プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。
業種 |
化学
タイヤ・ゴム製品/医薬品/化粧品/団体・連合会 |
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本社 |
東京
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総合職(技術職・事務職) | 11~15名 |
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プレエントリー候補リスト登録人数 | 1709名 |
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採用人数 | 今年度予定 11~15名 昨年度実績(見込) 16~20名 |
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初年度 月収例 |
月29万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
OpenES、成績書 |
その他の ポイント |
平均勤続年数15年以上、完全土日祝休み、ノー残業デー、住宅補助あり、異動希望を申請できる |
職種 | (1)【正社員】技術系総合職・事務系総合職 |
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仕事内容 | (1)【正社員】技術系総合職・事務系総合職
化学物質・製品の化学分析、高分子材料の物理試験・化学分析、化学物質の安全性試験、安全性評価に関する試験法開発・情報収集・リスク評価、総務、人事、財務、企画立案、社内システム・ネットワーク管理 |
応募資格 | (1)【正社員】技術系総合職・事務系総合職
技術系総合職・事務系総合職/東海・関西地区/大卒/九州地区/大卒 大学 卒業見込みの方 東京地区/修士了/東京地区/博士了/東海・関西地区/修士了/東海・関西地区/博士了/九州地区/修士了/九州地区/博士了 大学院 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】技術系総合職・事務系総合職
埼玉、東京、愛知、大阪、福岡、大分 備考:勤務地詳細は、下記参考データ欄をご確認ください。 |
勤務時間 | (1)【正社員】技術系総合職・事務系総合職
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:9:00~17:30 備考:休憩時間60分(12:00~13:00) 8:00~16:30、10:00~18:30の時差出勤が選択できます。 |
応募資格補足説明 | 募集職種について
●地域限定職採用や職種別採用はしていません。 ●大学院修了予定者だけでなく、学部卒予定の方も積極的に採用しています。 ●文系・情報システム選考の方も募集しています。 募集人数 10名程度を予定 募集学科 全学部全学科 |
採用ステップ&スケジュール | ◆書類審査(リクナビ上でOpenESにて選考・当機構独自の質問項目があります。)
◆筆記試験(テストセンター受検) ・試験実施業者の全国にある会場又はWEB会場で受験。 ◆面接 ・2回実施予定 |
提出書類 | OpenES(リクナビ上)、成績証明書 |
注意事項 | エントリーいただいた方に、3月からリクナビメッセージでご案内します。
技術系だけでなく、事務系総合職も募集しています。 プログラミング、データサイエンス、システム管理に興味のある方も歓迎です。 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】技術系総合職・事務系総合職
技術系総合職・事務系総合職 大学 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給) 月給:240,760円 備考:上記給与と別に、住宅手当を規定により月額60,000円を上限に支給します。 東京地区/修士了 大学院 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給) 月給:249,780円 備考:上記給与と別に、住宅手当を規定により月額60,000円を上限に支給します。 東京地区/博士了 大学院 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給) 月給:266,940円 備考:上記給与と別に、住宅手当を規定により月額60,000円を上限に支給します。 東海・関西地区/大卒 大学 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給) 月給:235,760円 備考:上記給与と別に、住宅手当を規定により月額47,000円を上限に支給します。 東海・関西地区/修士了 大学院 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給) 月給:244,780円 備考:上記給与と別に、住宅手当を規定により月額47,000円を上限に支給します。 東海・関西地区/博士了 大学院 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給) 月給:261,940円 備考:上記給与と別に、住宅手当を規定により月額47,000円を上限に支給します。 九州地区/大卒 大学 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給) 月給:230,760円 備考:上記給与と別に、住宅手当を規定により月額40,000円を上限に支給します。 九州地区/修士了 大学院 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給) 月給:239,780円 備考:上記給与と別に、住宅手当を規定により月額40,000円を上限に支給します。 九州地区/博士了 大学院 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給) 月給:256,940円 備考:上記給与と別に、住宅手当を規定により月額40,000円を上限に支給します。 |
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手当 | (1)【正社員】技術系総合職・事務系総合職
通勤手当、時間外勤務手当、住宅手当、扶養手当、障害者手当 等 |
