株式会社ソフトコム

【スキルを磨き続ける成長意欲のある方】
プロジェクトチーム内には各フェーズに強みを持つリーダー、メンバーがおり、互いに刺激を受け合いながら、業務を通じてスキルを修得できます。
また、ソフトコムの評価制度では、年功序列ではなくプロジェクトでの役割や頑張りによって正当に反映されます。
そのため、1年目から積極的にアイデアを出し、業務に関わっていく姿勢が求められます。
仕事を通して成長していくことにやりがい、楽しさを感じながら、常に明確な目標を持ち、高い向上心と学び続ける姿勢が必要になってきます。

【やりきる力のある方】
新入社員研修終了後は、職場内教育(OJT)が行われ、先輩社員のサポートを受けながら業務に取り組んでいきます。
失敗や困難な状況でも諦めず、それを成長の機会と捉え、乗り越えながら邁進し、チーム一丸となってやりきる力を発揮することが大切となります。

【柔軟な思考力のある方】
ソフトコムではプロジェクト毎に異なるメンバーと仕事をします。
様々な価値観、考え方を持つメンバーと仕事をする上で、自分だけの価値観にとらわれず、広い視野で物事を見れ、判断出来る力が求められます。

チャレンジングなあなたのご応募を心よりお待ちしています。