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株式会社小田急エンジニアリング

鉄道メンテナンス

※現在、「プレエントリー」または「説明会・面接」の申し込みは受け付けていません。

正社員

業種	鉄道建設コンサルタント／メンテナンス・清掃事業／建築設計
本社	神奈川

会社トップ採用情報先輩社員

このデータの見方

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数（今年度予定）

大学卒　施工管理職(電気部・軌道部)	1～5名
大卒　車両整備職(車両部)	1～5名

※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数	601名

※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年11月21日の期間のデータです。（企業によって公開日は異なります）

モデルケースの見方

モデルケース

大学卒　施工管理職(電気部・軌道部)

採用人数	今年度予定 1～5名昨年度実績（見込） 1～5名
初年度月収例	月22万円程度（月給制）
選考例	WEBプレエントリー締切随時エントリーシート締切随時説明会随時面接随時内々定随時
応募・選考時提出書類	エントリーシート
その他のポイント	有休消化50％以上、転居を伴う転勤なし、新規事業提案制度、資格取得奨励金あり、家族手当あり

大卒　車両整備職(車両部)

採用人数	今年度予定 1～5名昨年度実績（見込） 1～5名
初年度月収例	月22万円程度（月給制）
選考例	WEBプレエントリー締切随時エントリーシート締切随時説明会随時面接随時内々定随時
応募・選考時提出書類	エントリーシート
その他のポイント	有休消化50％以上、転居を伴う転勤なし、新規事業提案制度、家族手当あり

募集要項

求める人物像・選考基準

【求める人物像】
◎やり遂げる力
時には高度で制約の多い業務に直面することもあります。そのような時こそ、粘り強く最後までやり遂げる力が必要となります。
◎向上し続ける力
自ら貪欲に吸収して成長し続ける姿勢が自己成長を促し、長く活躍するカギとなります。
◎チームで成果を出す力
協力し、互いに持てる力を結集してチームで大きな目標を達成していきます。

募集概要

職種	(1)【正社員】電気部・軌道部(施工管理職)(2)【正社員】車両部(車両整備職)(3)【正社員】設計・コンサルティング部(構造設計担当)
仕事内容	(1)【正社員】電気部・軌道部(施工管理職) 電気部：鉄道電気設備の新設・改良・保守軌道部：鉄道線路設備の新設・改良・保守 (2)【正社員】車両部(車両整備職) 車両部：鉄道車両の整備・工事・修繕 (3)【正社員】設計・コンサルティング部(構造設計担当) 建築構造設計、監理業務。建築物等の耐震補強設計、健全度調査業務
応募資格	(1)【正社員】電気部・軌道部(施工管理職)(2)【正社員】車両部(車両整備職)(3)【正社員】設計・コンサルティング部(構造設計担当) 　短大/専門/高専/大学/大学院卒業見込みの方　短大/専門/高専/大学/大学院卒業の方　（2023年4月～2024年3月卒の方）
勤務地	(1)【正社員】電気部・軌道部(施工管理職)(2)【正社員】車両部(車両整備職)(3)【正社員】設計・コンサルティング部(構造設計担当) 　東京、神奈川　備考：電気部（海老名）・軌道部（海老名・喜多見）・車両部（相模大野）・設計コンサルティング部（海老名・新宿）
勤務時間	(1)【正社員】電気部・軌道部(施工管理職)(3)【正社員】設計・コンサルティング部(構造設計担当) 　【シフト制】　実働時間（1日）：7時間30分～7時間30分 (2)【正社員】車両部(車両整備職) 　【固定時間制・標準労働時間制】　勤務時間：9:00～17:00（休憩：1時間）
職種・仕事内容の詳細	【電気部】・受変電設備と制御設備等、変電所の新設・改良ならびに保守・信号設備、踏切保安設備、転鉄装置等の新設・改良ならびに保守・鉄道電話、通信線路、各種無線設備等の新設・改良並びに保守・鉄道の建物の空調設備、伝統設備、各種無線設備等の新設・改良ならびに保守・携帯基地局工事下請、PDCE及び3D障検器具箱販売
職種・仕事内容の詳細	【軌道部】建設工事：複々線化工事や新線工事などで新しい軌道を敷設保守工事：レール・マクラギ・道床砕石等軌道材料の交換ならびに補修作業などの保守業務検査・測定・点検：営業線の線路の軌道狂い測定・軌道材料の検査・点検作業
職種・仕事内容の詳細	【車両部】車両装置・部品の分解・清掃・組立・調整・試験の実施車両リニューアル工事など様々な改修工事鉄道得レトロ部品の販売
職種・仕事内容の詳細	【設計・コンサルティング部構造設計担当】建築構造設計、監理業務建築物等の耐震補強設計、健全度調査業務ホーム補強設計
応募資格補足説明	【電気部・軌道部・車両部】文理不問安心の研修制度で一人前の技術者へ育て上げます【設計・コンサルティング部】建築学科卒業（構造力学単位取得者）
採用ステップ＆スケジュール	説明会参加→書類選考→二次選考(WEB面接)→最終選考(対面面接、クレペリン検査、医療適性検査)
採用活動開始時期	採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与	(1)【正社員】電気部・軌道部(施工管理職)(2)【正社員】車両部(車両整備職)(3)【正社員】設計・コンサルティング部(構造設計担当) 　短大/専門/高専卒業見込みの方　短大/専門/高専卒業の方　　月給：209,000円　　※基本給：209,000円　大学卒業見込みの方　大学卒業の方　　月給：225,000円　　※基本給：225,000円　大学院卒業見込みの方　大学院卒業の方　　月給：232,000円　　※基本給：232,000円　備考：入社後3カ月間は試用期間となっておりますが、試用期間中の給与・待遇についての条件は、本採用後と変わりません
手当	(1)【正社員】電気部・軌道部(施工管理職)(2)【正社員】車両部(車両整備職)(3)【正社員】設計・コンサルティング部(構造設計担当) 　一律資格手当　◎資格手当電気工事施工管理技士、土木施工管理技士、技術士、建築士等 ◎資格取得支援制度(受験費用補助等) ◎資格取得報奨金
昇給	(1)【正社員】電気部・軌道部(施工管理職)(2)【正社員】車両部(車両整備職)(3)【正社員】設計・コンサルティング部(構造設計担当) 　年1回
賞与	(1)【正社員】電気部・軌道部(施工管理職)(2)【正社員】車両部(車両整備職)(3)【正社員】設計・コンサルティング部(構造設計担当) 　年2回　備考：夏季・冬季
休日・休暇	(1)【正社員】電気部・軌道部(施工管理職) 　週休2日制（交替制）　年間休日：127日　有給休暇：10日　休暇制度：夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 (2)【正社員】車両部(車両整備職) 　週休制　年間休日：119日　有給休暇：10日　休暇制度：夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 (3)【正社員】設計・コンサルティング部(構造設計担当) 　週休2日制（土日）　年間休日：127日　有給休暇：10日　休暇制度：夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
福利厚生	社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））資格支援取得制度：受験費用補助、資格取得報奨金等育児短時間勤務：小学校4年生まで適用小田急グループ福利厚生サービス：デパート、ホテルを社員価格で利用可能表彰制度：表彰制度資格取得褒賞金：1種・2種電気工事士、1級・2級電気工事施工管理技士、1級・2級土木施工管理技士ほか
試用期間	■期間 (1)【正社員】電気部・軌道部(施工管理職)(2)【正社員】車両部(車両整備職)(3)【正社員】設計・コンサルティング部(構造設計担当) 　期間：3か月　※労働条件の変更なし
研修・見習い期間	なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数

