株式会社フジモリ
フジモリ
プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。
このデータの見方
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数
採用人数（今年度予定）
| 大学卒・総合職 | 1～5名 |
|---|---|
| 短大専門卒・総合職 | 1～5名 |
※上記以外でも採用がある可能性があります。
プレエントリー候補リスト登録人数
| プレエントリー候補リスト登録人数 | 23名 |
|---|
※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年11月21日の期間のデータです。（企業によって公開日は異なります）
モデルケースの見方
モデルケース
大学卒・総合職
| 採用人数 | 今年度予定 1～5名 昨年度実績（見込） 0名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月21万円程度（月給制） |
| 選考例 |
|
| 応募・選考時 提出書類 |
OpenES |
| その他の ポイント |
ノー残業デー、平均残業時間が月20時間以内、育休取得率90％以上、転居を伴う転勤なし、いろいろな職種を経験できる |
短大専門卒・総合職
| 採用人数 | 今年度予定 1～5名 昨年度実績（見込） 0名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月19万円程度（月給制） |
| 選考例 |
|
| 応募・選考時 提出書類 |
OpenES、履歴書 |
| その他の ポイント |
ノー残業デー、平均残業時間が月20時間以内、育休取得率90％以上、転居を伴う転勤なし、いろいろな職種を経験できる |
募集要項
求める人物像・選考基準
＼求める人物像／
〇自転車に関わる仕事に興味がある方
〇フィットネスに関わる仕事に興味がある方
〇新しいことにチャレンジしたい方
〇経営理念・ビジョンに共感した方
上記に少しでも当てはまった方は、いつでも会社説明会にご参加ください。
会社説明会の日程が合わない場合は、個別で日程相談も可能です。お気軽に下記メールアドレスにお問合せください。
メールアドレス：soumu@fujimori-r.com
人柄重視の選考です。特別な資格や知識は必要ありません。
会社と一緒に成長してくれる人を採用しています。
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】幸せを届けよう！自転車販売に関するスタッフ(2)【正社員】健康を届けよう！フィットネス商品販売に関するスタッフ(3)【正社員】自転車のアクセサリー（グッズ）のネットショップスタッフ(4)【正社員】総合職 |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】幸せを届けよう！自転車販売に関するスタッフ
〇サイクル事業部 ・自転車・備品の配達、ルートセールス ・自転車・部品の在庫管理 ・自転車修理 ・サイクリングイベント ・販売店や量販店さんからの問い合わせ対応 (2)【正社員】健康を届けよう！フィットネス商品販売に関するスタッフ 〇フィットネス事業部 ・フィットネス機器の販売 ・フィットネス機器のメンテナンス ・商品開発 ・展示会・試乗会 ・問い合わせ対応 (3)【正社員】自転車のアクセサリー（グッズ）のネットショップスタッフ 〇ＥＣ事業部 ・商品ページ作成 ・イベント案内 ・商品開発・既存商品の改良 ・出荷・荷受 ・在庫管理 ・お客様からの問い合わせ対応 (4)【正社員】総合職 ・サイクル事業部 ・フィットネス事業部 ・EC事業部 のどれかに配属されます。提出書類を送る際に希望の事業部を書いてください。希望を考慮して選考させていただきます。 |
| 応募資格 | (1)【正社員】幸せを届けよう！自転車販売に関するスタッフ(2)【正社員】健康を届けよう！フィットネス商品販売に関するスタッフ(3)【正社員】自転車のアクセサリー（グッズ）のネットショップスタッフ(4)【正社員】総合職
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 |
| 勤務地 | (1)【正社員】幸せを届けよう！自転車販売に関するスタッフ(2)【正社員】健康を届けよう！フィットネス商品販売に関するスタッフ(3)【正社員】自転車のアクセサリー（グッズ）のネットショップスタッフ(4)【正社員】総合職
富山 |
| 勤務時間 | (1)【正社員】幸せを届けよう！自転車販売に関するスタッフ(2)【正社員】健康を届けよう！フィットネス商品販売に関するスタッフ(3)【正社員】自転車のアクセサリー（グッズ）のネットショップスタッフ(4)【正社員】総合職
【変形労働時間制】 実働時間（1ヶ月）：平均7時間55分 |
| 職種・仕事内容の詳細 | 〇サイクル事業部
・自転車・備品の配達、ルートセールス ・自転車・部品の在庫管理 ・自転車修理 ・ サイクリングイベント ・販売店や量販店さんからの問い合わせ対応 〇フィットネス事業部 ・フィットネス機器の販売 ・フィットネス機器のメンテナンス ・商品開発 ・展示会・試乗会 ・問い合わせ対応 〇ＥＣ事業部 ・商品ページ作成 ・イベント案内 ・商品開発・既存商品の改良 ・出荷・荷受 ・在庫管理 ・お客様からの問い合わせ対応） |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】幸せを届けよう！自転車販売に関するスタッフ(2)【正社員】健康を届けよう！フィットネス商品販売に関するスタッフ(3)【正社員】自転車のアクセサリー（グッズ）のネットショップスタッフ(4)【正社員】総合職
