トヨタカローラ博多株式会社
トヨタカローラハカタ
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トヨタカローラ博多株式会社
トヨタ系販社／ディーラー
| 業種 |
商社（自動車・輸送機器）
専門店（自動車関連）／損害保険／生命保険／その他専門店・小売 |
|---|---|
| 本社 |
福岡
|
| 残り採用予定数 |
3名(更新日:2024/10/18)
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|---|
このデータの見方
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数
採用人数（今年度予定）
| 営業職 | 11～15名 |
|---|---|
| 店舗アシスタント | 1～5名 |
※上記以外でも採用がある可能性があります。
プレエントリー候補リスト登録人数
| プレエントリー候補リスト登録人数 | 811名 |
|---|
※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年11月21日の期間のデータです。（企業によって公開日は異なります）
モデルケースの見方
モデルケース
営業職
| 採用人数 | 今年度予定 11～15名 昨年度実績（見込） 6～10名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月21万円程度（月給制） |
| 選考例 |
|
| 応募・選考時 提出書類 |
履歴書、その他 |
店舗アシスタント
| 採用人数 | 今年度予定 1～5名 昨年度実績（見込） 1～5名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月20万円程度（月給制） |
| 選考例 |
|
| 応募・選考時 提出書類 |
履歴書、その他 |
募集要項
求める人物像・選考基準
『自ら出来ることを考え、行動出来る人』
『失敗を怖がらず、夢に向かって目標を達成出来る人』
『お客様、仲間、会社に感謝の気持ちが持てる人』
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】営業 (2)【正社員】店舗アシスタント |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】営業
自動車という今では生活に欠かせないものを信頼関係を築き販売するお仕事です。販売して終わりではなく、アフターフォローを通してお客様と長いお付き合いが出来る醍醐味のあるお仕事です。 (2)【正社員】店舗アシスタント お店にご来店される全てのお客様を笑顔でお出迎えするお仕事です。お客様情報の管理、電話応対、受付業務、来店対応などを行い、素敵なカーライフをサポートする縁の下の力持ちなお仕事です。 |
| 応募資格 | (1)【正社員】営業 (2)【正社員】店舗アシスタント
短大/専門/大学 卒業見込みの方 |
| 勤務地 | (1)【正社員】営業 (2)【正社員】店舗アシスタント
福岡 |
| 勤務時間 | (1)【正社員】営業 (2)【正社員】店舗アシスタント
【変形労働時間制】 実働時間（1日）：7時間30分～7時間30分 勤務時間帯目安：9:30～18:00 |
| 採用ステップ＆スケジュール | □ リクナビからエントリーをお願いします □
[会社説明会] 会社説明会への参加でエントリーとなります。 ▼ [個人面談] 「選考」ではなく、より当社を知っていただく場です ▼ [一次選考/二次選考/三次選考] 詳細は改めてお伝えします。 ▼ [最終人事面談] ※※選考期間は1.5ヵ月～2.0ヶ月となります※※ |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】営業 (2)【正社員】店舗アシスタント
短大/専門 卒業見込みの方 月給：189,000円 ※基本給：189,000円 大学 卒業見込みの方 月給：200,000円 ※基本給：200,000円 |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】営業 (2)【正社員】店舗アシスタント
備考： ［営業］ ・新卒営業手当（入社後１年間） ： 15,000円 ・各種販売奨励金あり ［店舗アシスタント］ ・奨励金あり ［共通］ ・通勤手当 ： 会社規定により全額実費負担 (通勤距離によって別途家賃補助/賃貸契約金補助有り) (基本給とは別に支給されます) |
| 昇給 | (1)【正社員】営業 (2)【正社員】店舗アシスタント
年1回 備考：7月（昇給額は人事考課成績による） |
| 賞与 | (1)【正社員】営業 (2)【正社員】店舗アシスタント
年2回 備考：7月・12月（支給額は人事考課成績による） |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】営業 (2)【正社員】店舗アシスタント
店休日：毎週月曜日＋第２・第３火曜日 年間休日：110日 有給休暇：10日～20日 ※年間5日以上の取得義務 休暇制度：GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 備考：GW（8日）、夏季（7日）、年末年始（7日）の長期休暇 |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