昇給 | (1)【正社員】技術系総合職・事務系総合職
年1回 備考:昇給月4月、2023年度昇給率4.3% |
賞与 | (1)【正社員】技術系総合職・事務系総合職
年2回 備考:7月・12月 6.2か月(初年度は4か月)(2023年度実績) (ただし、人事評価による変動あり) |
休日・休暇 | (1)【正社員】技術系総合職・事務系総合職
完全週休2日制(土日)、祝日 年間休日:127日 有給休暇:10日 ※初年度10日間、2年目12日間、3年目及び4年目15日間、5年目以降20日間 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇 備考:年末年始7日間(12月29日~1月4日) 夏期休暇(5日間)、リフレッシュ休暇(勤続年数に応じて) 年間休日数126日(2023年実績、夏期休暇含む) 入構後3か月は仮採用期間 年次有給休暇は仮採用と同時に付与されます |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:住宅契約補助金として50万円を上限に支給 育児・介護に関する支援制度(各種休業、時短勤務等) 厚生活動として一泊旅行、その他クラブ活動 定年:60歳 定年後再雇用制度があります。 |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】技術系総合職・事務系総合職 期間:入構後3か月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2023年1月1日時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:58.6%
3年以内女性採用割合:41.4% |
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平均勤続年数 | 16.2年(2022年4月時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | 39.9歳(2022年4月時点) | ||||||||||||||||
研修 | あり:●階層別教育
新入職員研修、中堅職員、初級管理者の別に通信教育、外部教育機関への委託による研修などを実施しています。 ●目的別教育 内部講師又は外部教育機関を用いて、考課者研修、課長研修を実施しています。 ●OJT教育 各部所に配属された職員は、その部所での業務について先輩や上司から実務を通じて学ぶ職場内教育を実施しています。 ●専門教育 専門講座の受講、各種資格免許取得講座受講による研修等を行っています。 ●博士号取得制度 機構業務に関連する研究テーマで、機構費用で職員に学位を取得させる制度があります。 |
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自己啓発支援 | あり:●通信教育
受講料の4分の3が補助されます。 ●語学研修 受講1年目は、外部の語学学校の費用の全額が補助されます。2、3年目は研修終了時のTOEICスコアに応じて最大で費用の8割が補助されます。 |
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メンター制度 | - | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | あり:業務に必要な公的資格を、全額機構負担で取得させる制度があります。 | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 15.5時間(2022年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 10.6日(2022年度実績)
・このほか、時間単位で取得した休暇の平均は、10.92時間です。
・有給休暇とは別に、夏期休暇5日間や慶弔禍福休暇等があります。 |
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育児休業取得者数(男女別) |
(2022年度実績)
育児休業後の職場復帰率は100%です。
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役員・管理職の女性比率 |
(2023年3月時点)
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受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙 |
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勤務地 | 当機構には、本部と5つの事業所があります。
・本 部 :東京都文京区後楽1-4-25 日教販ビル7F ・東京事業所 :埼玉県北葛飾郡杉戸町下高野1600番地 ・名古屋事業所:愛知県名古屋市昭和区折戸町4-1 ・大阪事業所 :大阪府東大阪市荒本北1-5-55 ・久留米事業所:福岡県久留米市宮ノ陣3-2-7 ・日田事業所 :大分県日田市石井町3-822 技術系の初期配属は、東京事業所・大阪事業所・久留米事業所・日田事業所のいずれかを予定しています。 事務系の初期配属は、本部の予定です(システム系は本部以外の事業所となる場合もあります)。 ※業務の都合により転居を伴う異動があります。異動希望の有無を申告する制度があります。 |
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事業部門 | 当機構には、5つの技術部門とそれを支える事務部門があります。
・化学物質安全部門:久留米事業所(生態影響試験中心) 日田事業所(ヒトへの有害性評価試験中心) (本部・大阪事業所 営業オフィスのみ) ・高分子技術部門:東京事業所 名古屋事業所 大阪事業所 ・環境技術部門:東京事業所 ・化学標準部門:東京事業所 ・クロマト技術部門:東京事業所 ・安全性評価技術研究所:東京事業所 (本部 企画・運営部署のみ) ・事務部門(システム管理を含む):本部 各事業所 |
※リクナビ2025における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年11月21日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
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