業種 |
福祉・介護
教育関連/医療関連・医療機関/外食・レストラン・フードサービス/芸能・芸術 |
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本社 |
東京
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残り採用予定数 |
6名(更新日:2024/11/21)
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大卒 全職種 | 6~10名 |
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プレエントリー候補リスト登録人数 | 354名 |
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採用人数 | 今年度予定 6~10名 昨年度実績(見込) 6~10名 |
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初年度 月収例 |
月24万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
履歴書、その他 |
その他の ポイント |
入社3年後定着率90%以上、平均勤続年数15年以上、女性管理職比率20%以上、20代社員比率30%以上、資格取得奨励金あり |
職種 | (1)【正社員】保育士(2)【正社員】保育補助(3)【正社員】障がい者生活支援員(4)【正社員】介護士 |
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仕事内容 | (1)【正社員】保育士(2)【正社員】保育補助(3)【正社員】障がい者生活支援員(4)【正社員】介護士
※詳細については職種・仕事内容の詳細を参照ください。 |
応募資格 | (1)【正社員】保育士(2)【正社員】保育補助(3)【正社員】障がい者生活支援員(4)【正社員】介護士
短大/専門/大学 卒業見込みの方 短大/専門/大学 卒業の方 (2020年3月~2024年3月 卒の方) |
勤務地 | (1)【正社員】保育士(2)【正社員】保育補助(3)【正社員】障がい者生活支援員(4)【正社員】介護士
東京 備考:東京都江戸川区 |
勤務時間 | (1)【正社員】保育士(2)【正社員】保育補助
【シフト制】 実働時間(1日):7時間30分 備考:7:00~15:30/7:30~16:00/8:30~17:00/10:30~19:00/11:00~19:30 (3)【正社員】障がい者生活支援員 【シフト制】 実働時間(1日):8時間 備考:9:00~18:00/10:00~19:00 交代制の勤務体制となります。 (4)【正社員】介護士 【シフト制】 実働時間(1日):7時間30分 備考:7:10~15:40/8:30~17:00/11:30~20:00/16:45~翌9:15 16:45~翌9:15の夜勤勤務については、勤務日2日とカウントします。 |
職種・仕事内容の詳細 | ◆◇あなたの興味にあわせた"コース別採用"を実施しています◇◆
江東園では、「保育士」「保育補助」「生活支援員」「介護士」と様々な活躍の場がある中で、 皆さんの興味関心に合わせた採用コースを準備しています。 どちらのコースで選考を希望されるか、面接予約時にお知らせください♪ (1)福祉総合職コース "世代間交流""地域交流"に興味があり、色々な職種を経験しながら「福祉ゼネラリスト」になりたい! そんな方におすすめのコースです。 配属は、あなた自身のキャリアビジョンと職種の適性をもとに判断します。 やりたい職種が明確に決まっていなくても大丈夫◎ 選考時にあなたの想いをお伺いしながら一緒にキャリアプランを考えていきます。 ※入社時の給与・福利厚生は初回配属の職種条件と同様です。 (例)入社時、保育士として配属になった場合、保育士の給与・福利厚生と同様となります。 (2)職種別コース 最初は自分の得意・関心のある分野からスタートしたい! そんな方におすすめのコースです。 選考時、「保育士」「保育補助」「生活支援員」「介護士」のどの職種で働きたいか、 ご利用者様とどんなふれあいをしてみたいか、どんな声をもらえるようになりたいか、 はたまた『こんなイベントがしてみたい!』などあなたの"やってみたい"を教えてください☆彡 |
注意事項 | ---手当---
【共通】 残業手当:時間外労働に対して支給 通勤手当:全額支給 扶養手当:月 子5,000円~10,000円/月 住居手当:賃貸20,000円/月持家8,000円/月 ※ただし保育士除く 【介護士】 夜勤手当:8,000円/回 3月に勤務実績により処遇改善手当を支給 ※毎年支給額変動(2019年実績240,000円) ※無資格者かつ奨学金を返金する場合は助成金制度あり 【保育士】 住居手当:賃貸 20,000円または住宅借上げ事業入居対象者の場合、最大50,000円 持家 8,000円 3月に勤務実績により処遇改善手当を支給 ※毎年支給額変動(2019年実績12,000円) 【障がい者生活支援員】 3月に勤務実績により処遇改善手当を支給 ※毎年支給額変動(2019年実績120,000円) ※無資格者かつ奨学金を返金する場合は助成金制度あり ◆インストラクター制度◆ 育成担当者として1年間、先輩スタッフが一人につき、一人つきます。仕事のノウハウを教わったりや不安・悩みなどを聞いてくれる心強い先輩です。 ◆メンター制度◆ インストラクター制度とは別に、別部署の先輩スタッフがメンターとして、職員(メンティー)をサポートする制度です。別部署であるがゆえに、職場ではなかなか言いづらいことの悩みや不安を、自ら解決できるように助言するなど、精神面を支えていく制度となっております。 ◆新人研修◆ 入職後1年間に数回、同期の新人職員たちとの研修があります。日頃の悩みを話したり、有意義な意見交換の場となります。また施設長たちとの懇談会もあり、フォロー体制も充実しています。 ◆学びcafe◆ 完全自主参加型の勉強会です。新人、ベテラン関係なく勉強会のテーマに興味があれば、どなたでも参加できます。他職種と一緒に学ぶことで新しい気づきを得る機会となっています。 ◆海外研修◆ 前向きで評価の高いスタッフには海外研修のチャンスもあります。多くの若いスタッフがチャレンジしています。 <派遣国実績> 英国、ドイツ、デンマーク |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
