業種 |
商社(機械)
各種ビジネスサービス |
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本社 |
東京
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国内営業職 大卒 | 1~5名 |
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国内営業職 短大・専門学校卒 | 1~5名 |
プレエントリー候補リスト登録人数 | 35名 |
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採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月23万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
OpenES、成績書、その他 |
その他の ポイント |
入社3年後定着率90%以上、平均勤続年数15年以上、有休消化50%以上、完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内 |
採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 0名 |
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初年度 月収例 |
月21万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
OpenES、成績書、その他 |
その他の ポイント |
入社3年後定着率90%以上、平均勤続年数15年以上、有休消化50%以上、完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内 |
職種 | (1)【正社員】営業職(2)【正社員】事務職 |
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仕事内容 | (1)【正社員】営業職
営業職 (2)【正社員】事務職 経理、人事、総務 |
応募資格 | (1)【正社員】営業職(2)【正社員】事務職
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】営業職(2)【正社員】事務職
北海道、東京 |
勤務時間 | (1)【正社員】営業職(2)【正社員】事務職
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:30~17:10(休憩:50分) 備考:勤務間インターバル制度あり (終業後から翌日の出社まで10時間30分以上のインターバルを設定しています) |
採用ステップ&スケジュール | ■リクナビ2025からエントリー
↓ ■会社説明会(WEB) ↓ ■OpenES提出・WEB試験(学力試験・適性検査) ↓ ■一次面接 ↓ ■二次面接(役員) ↓ ■内々定 【二次面接前までに提出】 成績証明書 ※大学院の方は、学部時代の成績証明書もご提出ください。 【任意提出】 健康診断証明書、卒業見込証明書 |
給与 | (1)【正社員】営業職(2)【正社員】事務職
短大/専門/高専 卒業見込みの方 月給:222,760円 ※基本給:222,760円 大学 卒業見込みの方 月給:240,590円 ※基本給:240,590円 大学院 卒業見込みの方 月給:254,050円 ※基本給:254,050円 |
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手当 | (1)【正社員】営業職(2)【正社員】事務職
子ども手当、通勤手当(全額支給)、時間外勤務手当、休日勤務手当、代休手当、職位手当、別居手当、帰宅手当など |
昇給 | (1)【正社員】営業職(2)【正社員】事務職
年1回 |
賞与 | (1)【正社員】営業職(2)【正社員】事務職
年2回 |
休日・休暇 | (1)【正社員】営業職(2)【正社員】事務職
週休2日制(土日祝、年1~2回程度土曜出社あり) 年間休日:124日 有給休暇:10日~20日 ※年次有給休暇(初年度10日・最高20日付与)・保存有給休暇(上限60日) 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇 備考:赴任休暇/生理休暇/裁判員休暇/ボランティア休暇/産前産後休暇(産前6週間、産後8週間)/介護休暇(要介護者1名:1年につき5日、2名以上:10日取得可能・上限365日)/子の看護休暇(子1名:1年につき5日、2名以上:10日取得可能)/育児休業(子が1歳になるまでに取得可能。ご事情がある場合は最長2歳まで延長可能)/育児目的休暇(保存有給休暇を利用可能※配偶者の出産:10日まで、お子様の行事:年5日まで取得可能) |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:財形貯蓄、入寮制度、社宅制度、他 |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】営業職(2)【正社員】事務職 期間:3ヶ月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2024年3月時点)
2021年、判別できないので、0としました。自己都合退職者は若干名です
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:100.0%
3年以内女性採用割合:0.0% |
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平均勤続年数 | 17.0年(2024年4月時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | 47.0歳(2024年4月時点) | ||||||||||||||||
研修 | あり:各種階層別研修、職能別スキルアップ研修を実施
フォークリフト、玉掛、小型クレーンの資格は入社初年度に取得いただきます。(全額会社負担) |
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自己啓発支援 | あり:通信教育、Eラーニングの定期申込あり。修了者には全額補助 | ||||||||||||||||
メンター制度 | なし:入社後半年程度で配属となります。配属後は先輩社員からのOJTで営業としてのスキルアップをいただきます。 | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | あり:半期に一度、キャリア面談を行います。 | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | なし | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 15.2時間(2023年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 10.0日(2023年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) | - | ||||||||||||||||
役員・管理職の女性比率 |
(2024年4月1日時点)
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受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙 |
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※リクナビ2025における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年11月21日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。