株式会社アルファシステムズ

一番の強みは“技術力”です。高い品質が求められるシステムを、50年以上開発してきました。国内大手SIer（システムインテグレーター）との取引が中心で、継続的に受注しています。取引先企業様からは高く評価されており、プロジェクトに貢献した感謝状も多々いただいています。長年蓄積してきたノウハウを大切にしながらも、最新技術（AI、DX、クラウド等）への取り組みを積極的に行っています！！技術発表会や社内研修を通じて、研究成果を社内に展開し、社員の技術力向上を図っています。また、有志でチームを作って参加できる「プログラミングコンテスト」もあり、自由な発想で社員同士が切磋琢磨しています！

“独立系のソフトウェア開発会社”としての特徴を活かし、様々な分野の開発を行っています。5G、ショッピングサイト、スマホアプリ、QRコード決済、官公庁関連のシステム等、どれも全国で使われるような大規模システムです。自社製品では、学校のPC教室で使われる「文教システム」や、在宅勤務を可能にする「テレワークシステム」等を開発しています。開発経験を積むことで、プログラミング技術だけでなく、プロジェクトを円滑に進めるためのマネジメント能力も身に付きます。研修後の配属先は、希望調査をもとに決定します。例年、第1希望か第2希望の部署にほとんどの人が配属されており、夢の第一歩を踏み出しています！！

「新入社員研修」は、プログラミング能力別に1カ月～3カ月のコースに分かれて行います。ここでSEに必要な“自ら学ぶ姿勢”を身に付けます。新入社員の4割～5割が情報系以外出身の方ですが、数年で立派なSEへと成長し、活躍しています！更に2年目以降も、2・3年毎に「階層別研修」を実施し、ひとりひとりの成長をサポートしています。階層別研修は、自分を見つめ直す場。後輩の指導法やリーダーシップの発揮法等、年次毎に求められるスキルを学ぶことで“やりたいこと・やるべきこと”が明確になります。研修の最後には、上司からのフィードバックでアドバイスを貰えることも仕事のモチベーションアップに繋がっています！！