採用ステップ&スケジュール | まずは福祉業界のことを知りたい、聞いてみたい方向けの【通常選考コース】と、
すぐに選考を受けたい方向けの最短内定2週間【スピード選考コース】があります。 説明会予約画面より、ご希望のコースからご予約ください! 【通常選考コース】 ~内定まで4ステップ~ web説明会⇒一次面接(web)⇒施設見学(対面)⇒二次面接(web)⇒内定! 【スピード選考コース】 ~内定まで2ステップ~ web説明会一次面接(web)⇒施設見学(対面)+二次面接(対面)⇒内定! ※施設見学+二次面接に関して、webでの実施も可能です。随時ご相談ください。 |
給与 | (1)【正社員】保育士
短大/専門 卒業見込みの方 短大/専門 卒業の方 月給:231,411円~235,335円(一律手当含む) 大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 月給:240,409円(一律手当含む) (2)【正社員】保育補助 短大/専門 卒業見込みの方 短大/専門 卒業の方 月給:229,411円~233,335円(一律手当含む) 大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 月給:238,409円(一律手当含む) (3)【正社員】障がい者生活支援員 ●生活支援員(資格有)● 短大/専門 卒業見込みの方 短大/専門 卒業の方 ※過去入社月実績を表記しています(2023年支給) 月給:188,945円(一律手当含む) 大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 ※過去入社月実績を表記しています(2023年支給) 月給:195,485円(一律手当含む) ●生活支援員(資格無し)● 短大/専門 卒業見込みの方 短大/専門 卒業の方 ※過去入社月実績を表記しています(2023年支給) 月給:184,945円(一律手当含む) 大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 ※過去入社月実績を表記しています(2023年支給) 月給:191,485円(一律手当含む) (4)【正社員】介護士 ●介護士(資格有)● 短大/専門 卒業見込みの方 短大/専門 卒業の方 月給:236,561円(一律手当含む) 大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 月給:244,409円(一律手当含む) ●介護士(資格無し)● 短大/専門 卒業見込みの方 短大/専門 卒業の方 月給:232,561円(一律手当含む) 大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 月給:240,409円(一律手当含む) |
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手当 | (1)【正社員】保育士
その他一律手当(固定給に含む) 備考:大卒 一律手当69,159円 短大・専門2卒 月給231,411円 基本給162,900円、一律手当68,511円 短大・専門3卒 月給235,335円 基本給166,500円、一律手当68,835円 (2)【正社員】保育補助 その他一律手当(固定給に含む) 備考:大卒 一律手当67,159円 短大・専門2卒 月給229,411円 基本給162,900円、一律手当66,511円 短大・専門3卒 月給233,335円 基本給166,500円、一律手当66,835円 (3)【正社員】障がい者生活支援員 ●生活支援員(資格有)● その他一律手当(固定給に含む) 備考: 短大・専門2卒 一律手当28,445円 大卒 一律手当28,985円 ●生活支援員(資格無し)● その他一律手当(固定給に含む) 備考: 短大・専門2卒 一律手当24,445円 大卒 一律手当24,985円 (4)【正社員】介護士 ●介護士(資格有)● その他一律手当(固定給に含む) 備考: 短大・専門2卒 一律手当73,661円 大卒 一律手当74,309円 ●介護士(資格無し)● その他一律手当(固定給に含む) 備考: 短大・専門2卒 一律手当69,661円 大卒 一律手当70,309円 |
昇給 | (1)【正社員】保育士(2)【正社員】保育補助(3)【正社員】障がい者生活支援員(4)【正社員】介護士
年1回 備考:4月 人事考課の結果に応じて昇給号俸を決定します。 (S評価:5号、A評価:4号、B評価:3号、C評価:2号、D評価:1号) |
賞与 | (1)【正社員】保育士(2)【正社員】保育補助(3)【正社員】障がい者生活支援員(4)【正社員】介護士
年3回 備考:6月、12月、3月 平均4.2か月 ※ただし障がい者生活支援員は年3回・平均2.2か月 3月の支給額は年度人事考課の結果に応じて支給額を決定します。 |
休日・休暇 | (1)【正社員】保育士(2)【正社員】保育補助(3)【正社員】障がい者生活支援員(4)【正社員】介護士
月9日以上 備考:◆年間休日数107日(生活支援員は約117日) ※希望休制度あり ※生活支援員の方は土・日・祝、年末年始(ただし、年に数回イベントで出勤あり) ※有給休暇(入職後3か月から14日付与) |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:・退職金制度 ・職員互助会(ボウリング大会、バーベキュー大会、研修旅行、忘年会、慶弔祝い金あり) ・各種同好会(フットサル同好会、バレーボール同好会、文化系同好会) ・食事会・飲み会等助成金(年3回、1回2,000円) ・インフルエンザ予防接種助成金 ・制服貸与 資格取得支援:◆介護職員実務者研修 全額支給◆ 介護福祉士を受験するための必須資格である介護職員実務者研修の費用を全額支給いたします。 ◆保育士資格取得通信講座 全額支給◆ 保育補助採用の方には保育士資格取得のための通信講座費用を全額支給し、取得支援しています。 研修・教育制度:※詳細については注意事項を参照ください。 |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】保育士(2)【正社員】保育補助(3)【正社員】障がい者生活支援員(4)【正社員】介護士 期間:3ヶ月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2023年11月時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:22.7%
