GMB株式会社
ジーエムビー

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GMB株式会社

自動車部品製造・販売/東京証券取引所スタンダード市場上場
  • 株式公開
  • OpenES
  • 正社員
業種
輸送機器
金属製品/商社(自動車・輸送機器)
本社
奈良
残り採用予定数
2名(更新日:2024/10/29)

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

大卒・総合職(技術) 6~10名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 211名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年11月20日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

大卒・総合職(技術)

採用人数 今年度予定 6~10名
昨年度実績(見込) 6~10名
初年度
月収例
月22万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES、履歴書
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、平均勤続年数15年以上、住宅補助あり

募集要項

求める人物像・選考基準

<募集対象>
■総合職(技術)
・2025年3月に大学院修了、大学を卒業予定の方
・電気、電子、機械、工学系の学部/学科/専攻の方

<求める人物像>
◎チャレンジ精神:自ら考え行動し、チャレンジしたい方
◎チームワーク:周囲と協力し、大きな成果を上げたい方
◎グローバル:グローバルメーカーである当社で世界を舞台に活躍したい方

★1943年に創業し、今年で80周年を迎える当社は、業界内でもいち早く海外進出し、世界中の自動車メーカーに部品を届けています。高い技術力と長年の実績をもとに、『モータリゼーションの未来を拓く、持続可能なグローバル企業』を目指し、私たちはこれからも成長を続けていきます。そんな当社でともに成長していただける方を歓迎します。

募集概要

職種 (1)【正社員】総合職(営業・企画)(2)【正社員】総合職(技術)
仕事内容 (1)【正社員】総合職(営業・企画)
事務管理系職種:企業資金や取引の記録管理(経理部)
(2)【正社員】総合職(技術)
技術系職種:品質不良発生を未然に防ぐための企画立案と実行(品質保証部)
応募資格 (1)【正社員】総合職(営業・企画)(2)【正社員】総合職(技術)
 高専/大学/大学院 卒業見込みの方
 高専/大学/大学院 卒業の方
 (2024年3月~2024年3月 卒の方)
勤務地 (1)【正社員】総合職(営業・企画)(2)【正社員】総合職(技術)
 奈良
 備考:奈良本社(奈良県磯城郡川西町大字吐田150-3※車通勤可)
勤務時間 (1)【正社員】総合職(営業・企画)(2)【正社員】総合職(技術)
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:8:30~17:00(休憩:50分)
 備考:大阪オフィス勤務の場合は、9時00分~17時30分となります。
採用ステップ&スケジュール ■『リクナビ2025』からエントリー

■書類選考

■1次面接(WEBもしくは対面、採用担当者・人事課長)
場所:奈良本社又は大阪オフィス
持参物:筆記用具

■適性検査(WEB)

■2次面接(WEBもしくは対面、役員2名)
場所:奈良本社又は大阪オフィス
持参物:筆記用具

■3次面接(対面、社長)
場所:奈良本社又は大阪オフィス
持参物:筆記用具

■内定
提出書類 Opne ESまたは履歴書
※ご提出いただいた書類は返却できませんので、あらかじめご了承ください。
なお、ご提出いただいた個人情報に関しては、当方で責任を持って適切に取り扱います。ご安心ください。
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。
職種・仕事内容の詳細 <総合職(企画・管理)>
■経理
企業資金や取引の流れを記録・管理。
連結決算業務や開示業務、予実管理。

※定員が埋まり次第、職種がクローズとなる可能性がございますのでご了承ください。

<総合職(技術)>
■品質保証
品質不良発生を未然に防ぐための企画立案と実行。
製品不具合発生時の対応(仮説・調査・分析・対策)。
ノギス、マイクロメーターなど精密測定機器を用いた製品検査。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】総合職(営業・企画)(2)【正社員】総合職(技術)
 高専 卒業見込みの方
 高専 卒業の方
  月給:201,760円
  ※基本給:201,760円

 大学 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2024年4月支給)
  月給:226,720円
  ※基本給:226,720円

 大学院 卒業見込みの方
 大学院 卒業の方
  月給:247,520円
  ※基本給:247,520円

 大学 卒業の方
  月給:226,720円
  ※基本給:226,720円
手当 (1)【正社員】総合職(営業・企画)(2)【正社員】総合職(技術)

 通勤交通費支給(車通勤の場合は規定により支給)
残業手当(全額支給)
住宅手当(月額)/世帯主1万円
役職手当(月額)/係長1万円・課長代理4万円・課長7万円・次長8万円・部長10万円
昇給 (1)【正社員】総合職(営業・企画)(2)【正社員】総合職(技術)
 年1回
 備考:平均5,000円(7月)
賞与 (1)【正社員】総合職(営業・企画)(2)【正社員】総合職(技術)
 年2回
 備考:7月、12月
休日・休暇 (1)【正社員】総合職(営業・企画)(2)【正社員】総合職(技術)
 土日完全週休2日制(会社カレンダーによる)
 年間休日:120日
 有給休暇:10日
 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
待遇・福利厚生:退職年金制度
財形貯蓄制度
従業員持株会
定期健康診断(年1回)
食事補助(1食200円を補助)
住宅手当
社宅制度
社員食堂
時短勤務制度
リモートワーク制度
退職金制度(勤続1年以上)
運動施設の割引制度
宿泊施設の割引制度
レジャー関連施設の割引制度
制服貸与
試用期間 ■期間
(1)【正社員】総合職(営業・企画)(2)【正社員】総合職(技術)
 期間:入社後3ヵ月間
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2023年度 8人 0人 100.0%
2022年度 5人 0人 100.0%
2021年度 6人 0人 100.0%
(2024年5月23日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2023年度 3人 5人
2022年度 4人 1人
2021年度 5人 1人
3年以内男性採用割合:63.1%
3年以内女性採用割合:36.9%
平均勤続年数 16.5年(2023年1月1日時点)
平均年齢 43.4歳(2023年1月1日時点)
研修 あり:階層別研修、選抜研修
自己啓発支援
メンター制度 あり:入社後1年間
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間
有給休暇の平均取得日数 10.3日(2021年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人1人
取得対象者数 5人1人
育休取得率 0.0%100.0%
(2021年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 5.0%
(2023年1月1日時点)

職場環境

受動喫煙対策 屋内全面禁煙
屋外喫煙場所あり

その他の情報

採用実績校

大阪大学、神戸大学、早稲田大学、京都工芸繊維大学、関西大学大学院、関西学院大学、立命館大学、関西大学、同志社大学、東京農業大学、近畿大学、関西外国語大学、大谷大学、追手門学院大学、大阪工業大学、大阪産業大学、大阪商業大学、大阪電気通信大学、摂南大学、帝塚山大学、奈良大学、桃山学院大学
モンタナ州立大学

詳細情報

主な募集職種
技術系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、電気・電子系
主な勤務地
勤務地限定採用あり
奈良
応募資格
高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 高専、大学、大学院卒業の方(2024年3月~2024年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(理系)、大学院生(理系)、高等専門学校生
採用予定学科
機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、商船系、その他理系

連絡先

所在地:奈良県磯城郡川西町大字吐田150-3
電話番号:080-8338-0861
メールアドレス:saiyo@gmb.jp
担当:泉本、宇田
※全て学生様専用の連絡窓口になります。
掲載開始:2024/01/29

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
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その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

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  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。