株式会社エムシーキューブHD
エムシーキューブホールディングス
プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。
株式会社エムシーキューブHD
AI/クラウド/システム開発/プログラミング/金融/保険/信販/小売
| 業種 |
情報処理
ゲームソフト／インターネット関連／コンサルタント・専門コンサルタント／その他サービス |
|---|---|
| 本社 |
静岡
|
| 残り採用予定数 |
3名(更新日:2024/11/21)
|
|---|
このデータの見方
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数
採用人数（今年度予定）
| 大卒：システムエンジニア職 | 1～5名 |
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※上記以外でも採用がある可能性があります。
プレエントリー候補リスト登録人数
| プレエントリー候補リスト登録人数 | 26名 |
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※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年11月23日の期間のデータです。（企業によって公開日は異なります）
モデルケースの見方
モデルケース
大卒：システムエンジニア職
| 採用人数 | 今年度予定 1～5名 昨年度実績（見込） 1～5名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月20万円程度（月給制） |
| 選考例 |
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| 応募・選考時 提出書類 |
履歴書、成績書 |
募集要項
求める人物像・選考基準
当社では順調な業績を背景として、今後さらなる成長を視野に、若い才能を広く必要としています。
【求める人物像】
・幅広いことに興味を持ち、意欲的に学べる方
・コミュニケーション能力に自信がある方
・社会人としてのルールやマナーを守れる方
・困難な場面でも冷静に対応し、問題の解決をめざせる方
・強い責任感と高い倫理観を持っている方
・新しい知識を吸収する意欲がある方
【求める人物像】
・幅広いことに興味を持ち、意欲的に学べる方
・コミュニケーション能力に自信がある方
・社会人としてのルールやマナーを守れる方
・困難な場面でも冷静に対応し、問題の解決をめざせる方
・強い責任感と高い倫理観を持っている方
・新しい知識を吸収する意欲がある方
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】システムエンジニア職 |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】システムエンジニア職
法人向けシステムの受託開発をお願いします。 ・WEB系、オープン系システム ・企画提案／要件定義／基本設計／詳細設計／実装／テスト／リリース |
| 応募資格 | (1)【正社員】システムエンジニア職
短大/専門/大学/大学院 卒業見込みの方 |
| 勤務地 | (1)【正社員】システムエンジニア職
静岡 備考：静岡県伊豆の国市 |
| 勤務時間 | (1)【正社員】システムエンジニア職
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間：9:00～18:00（休憩：1時間） |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
| 採用ステップ＆スケジュール | エントリー→説明会→履歴書→一次面接→SPI→二次面接→最終面接 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】システムエンジニア職
短大/専門 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています（2023年4月支給） 月給：190,000円 ※基本給：190,000円 大学 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています（2023年4月支給） 月給：205,000円 ※基本給：205,000円 大学院 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています（2023年4月支給） 月給：225,000円 ※基本給：225,000円 |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】システムエンジニア職
残業手当・通勤手当・テレワーク手当・家賃手当・こども扶養手当 |
| 昇給 | (1)【正社員】システムエンジニア職
年1回 備考：7月、査定あり |
| 賞与 | (1)【正社員】システムエンジニア職
年2回 備考：6月、12月 |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】システムエンジニア職
週休2日制（土日祝）※年平均3日ほど土曜出社日があります 年間休日：125日 有給休暇：10日～20日 休暇制度：夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 備考：有給休暇（初年度10日、最大20日）・夏季休暇（7月～9月の間に5日）・年末年始休暇（平均7日）・子の看護休暇 |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
福利厚生：退職金制度・慶弔金見舞い制度・健康診断・資格取得経費補助・定期健康診断・インフルエンザ予防接種補助金支給・資格試験の教材費、受講料を会社が負担・表彰制度あり・年に2回キャリアパスに関する面談あり・退職金制度 |
| 試用期間 | ■期間
(1)【正社員】システムエンジニア職 期間：6か月 ※労働条件の変更なし |
| 研修・見習い期間 | ■期間
(1)【正社員】システムエンジニア職 期間：3か月 ※労働条件の変更なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
（2024年3月時点）
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|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合：80.0%
3年以内女性採用割合：20.0% |
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| 平均勤続年数 | 6.9年（2024年3月時点） | ||||||||||||||||
| 平均年齢 | 36.6歳（2024年3月時点） | ||||||||||||||||
| 研修 | あり：入社後3ヶ月のIT研修+数か月のOJT
入社後3ヶ月は外部教育機関にてIT研修を受講し、その後はOJTによる研修になります。 その後もPM研修や管理職研修など段階的な研修があります。 |
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| 自己啓発支援 | あり：業務に関わる資格試験の受験料・教材費は会社負担としております。 | ||||||||||||||||
| メンター制度 | なし | ||||||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | あり：年に2度のキャリア面談あり。業務内容や勤務地の要望は上司と随時相談可能です。 | ||||||||||||||||
| 社内検定等の制度 | なし | ||||||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | 8.8時間（2022年度実績） | ||||||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | 7.5日（2022年度実績） | ||||||||||||||||
| 育児休業取得者数（男女別） |
（2022年度実績）
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| 役員・管理職の女性比率 |
（2024年3月時点）
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職場環境
| 受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙 |
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その他の情報
参考データ
| 評価制度について | 【昇給】
評価周期：1年毎 評価ランク：15段階。管理職就任以降も21段階。 評価方法：社員等級ごとに設けられた評価項目に対して、社員に自己評価を記入してもらう。 面談にて自己評価に対する根拠を話してもらい、リーダー・上長が「内容に齟齬が無く論理的に説明が出来ている」と判断できれば『合格』ということで昇給。 2等級（リーダークラス）以上は、この基本項目の合格に加え、会社への貢献度やモチベーションに関する自己評価と面接を同様に行い、両方の評価が『合格』となれば昇給。 【賞与】 評価周期：半年ごと（上期：7月～12月→冬賞与に反映、下期：1月～6月→夏賞与に反映） 評価方法：勤続年数、写真等級、売上、配下要員等を集計しポイント化。ポイントに応じた賞与額を支給。 報酬連動：上期7月～12月→冬賞与に反映、下期1月～6月→夏賞与に反映 |
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採用実績校
大阪成蹊大学、神奈川工科大学、神奈川大学、関東学院大学、静岡県立工科短期大学校、静岡県立沼津技術専門校、静岡産業大学、湘南工科大学、湘北短期大学、城西大学、専修大学、東海大学、東京観光専門学校、東洋大学、日本工学院八王子専門学校、日本工業大学、日本女子大学、日本大学、沼津情報・ビジネス専門学校、ＨＡＬ東京、横浜商科大学
桑山デザイン研究所
桑山デザイン研究所
詳細情報
- 主な募集職種
- IT系
技術系で特に生かせる専攻：情報工学系 - 主な勤務地
- 静岡
- 応募資格
- 短大、専門、大学、大学院卒業見込みの方
- 積極採用対象
- 大学生（文系）、大学生（理系）、大学院生（文系）、大学院生（理系）、短大生、専門学校生
- 採用予定学科
- 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
連絡先
〒410-2201
静岡県伊豆の国市古奈430-1 和光ビル3F
E-mail：Recruit@mc3.co.jp 採用担当宛
お問い合わせは上記E-mailで受け付けております。
静岡県伊豆の国市古奈430-1 和光ビル3F
E-mail：Recruit@mc3.co.jp 採用担当宛
お問い合わせは上記E-mailで受け付けております。
掲載開始：2024/03/28
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