3年以内女性採用割合:77.3% |
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平均勤続年数 | 6.2年(2023年11月時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | 48.9歳(2023年11月時点) | ||||||||||||||||
研修 | あり:新任職員研修、フォローアップ研修(3か月、6か月、12か月)、事業所間交流研修、階層別研修(マネジメント層、リーダー層等)、専門職研修(介護、障がい、保育など)を実施 | ||||||||||||||||
自己啓発支援 | あり:外部研修の推奨、資格取得制度
◆学びcafe◆ 完全自主参加型の勉強会です。新人、ベテラン関係なく勉強会のテーマに興味があれば、どなたでも参加できます。他職種と一緒に学ぶことで新しい気づきを得る機会となっています。 ◆海外研修◆ 前向きで評価の高いスタッフには海外研修のチャンスもあります。多くの若いスタッフがチャレンジしています。 <派遣国実績> 英国、ドイツ、デンマーク ◆介護職員実務者研修 全額支給◆ 介護福祉士を受験するための必須資格である介護職員実務者研修の費用を全額支給いたします。 ◆保育士資格取得通信講座 全額支給◆ 保育補助採用の方には保育士資格取得のための通信講座費用を全額支給し、取得支援しています。 |
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メンター制度 | あり:新入社員は必須、2年目以上は希望制でメンター制度を利用できます。
◆メンター制度◆ インストラクター制度とは別に、別部署の先輩スタッフがメンターとして、職員(メンティー)をサポートする制度です。別部署であるがゆえに、職場ではなかなか言いづらいことの悩みや不安を、自ら解決できるように助言するなど、精神面を支えていく制度となっております。 (他事業所のメンター登録職員と月に1回面接) |
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キャリアコンサルティング制度 | あり:半期ごとに直属の上長と面談があります。そこで、本人の希望を確認し、希望に沿ったキャリア形成に向けた育成を個別に実施していきます。
江東園独自のキャリアパス制度あり、インストラクター制度 |
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社内検定等の制度 | なし:社内検定等の制度はありませんが、キャリアパス制度にもとづき昇進、昇格を決定しています。 | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 1.9時間(2022年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 6.9日(2022年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2022年度実績)
※事業所内保育所があり、職員の方は優先的に利用できます。
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役員・管理職の女性比率 |
(2023年11月時点)
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受動喫煙対策 |
屋内全面禁煙
職員の喫煙スペースあり(屋上)
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【WEB説明会】 | WEB説明会を開催します。リクナビ上の「説明会・面接画面」からご予約いただいた方に順次視聴URLをご案内いたします。 |
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【書類選考なし】 | 応募いただいた方は、書類選考なしで、面接を受けることができます。
※選考には使用しませんが、応募者管理や面接時の補助資料などとして、履歴書・エントリシート・適性検査の提出を依頼する場合がございます。 |
【内定まで1ヶ月】 | リクナビからのエントリー~内定までは1ヶ月以内。
選考の結果は選考実施から3日以内でご連絡します。 ※日程調整が双方の都合により難航した場合は、 この限りではありませんが、調整が難しい場合は、調整させて頂きます。 |
☆建て替えプロジェクト始動開始! | 地域社会に支えられ、60年の歴史がある江東園。
施設の老朽化もあり、順次施設の建て替えを実施していきます!(2028年までに実施予定) ☆利用者にとって、使いやすい施設は? ☆居心地が良いデザインは? ☆色の効果と心身への影響を考えて、こんな色を取り入れてみたら? などなど、様々な意見を大事にしながら、みんなの理想を取り入れた施設にしていきたいと思っています! 一緒により良いものにしていこう!そんな視点でプロジェクトへの参加は大歓迎☆ 皆さんは入社後、このプロジェクトに関われるかもしれません! |
※リクナビ2025における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年11月20日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。