－

過去3年間の男女別新卒採用者数

年度	男性	女性
2023年度	6人	1人
2022年度	4人	0人
2021年度	6人	0人

3年以内男性採用割合：94.1%
3年以内女性採用割合：5.9%

平均勤続年数

15.9年（2023年4月1日時点）

平均年齢

40.4歳（2023年4月1日時点）

研修

あり：新入社員研修、若手社員研修、初級指導者研修、中堅指導者研修、監督者研修、マネジメント研修、リスクアセスメント研修、メンタルヘルス講座等

自己啓発支援

あり：◎資格取得支援制度
受験費用補助等

メンター制度

－

キャリアコンサルティング制度

－

社内検定等の制度

－

月平均所定外労働時間

－

有給休暇の平均取得日数

15.0日（2022年度実績）

育児休業取得者数（男女別）

－

役員・管理職の女性比率

－

職場環境

受動喫煙対策	屋内喫煙可能場所あり

その他の情報

参考データ

諸手当	交通費(全額)、残業手当、資格手当、役職手当
賞与	年2回(夏季・冬季)
保険	健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
昇給	年1回
試用期間	有　3か月　試用期間中と本採用時の労働条件の相違無し
待遇	《福利厚生》小田急グループ福利厚生サービス（デパート、ホテルを社員価格で利用可能）資格取得支援制度（受験費用補助等）資格取得褒賞金(1種・2種電気工事士、1級・2級電気工事施工管理技士、1級・2級土木施工管理技士ほか）資格手当帰省交通費手当引っ越し手当て福利厚生サービスWELBOXの使用社員食堂交通費全額支給退職金制度結婚祝金（最大7万円）出産祝金（一人につき3万円）銀婚祝金（小田急グループホテルのペア宿泊券）入学祝金（一人につき3万円）卒業祝金（一人につき3万円）介護休業給付金職場レクリエーション活動費傷病見舞金制度本人医療金制度特別医療金制度健康診断補助金制度（人間ドック・ガン検診費用の給付）入学特別貸付金健康保険・労災保険・雇用保険・厚生年金、再雇用制度（65歳まで）健康診断社内懇親イベント社用携帯貸与《社内制度》子の看護休暇（小学校就学前まで1人1年間につき5日、2人以上の場合は1年間に10日取得可能）介護休暇（当該家族が1人の場合は1年間につき5日、2人以上の場合は1年間につき10日取得可能）保存年次有給休暇制度育児短時間勤務（小学校4年生まで）表彰制度

採用実績校

青山学院大学、神奈川大学、淑徳大学、帝京大学、東海大学、東京工芸大学、東京交通短期大学、東京都市大学、日本大学、横浜国立大学大学院

詳細情報

主な募集職種: 技術系
技術系で特に生かせる専攻：機械系、電気・電子系、建築・土木系
主な勤務地: 東京、神奈川
応募資格: 短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方　または　短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方（2023年4月～2024年3月卒の方）
設計コンサルティング部：建築系学科卒業見込み（構造力学単位取得者）
積極採用対象: 大学生（文系）、大学生（理系）、大学院生（文系）、大学院生（理系）、短大生、専門学校生、高等専門学校生
採用予定学科: 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

神奈川県海老名市めぐみ町1-31

会社トップ採用情報先輩社員

掲載開始：2024/01/29