-2331　岡山県加賀郡吉備中央町下加茂　1825
TEL：0867-34-0006（営業時間：平日8：00～16：30 ）

会社トップ採用情報説明会・面接

掲載開始：2024/01/29

エヌイーシール株式会社に注目した人は、他にこんな企業を注目しています

エヌイーシール株式会社に注目した人は、他にこんな条件から企業を探しています

プレエントリー候補数が多い企業ランキング

あなたの学校のランキング

さらにログインすると…

あなたの学校の学生が注目している
企業ランキングが見られます！

会員登録無料

ログイン

業種別ランキング

※リクナビ2025における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。

リクナビTOPへ

プレエントリー候補に追加しました

現在アクセスが集中しております。時間を置いてから再度お試しください

プレエントリー候補の追加に失敗しました

ログイン・会員登録

ご利用にはログイン、または会員登録が必要になります。

会員の方はこちら: ログイン

まだ会員でない方は: 会員登録（無料）

採用人数	該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績（見込み）」の人数です。
初年度月収例	該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生（待遇）」欄をご確認ください。 Pick Up 時給制、日給制、週給制、月給制時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。年俸制、半期年俸制年俸制、半期年俸制とは、年間または半期（6カ月）で支払われる金額が定められている給与の制度です。賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例	該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up WEBプレエントリーリクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。 OpenES リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら。内々定日本経団連に所属している企業が、2024年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント	「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。