トヨタカローラ山口株式会社
トヨタカローラヤマグチ
プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。
| 業種 |
商社（自動車・輸送機器）
|
|---|---|
| 本社 |
山口
|
このデータの見方
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数
採用人数（今年度予定）
| 大学卒・営業スタッフ | 11～15名 |
|---|
※上記以外でも採用がある可能性があります。
プレエントリー候補リスト登録人数
| プレエントリー候補リスト登録人数 | 213名 |
|---|
※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年12月3日の期間のデータです。（企業によって公開日は異なります）
モデルケースの見方
モデルケース
大学卒・営業スタッフ
| 採用人数 | 今年度予定 11～15名 昨年度実績（見込） 11～15名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月21万円程度（月給制） |
| 選考例 |
|
| 応募・選考時 提出書類 |
履歴書 |
| その他の ポイント |
平均勤続年数15年以上、平均残業時間が月20時間以内、住宅補助あり、資格取得奨励金あり、家族手当あり |
募集要項
求める人物像・選考基準
【トヨタカローラ山口で大きな力となる、3つの素養】
■自動車の営業には「こうすれば売れる」という絶対的な指針はありません。一人ひとりのお客様ごとに状況は異なり、最適解はそれぞれ別のところにあるからです。ただそうした中でも、大きな力とな３つの素養が挙げられます。
◆「闘争心」
営業にはスランプがつきもの。壁にぶつかった時点で諦めてしまうのではなく、それを乗り越えて先に進む強い意志＝ガッツが、営業としての成長の原動力となります。
◆「素直さ」
上司や同僚、またお客様からのアドバイスや意見をしっかりと受け止め、自分の行動に反映させていくことができる。変化の激しい業界にあって、柔軟性は大きな伸びしろとなります。
◆「感謝の心」
車をご購入頂いたお客様はもちろん、常に周囲に感謝する気持ちを持ってこそ、私たちの求める信頼関係や絆が育つのです。これは「お客様に喜ばれる会社づくり」という当社のテーマにも直結します。
この基本がしっかりしていれば、たとえ自動車に興味がなくても、当社では着実に成長していけるはず。小さなことでも自分なりの目標を持って、一歩ずつ着実にクリアし続けて行きましょう。
■自動車の営業には「こうすれば売れる」という絶対的な指針はありません。一人ひとりのお客様ごとに状況は異なり、最適解はそれぞれ別のところにあるからです。ただそうした中でも、大きな力とな３つの素養が挙げられます。
◆「闘争心」
営業にはスランプがつきもの。壁にぶつかった時点で諦めてしまうのではなく、それを乗り越えて先に進む強い意志＝ガッツが、営業としての成長の原動力となります。
◆「素直さ」
上司や同僚、またお客様からのアドバイスや意見をしっかりと受け止め、自分の行動に反映させていくことができる。変化の激しい業界にあって、柔軟性は大きな伸びしろとなります。
◆「感謝の心」
車をご購入頂いたお客様はもちろん、常に周囲に感謝する気持ちを持ってこそ、私たちの求める信頼関係や絆が育つのです。これは「お客様に喜ばれる会社づくり」という当社のテーマにも直結します。
この基本がしっかりしていれば、たとえ自動車に興味がなくても、当社では着実に成長していけるはず。小さなことでも自分なりの目標を持って、一歩ずつ着実にクリアし続けて行きましょう。
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】営業スタッフ(2)【正社員】事務スタッフ |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】営業スタッフ
・当社が山口県内各地に展開する支店に常駐し、CMやチラシを見てご来店されるお客様への接客応対を基本とする営業活動を行っていきます。 (2)【正社員】事務スタッフ ・総務や経理など、会社の業務を支える一般的な事務業務を担当。またショールームでは「会社の顔」として、来店されたお客様に対する応対・接客も行います。 |
| 応募資格 | (1)【正社員】営業スタッフ(2)【正社員】事務スタッフ
短大/専門/大学 卒業見込みの方 短大/専門/大学 卒業の方 （2022年3月～2024年3月 卒の方） |
| 勤務地 | (1)【正社員】営業スタッフ(2)【正社員】事務スタッフ