短大/専門/高専 卒業見込みの方 月給：190,000円～190,000円 ※基本給：190,000円～190,000円 大学 卒業見込みの方 月給：210,000円～210,000円 ※基本給：210,000円～210,000円 大学院 卒業見込みの方 月給：230,000円～230,000円 ※基本給：230,000円～230,000円 備考：「ボーナス年2～3回（給与4ヶ月～6ヶ月）」 |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】幸せを届けよう！自転車販売に関するスタッフ(2)【正社員】健康を届けよう！フィットネス商品販売に関するスタッフ(3)【正社員】自転車のアクセサリー（グッズ）のネットショップスタッフ(4)【正社員】総合職
通勤手当（月上限2万3000円）、時間外手当全額支給 |
| 昇給 | (1)【正社員】幸せを届けよう！自転車販売に関するスタッフ(2)【正社員】健康を届けよう！フィットネス商品販売に関するスタッフ(3)【正社員】自転車のアクセサリー（グッズ）のネットショップスタッフ(4)【正社員】総合職
年1回 備考：1月あたり2,000円～8,000円（前年度実績） |
| 賞与 | (1)【正社員】幸せを届けよう！自転車販売に関するスタッフ(2)【正社員】健康を届けよう！フィットネス商品販売に関するスタッフ(3)【正社員】自転車のアクセサリー（グッズ）のネットショップスタッフ(4)【正社員】総合職
年3回 備考：年2～3回（給与4～6ヶ月分） |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】幸せを届けよう！自転車販売に関するスタッフ(2)【正社員】健康を届けよう！フィットネス商品販売に関するスタッフ(3)【正社員】自転車のアクセサリー（グッズ）のネットショップスタッフ(4)【正社員】総合職
週休2日制（土日祝、その他） ※基本、土日祝休みだが、繁忙期の3～4月は休日出勤あり。他5～6週間に一度ほど休日当番出勤があります。 ※有給消化平均日数は「9.8日」約70％、有給環境は整っています。 年間休日：115日 有給休暇：10日～20日 ※昨年の有給消化平均日数は「9.8日」約70％、有給環境は整っています。 休暇制度：GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇 |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
福利厚生：健康保険・労災保険・雇用保険・厚生年金、社員旅行、厚生会、退職金制度など |
| 試用期間 | ■期間
(1)【正社員】幸せを届けよう！自転車販売に関するスタッフ(2)【正社員】健康を届けよう！フィットネス商品販売に関するスタッフ(3)【正社員】自転車のアクセサリー（グッズ）のネットショップスタッフ(4)【正社員】総合職 期間：6ヶ月 ※労働条件の変更なし |
| 研修・見習い期間 | なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
（2023年時点）
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|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
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| 平均勤続年数 | 9.1年（2022年時点） | ||||||||||||||||
| 平均年齢 | 42.1歳（2022年時点） | ||||||||||||||||
| 研修 | あり：ビジネスマナー研修
ITスキル研修 MG研修 他部署研修 役職研修（主任研修、係長研修、課長研修、リーダー研修、統括リーダー研修） |
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| 自己啓発支援 | なし | ||||||||||||||||
| メンター制度 | あり：メンター制度とは、先輩社員が新入社員のニーズに合わせた支援を提供する制度です。新入社員の皆さんが悩みなく成長していけるように全力でサポートしています。
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| キャリアコンサルティング制度 | なし | ||||||||||||||||
| 社内検定等の制度 | なし | ||||||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | 9.0時間（2022年度実績）
＼平均残業時間は１０時間未満／
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| 有給休暇の平均取得日数 | 9.8日（2022年度実績）
＼有給は若手・ベテラン関係なくいつでも使用できます／
※場合によっては有給の前借が可能 |
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| 育児休業取得者数（男女別） |
（2021年度実績）
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| 役員・管理職の女性比率 | － | ||||||||||||||||
職場環境
| 受動喫煙対策 | 屋内喫煙可能場所あり |
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その他の情報
詳細情報
- 主な勤務地
- 富山
- 応募資格
- 短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方
- 採用予定学科
- 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
連絡先
株式会社フジモリ
〒933-0838
富山県高岡市北島186 人事課採用担当
TEL：0766-21-0955
Email：soumu@fujimori-r.com
〒933-0838
富山県高岡市北島186 人事課採用担当
TEL：0766-21-0955
Email：soumu@fujimori-r.com
掲載開始：2024/02/05
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