制度：■車両購入割引制度（新車・中古車） ■自動車保険補助制度 ■入社時特別休暇 ■年次有給休暇制度（年間最大20日） ■半日有給休暇制度 ■産前産後休業 ■育児休業 ■介護休業 ■人間ドック受診支援制度 ■インフルエンザワクチン接種支援制度 ■弔慰金制度 ■慶弔見舞金制度 ■法定外労災補償制度 ■確定拠出年金制度 ■退職金制度 他 |
| 試用期間 | ■期間
(1)【正社員】営業 (2)【正社員】店舗アシスタント 期間：6ヵ月間 ※労働条件の変更なし |
| 研修・見習い期間 | なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
（2024年8月22日時点）
【2024年度】
採用者数：5名 離職者数：0名 |
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|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合：71.8%
3年以内女性採用割合：28.2% 【2025年度入社予定】
男性：4名 |
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| 平均勤続年数 | 13.7年（2024年8月22日時点）
【企業全体】
平均勤続：14.1年 |
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| 平均年齢 | 37.3歳（2024年8月22日時点）
【企業全体】
平均年齢：41.9歳 |
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| 研修 | あり：
■内定者研修交流会（入社前に２～３回程実施） ■新入社員研修（２か月間） ■新入社員フォロー研修（配属後、３年間の集合研修） ■新任主任研修 ■新任係長研修 ■店長研修 など |
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| 自己啓発支援 | なし | ||||||||||||||||
| メンター制度 | あり：ＯＪＴ担当者制度
（店舗配属後に、専任の教育担当者がつき、仕事をしながら一貫した教育を実施） |
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| キャリアコンサルティング制度 | なし | ||||||||||||||||
| 社内検定等の制度 | あり：営業スタッフ業務認定（営業スタッフとしての知識やスキルを図る制度） | ||||||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | 14.8時間（2023年度実績）
【企業全体】
月平均所定外労働時間：9.8時間 |
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| 有給休暇の平均取得日数 | 6.7日（2023年度実績）
【企業全体】
有給休暇の平均取得日数：8.7日 |
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| 育児休業取得者数（男女別） |
（2023年度実績）
2023年度：男性の育休取得者4名あり
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| 役員・管理職の女性比率 |
（2024年8月22日時点）
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職場環境
| 受動喫煙対策 |
屋内喫煙可能場所あり
職場敷地内の屋内に喫煙専用室の設備あり
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その他の情報
採用実績校
熊本大学、長崎大学、鹿児島大学、広島大学、北九州市立大学、福岡県立大学、長崎県立大学、福岡大学、西南学院大学、立命館大学、久留米大学、九州共立大学、九州国際大学、九州産業大学、福岡工業大学、筑紫女学園大学、熊本学園大学、鹿屋体育大学、日本文理大学、福岡女学院大学、九州ルーテル学院大学、九州情報大学、久留米工業大学、大阪学院大学、長崎外国語大学、東北福祉大学、大谷大学、九州保健福祉大学、環太平洋大学、神戸学院大学
詳細情報
- 主な募集職種
- 事務系 営業系
- 主な勤務地
- 福岡
- 応募資格
- 短大、専門、大学卒業見込みの方
- 積極採用対象
- 大学生（文系）、大学生（理系）、短大生、専門学校生
- 採用予定学科
- 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
連絡先
トヨタカローラ博多株式会社
〒812-0042
福岡市博多区豊2丁目3番50号
【担当】 人財開発課 採用教育担当
宮原（みやはら） 久保（くぼ）
【ＴＥＬ】 092－441－2177
掲載開始：2024/01/29
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