山口 備考：本社（山口県周南市新地1-6-1）および山口県内33ヶ所の各拠点 ※本人の希望を重視した配属を行い、転勤もほぼありません。それぞれのエリアにしっかりと腰を落ち着け、担当するお客様と長きに渡るお付き合いを継続していくことが基本となります。 |
| 勤務時間 | (1)【正社員】営業スタッフ(2)【正社員】事務スタッフ
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間：9:00～18:00（休憩：1時間） |
| 職種・仕事内容の詳細 | ■営業スタッフの仕事
・じっくりとお客様と対話を行い、そのライフスタイルや志向に合わせた車のご提案を行っていく、アドバイザー的な仕事です。 ・一度ご購入を頂けば、アフターフォローまで含めてお客様とは長いお付き合いがスタートします。その蓄積が営業としての、最大の財産。多くの方の人生に関わり、信頼して頂ける人間を目指して、じっくりと成長していってください。 ・営業活動において煩雑な手続きや見積もりの計算などは、タブレットに搭載された営業支援システム「PAL」でスムーズに処理。また車種カタログや動画なども、自社開発の営業ツール「ワールドビジョン」でカンタン閲覧。先進のシステムを活用して「お客様との絆づくり」にしっかりと時間をかけられる環境です。 ■事務スタッフの仕事 ・各支店の「雰囲気づくり」も重要な仕事の一つ。店内を彩るポップの作成などを通して、より魅力ある支店づくりを支えていってください。 |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】営業スタッフ
短大/専門 卒業見込みの方 短大/専門 卒業の方 ※過去入社月実績を表記しています（2023年4月支給） 月給：193,500円 大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 ※過去入社月実績を表記しています（2023年4月支給） 月給：210,000円 (2)【正社員】事務スタッフ 短大/専門 卒業見込みの方 短大/専門 卒業の方 ※過去入社月実績を表記しています（2023年4月支給） 月給：167,000円 大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 ※過去入社月実績を表記しています（2023年4月支給） 月給：181,000円 |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】営業スタッフ(2)【正社員】事務スタッフ
一律通勤手当 役職・住宅・子女養育ほか 販売奨励金 |
| 昇給 | (1)【正社員】営業スタッフ(2)【正社員】事務スタッフ
年1回 備考：4月 |
| 賞与 | (1)【正社員】営業スタッフ(2)【正社員】事務スタッフ
年2回 備考：7月・12月 |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】営業スタッフ(2)【正社員】事務スタッフ
週休制（会社カレンダーによる） 年間105日 休暇制度：GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 備考：年次有給休暇 |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
福利厚生：退職金制度 財形貯蓄制度 企業年金制度 海外研修制度 独身寮・社宅あり スポーツ大会（4月）・社員旅行（10月）などあり ※スポーツ大会は社員の家族まで招待して開催される、当社ならではの大規模なお祭りです。 屋台・抽選会・子供向けイベントなど様々な出し物が用意され、社員の親睦を深めます。 自社研修センターあり ハワイコンドミニアムあり ※勤続表彰旅行などで利用されています |
| 試用期間 | ■期間
(1)【正社員】営業スタッフ(2)【正社員】事務スタッフ 期間：6ヶ月 ※労働条件の変更なし |
| 研修・見習い期間 | なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
（2023年10月19日時点）
エンジニア（整備士）を含んだ新卒採用者数及び離職者数
|
||||||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合：46.1%
3年以内女性採用割合：53.9% 営業職、事務職人数（エンジニアを除く）
|
||||||||||||||||
| 平均勤続年数 | 17.4年（2023年9月30日時点） | ||||||||||||||||
