長野県厚生農業協同組合連合会

私たちは、地域に根差した公的医療機関として、理念であるJA組合員や地域住民のいのちと生きがいのある暮らしを守り、健康で豊かな地域づくりの実現を目指しています。現在、絶えず変化をしていく今日の医療環境変化に対応するため県下13病院を運営し、保健予防活動・医療事業・高齢者福祉事業を3本柱に据えサービスを提供しています。そして、農業と地域社会に根ざした組織として、地域の多様なニーズに応え、地域にとってなくてはならない存在となるよう日々努力を重ねています。

医療・介護業界は、人口減少による患者・利用者の減少や社会保障費削減政策により、慢性的に経営難の時代にあります。迅速かつ適切な対応が求められるなか、当会は病院再構築事業を平成23年度から進め、増収・経費節減対策などの経営基盤の強化と健全性の確保に積極的に取り組んできました。また、医師や看護師、管理部職員などの人材確保・定着に向けた取り組みも実施。特に管理部職員は病院経営を支えるキーパーソンとして、マネジメント力をはじめとする専門スキルの向上に向けた制度を豊富に用意しています。今後も「地域に無くてはならない機関」として質の高い医療・介護を提供に努めます。

管理部職員は病院経営を支えています。そのため、医療に関する基本的な知識はもちろん、人材・設備・資金・情報のマネジメント力が必要不可欠。採用後はそれらの知識や経験を積むため、まずは事業所で事務の流れを把握し、その後は事業所間の転勤やジョブトレーニングを通じて病院経営を学んでいただきます。もちろん病院経営は一人の力では成しえません。院長や医師、看護師など多くの関係部署と連携しながら、基本方針の実現を目指すことが大切。地域に根差した病院だからこそ、自身の活躍が地域医療に直結していることを実感できる機会が豊富にあります。やりがいを持って働きたい方は、ぜひ当会にご応募ください。