| 平均年齢 | 42.5歳（2023年11月1日時点） | ||||||||||||||||
| 研修 | あり：入社後1ヶ月、弊社研修センターにて営業研修。
研修後、各店舗へ配属後も、キャリアごとの年間教育プランをベースとした多彩な研修を実施しています。また各店舗に外部講師を招いての「おもてなし講習」をはじめ、ワンランク上のスキルを身につけるプログラムも受講可能です。 |
||||||||||||||||
| 自己啓発支援 | － | ||||||||||||||||
| メンター制度 | － | ||||||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | － | ||||||||||||||||
| 社内検定等の制度 | － | ||||||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | 17.2時間（2021年度実績） | ||||||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | 9.7日（2022年度実績） | ||||||||||||||||
| 育児休業取得者数（男女別） |
（2022年度実績）
2023年度は男性育休3名取得
|
||||||||||||||||
| 役員・管理職の女性比率 |
（2023年9月30日時点）
現在女性管理職は2名
|
職場環境
| 受動喫煙対策 | 屋内喫煙可能場所あり |
|---|
その他の情報
参考データ
| 提出書類 | 成績証明書・卒業見込証明書・健康診断書 |
|---|---|
| 選考方法 | 適性検査（マークシート）、面接 |
| 選考プロセス | リクナビよりエントリー
↓ 会社説明会 ↓ 一次試験（適性検査） ↓ 二次試験（集団・個別面接） ↓ 内々定 ※説明会などは随時開催していきます。先輩社員とのディスカッションなども予定していますので、ぜひご参加ください。 |
| 【WEB説明会】 | WEB説明会を開催します。リクナビ上の「説明会・面接画面」からご予約いただいた方にず順次視聴URLをご案内いたします。 |
採用実績校
山口大学、徳山大学、下関市立大学、東亜大学、山口県立大学、山口東京理科大学、宇部フロンティア大学、ＹＩＣ公務員専門学校、ＹＩＣビジネスアート専門学校、徳山総合ビジネス専門学校、北九州市立大学、九州国際大学、九州共立大学、福岡大学、九州産業大学、福岡工業大学、日本経済大学福岡キャンパス、西南学院大学、香蘭女子短期大学、久留米工業大学、久留米大学、広島経済大学、広島修道大学、近畿大学、安田女子大学、比治山大学短期大学部、島根大学、岡山商科大学、就実大学、日本文理大学、大分短期大学、熊本学園大学、宮崎産業経営大学、高知大学、香川大学、松山大学、四国学院大学、桃山学院大学、大阪商業大学、大阪学院大学、大阪経済法科大学、大阪体育大学、関西外国語大学、同志社大学、京都産業大学、立命館大学、京都学園大学、佛教大学、神戸学院大学、武庫川女子大学短期大学部、中京大学、至学館大学短期大学部、奈良大学、明治大学、帝京大学、拓殖大学、中央大学、日本大学、東京経済大学、明治学院大学、立正大学、創価大学、創価女子短期大学、東海大学、大東文化大学、東洋大学、帝京平成大学、神奈川大学、国士舘大学、千葉商科大学、東京農業大学
詳細情報
- 主な募集職種
- 事務系 営業系 販売系
- 主な勤務地
- 東京、山口
- 応募資格
- 短大、専門、大学卒業見込みの方 または 短大、専門、大学卒業の方（2022年3月～2024年3月卒の方）
- 積極採用対象
- 大学生（文系）、大学生（理系）、短大生、専門学校生
- 採用予定学科
- 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
連絡先
〒745-0861
山口県周南市新地1-6-1
TEL:0834-22-2000
総務グループ 採用担当 山本 竜太郎
URL https://corolla-yamaguchi.com/
山口県周南市新地1-6-1
TEL:0834-22-2000
総務グループ 採用担当 山本 竜太郎
URL https://corolla-yamaguchi.com/
掲載開始：2024/01/29
トヨタカローラ山口株式会社に注目した人は、他にこんな企業を注目しています
トヨタカローラ山口株式会社に注目した人は、他にこんな条件から企業を探しています
プレエントリー候補数が多い企業ランキング
※リクナビ2025における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
